Положение о персональных данных муниципального служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о персональных данных муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемные вопросы правовой регламентации предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов: законодательство и судебная практика
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Как правило, это осуществляется в виде составления и направления уведомления о личной заинтересованности.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Как правило, это осуществляется в виде составления и направления уведомления о личной заинтересованности.
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)9) должностная инструкция ответственного за организацию обработки персональных данных в государственном или муниципальном органе;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)9) должностная инструкция ответственного за организацию обработки персональных данных в государственном или муниципальном органе;
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.10.2024 N 870
"О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"3. Подпункт "б" пункта 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 23, ст. 2242; 2008, N 43, ст. 4921; 2019, N 30, ст. 4291; 2020, N 41, ст. 6395; 2021, N 11, ст. 1789; 2023, N 14, ст. 2394; N 18, ст. 3297), изложить в следующей редакции:
"О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"3. Подпункт "б" пункта 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 23, ст. 2242; 2008, N 43, ст. 4921; 2019, N 30, ст. 4291; 2020, N 41, ст. 6395; 2021, N 11, ст. 1789; 2023, N 14, ст. 2394; N 18, ст. 3297), изложить в следующей редакции:
Приказ ФНС России от 25.09.2025 N БВ-7-10/828@
"О перечне документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы и подлежащих отправке на бумажном носителе при отсутствии возможности направления в электронном виде"Статья 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ; Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 10.10.2024) "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела"
"О перечне документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы и подлежащих отправке на бумажном носителе при отсутствии возможности направления в электронном виде"Статья 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ; Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 10.10.2024) "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела"
Готовое решение: Как учреждению защитить свою конфиденциальную информацию
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что на гражданских служащих действие трудового законодательства распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной и муниципальной службе (ч. 7 ст. 11 ТК РФ). Например, в отношении персональных данных гражданских служащих действует Положение, утвержденное Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что на гражданских служащих действие трудового законодательства распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной и муниципальной службе (ч. 7 ст. 11 ТК РФ). Например, в отношении персональных данных гражданских служащих действует Положение, утвержденное Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609.
Вопрос: В организацию от Роскомнадзора пришло уведомление о предстоящем профилактическом визите. Что происходит при таком визите? Может ли организация от него отказаться?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Обоснование: Профилактический визит относится к профилактическим мероприятиям и в общем случае является обязательным при осуществлении государственного контроля (надзора) (ч. 1, 2 ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (далее - Закон N 248-ФЗ), п. 13 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за обработкой персональных данных, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.06.2021 N 1046 (далее - Положение)).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Обоснование: Профилактический визит относится к профилактическим мероприятиям и в общем случае является обязательным при осуществлении государственного контроля (надзора) (ч. 1, 2 ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (далее - Закон N 248-ФЗ), п. 13 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за обработкой персональных данных, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.06.2021 N 1046 (далее - Положение)).
Ситуация: Как принять (оформить поступление) гражданина на муниципальную службу
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1) заводит личное дело муниципального служащего, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на службу (ч. 1 ст. 30 Закона о муниципальной службе, п. 10 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ 30.05.2005 N 609). Дело формируется в порядке, установленном для ведения личного дела госслужащего (ч. 4 ст. 30 Закона о муниципальной службе).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1) заводит личное дело муниципального служащего, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на службу (ч. 1 ст. 30 Закона о муниципальной службе, п. 10 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ 30.05.2005 N 609). Дело формируется в порядке, установленном для ведения личного дела госслужащего (ч. 4 ст. 30 Закона о муниципальной службе).
Статья: Некоторые проблемы и противоречия в применении законодательства о муниципальной службе в муниципальных образованиях
(Дегтярева Л.Н., Дудин Н.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 1)Требования закона при прохождении муниципальной службы также не выполняются в полном объеме. К примеру, раз в три года муниципальный служащий проходит аттестацию. Положения разработаны и приняты, однако на деле провести процедуру аттестации не всегда просто.
(Дегтярева Л.Н., Дудин Н.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 1)Требования закона при прохождении муниципальной службы также не выполняются в полном объеме. К примеру, раз в три года муниципальный служащий проходит аттестацию. Положения разработаны и приняты, однако на деле провести процедуру аттестации не всегда просто.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)В отношении получения рекомендаций для соискателя на вакансию Роскомнадзор разъясняет, что получение согласия также является обязательным условием при направлении работодателем запросов в иные организации, в том числе по прежним местам работы, для уточнения или получения дополнительной информации о соискателе. Исключение составляют случаи заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим. В соответствии со ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)В отношении получения рекомендаций для соискателя на вакансию Роскомнадзор разъясняет, что получение согласия также является обязательным условием при направлении работодателем запросов в иные организации, в том числе по прежним местам работы, для уточнения или получения дополнительной информации о соискателе. Исключение составляют случаи заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим. В соответствии со ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.