Подтверждение трудового стажа в судебном порядке
Подборка наиболее важных документов по запросу Подтверждение трудового стажа в судебном порядке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30.08.2022 по делу N 33-14126/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об отмене решения об отказе в назначении пенсии, о признании права на назначение досрочной пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В стаж педагогической деятельности истца не был включен период работы в школе в качестве учителя и заместителя директора по учебной работе на неполной ставке.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.С учетом установленных по делу обстоятельств, отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не может являться основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета была подтверждена в судебном порядке с учетом представленных в материалы дела доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об отмене решения об отказе в назначении пенсии, о признании права на назначение досрочной пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В стаж педагогической деятельности истца не был включен период работы в школе в качестве учителя и заместителя директора по учебной работе на неполной ставке.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.С учетом установленных по делу обстоятельств, отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не может являться основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета была подтверждена в судебном порядке с учетом представленных в материалы дела доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30.08.2022 по делу N 33-14126/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об отмене решения об отказе в назначении пенсии, о признании права на назначение досрочной пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В стаж педагогической деятельности истца не был включен период работы в школе в качестве учителя и заместителя директора по учебной работе на неполной ставке.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.С учетом установленных по делу обстоятельств, отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не может являться основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета была подтверждена в судебном порядке с учетом представленных в материалы дела доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об отмене решения об отказе в назначении пенсии, о признании права на назначение досрочной пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В стаж педагогической деятельности истца не был включен период работы в школе в качестве учителя и заместителя директора по учебной работе на неполной ставке.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.С учетом установленных по делу обстоятельств, отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не может являться основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета была подтверждена в судебном порядке с учетом представленных в материалы дела доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Утерянные трудовые документы - споры. Восстановление для пенсии и при трудовых спорах
(Веселов К.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Восстановление трудовых документов работника может понадобиться не только для продолжения трудовой деятельности, но и для назначения или перерасчета уже назначенной пенсии, для включения в трудовой стаж определенного периода времени. Судебный порядок разрешения таких споров преимущественно необходим в тех случаях, когда работодатель ликвидирован и у него отсутствуют правопреемники. Тогда работник обращается в суд с иском к территориальному учреждению Пенсионного фонда Российской Федерации о включении периода работы в трудовой стаж. Факт работы у работодателя подтверждается свидетельскими показаниями либо имеющимися у работника документами о работе (см. пр.: дело N 2-234-17, 2-102/2016).
(Веселов К.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Восстановление трудовых документов работника может понадобиться не только для продолжения трудовой деятельности, но и для назначения или перерасчета уже назначенной пенсии, для включения в трудовой стаж определенного периода времени. Судебный порядок разрешения таких споров преимущественно необходим в тех случаях, когда работодатель ликвидирован и у него отсутствуют правопреемники. Тогда работник обращается в суд с иском к территориальному учреждению Пенсионного фонда Российской Федерации о включении периода работы в трудовой стаж. Факт работы у работодателя подтверждается свидетельскими показаниями либо имеющимися у работника документами о работе (см. пр.: дело N 2-234-17, 2-102/2016).
Статья: Оформление дубликата пришедшей в негодность трудовой книжки
(Герасимова Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11)По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
(Герасимова Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11)По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
Решение Верховного Суда РФ от 30.11.2001 N ГКПИ2001-1673
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительным п. 2.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190>Эреджебов М.Х. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействительным п. 2.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, ссылаясь на то, что оспариваемое положение нормативного акта федерального министерства противоречит действующему законодательству и нарушает его право на установление в судебном порядке факта наличия у него специального трудового стажа для назначения льготной пенсии.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительным п. 2.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190>Эреджебов М.Х. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействительным п. 2.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, ссылаясь на то, что оспариваемое положение нормативного акта федерального министерства противоречит действующему законодательству и нарушает его право на установление в судебном порядке факта наличия у него специального трудового стажа для назначения льготной пенсии.