Подряд или возмездное оказание услуг
Подборка наиболее важных документов по запросу Подряд или возмездное оказание услуг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать об абонентском договоре (договоре с исполнением по требованию)
(КонсультантПлюс, 2026)Но нужно иметь в виду следующее. Абонентский договор является не отдельным видом договора, а договорной конструкцией (моделью), по которой могут строиться возмездные договоры отдельных видов (например, договор возмездного оказания услуг, подряд). А значит, к обязательствам из абонентского договора применяются не только положения об абонентском договоре, но в том числе и правила об отдельных соответствующих видах договоров. Такой вывод можно сделать из анализа п. 1 ст. 307.1, п. 3 ст. 420, п. 1 ст. 429.4 ГК РФ. Поэтому, заключая конкретный договор по модели абонентского, убедитесь, что правила об этом виде договора не ограничивают возможность его заключения с самозанятым.
(КонсультантПлюс, 2026)Но нужно иметь в виду следующее. Абонентский договор является не отдельным видом договора, а договорной конструкцией (моделью), по которой могут строиться возмездные договоры отдельных видов (например, договор возмездного оказания услуг, подряд). А значит, к обязательствам из абонентского договора применяются не только положения об абонентском договоре, но в том числе и правила об отдельных соответствующих видах договоров. Такой вывод можно сделать из анализа п. 1 ст. 307.1, п. 3 ст. 420, п. 1 ст. 429.4 ГК РФ. Поэтому, заключая конкретный договор по модели абонентского, убедитесь, что правила об этом виде договора не ограничивают возможность его заключения с самозанятым.
Готовое решение: В каких случаях гражданско-правовой договор (договор ГПХ) может быть признан трудовым и какие это влечет последствия
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если есть признаки трудовых отношений между вами и лицом, с которым заключен гражданско-правовой договор (о возможных рисках см. разд. 5 настоящего материала). Само по себе продление гражданско-правового договора не является признаком трудовых отношений и допустимо по закону. Например, может быть продлен договор подряда, договор возмездного оказания услуг. Отношения, сложившиеся на основании таких договоров, могут быть признаны трудовыми, в частности, если по договору лицо выполняет не конкретную разовую работу, а определенную трудовую функцию, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя, а также при наличии иных обстоятельств, включая постоянный характер сложившихся отношений. Это следует из ст. 15, ч. 1 ст. 19.1, ч. 1 ст. 56 ТК РФ, абз. 1 п. 1 ст. 450, п. 1 ст. 452, ст. 702, п. п. 1, 2 ст. 708, п. 1 ст. 779, ст. 783 ГК РФ, п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45, п. 18 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022), Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.09.2017 N 66-КГ17-10.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если есть признаки трудовых отношений между вами и лицом, с которым заключен гражданско-правовой договор (о возможных рисках см. разд. 5 настоящего материала). Само по себе продление гражданско-правового договора не является признаком трудовых отношений и допустимо по закону. Например, может быть продлен договор подряда, договор возмездного оказания услуг. Отношения, сложившиеся на основании таких договоров, могут быть признаны трудовыми, в частности, если по договору лицо выполняет не конкретную разовую работу, а определенную трудовую функцию, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя, а также при наличии иных обстоятельств, включая постоянный характер сложившихся отношений. Это следует из ст. 15, ч. 1 ст. 19.1, ч. 1 ст. 56 ТК РФ, абз. 1 п. 1 ст. 450, п. 1 ст. 452, ст. 702, п. п. 1, 2 ст. 708, п. 1 ст. 779, ст. 783 ГК РФ, п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45, п. 18 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022), Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.09.2017 N 66-КГ17-10.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Из смысла и содержания указанных норм права, а также статьи 16 ТК РФ, статей 420, 421, 702 ГК РФ следует, что договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и т.д.). Предметом трудовых правоотношений является сам процесс труда работника по определенной трудовой функции (профессии, специальности или должности) в данной организации. Предметом же гражданских правоотношений является конечный результат - продукт труда. В трудовых правоотношениях обязанность по организации труда и его охране лежит на работодателе; в гражданских правоотношениях, связанных с трудом, исполнитель сам организует свой труд и его охрану. Трудовым правоотношениям присущ длящийся характер, они, как правило, не прекращаются после завершения работником какого-либо действия (рабочей операции) или трудового задания, поскольку работник вступает в указанные правоотношения для выполнения определенной работы как процесса. Гражданско-правовые отношения, связанные с трудом, прекращаются по окончании выполнения конкретной работы (задания) и получения определенного результата труда."
Перечень позиций высших судов к ст. 702 ГК РФ "Договор подряда"1.1.2. В отличие от договора возмездного оказания услуг, в рамках которого важна сама деятельность исполнителя, в договоре подряда имеет значение достижение подрядчиком вещественного результата (позиция ВАС РФ) >>>
Ситуация: Кто является надлежащим истцом по делу о защите прав потребителей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отношения, регулируемые законодательством о защите прав потребителей, могут возникать, в частности, из договоров купли-продажи, подряда, возмездного оказания услуг, кредитных договоров (договоров займа) и др. (ст. ст. 454, 702, 779, 807, 819 ГК РФ; преамбула Закона от 07.02.1992 N 2300-1).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отношения, регулируемые законодательством о защите прав потребителей, могут возникать, в частности, из договоров купли-продажи, подряда, возмездного оказания услуг, кредитных договоров (договоров займа) и др. (ст. ст. 454, 702, 779, 807, 819 ГК РФ; преамбула Закона от 07.02.1992 N 2300-1).
Готовое решение: Как соотносятся аутсорсинг, аутстаффинг и заемный труд
(КонсультантПлюс, 2026)Такие отношения оформляют договором возмездного оказания услуг или подряда. Независимо от того, как вы назовете договор, к нему будут применяться только нормы Гражданского кодекса РФ о соответствующих договорах. Положения трудового законодательства к нему не применяются.
(КонсультантПлюс, 2026)Такие отношения оформляют договором возмездного оказания услуг или подряда. Независимо от того, как вы назовете договор, к нему будут применяться только нормы Гражданского кодекса РФ о соответствующих договорах. Положения трудового законодательства к нему не применяются.
Путеводитель по судебной практике. Возмездное оказание услуг10. Соотношение договора возмездного оказания услуг и договора подряда
Ситуация: Входит ли в страховой стаж период работы по гражданско-правовым договорам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)К застрахованным лицам относятся, в частности, лица, работающие по гражданско-правовым договорам (далее - ГПД), предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг (в том числе договорам подряда, возмездного оказания услуг), а также по договорам авторского заказа (п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)К застрахованным лицам относятся, в частности, лица, работающие по гражданско-правовым договорам (далее - ГПД), предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг (в том числе договорам подряда, возмездного оказания услуг), а также по договорам авторского заказа (п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
Готовое решение: Как составить смешанный договор оказания услуг и выполнения работ (подряда)
(КонсультантПлюс, 2026)Договор о выполнении работ и оказании услуг - смешанный. Поэтому в него нужно включить существенные условия двух договоров - подряда и возмездного оказания услуг, а именно:
(КонсультантПлюс, 2026)Договор о выполнении работ и оказании услуг - смешанный. Поэтому в него нужно включить существенные условия двух договоров - подряда и возмездного оказания услуг, а именно:
Готовое решение: Как согласовать в договоре хранения условие о выплате вознаграждения хранителю
(КонсультантПлюс, 2026)с помощью встречных договоров (поставки, подряда, возмездного оказания услуг).
(КонсультантПлюс, 2026)с помощью встречных договоров (поставки, подряда, возмездного оказания услуг).
Путеводитель по договорной работе. Возмездное оказание услуг. Рекомендации по заключению договора6.1.2. Расчеты за услуги с помощью встречных договоров