Подъемное пособие сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Подъемное пособие сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие расходы отражают по коду видов расходов (КВР) 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда"
(КонсультантПлюс, 2026)подъемное пособие при переезде на новое место работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работникам загранучреждений и другим работникам в соответствии с законодательством РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)подъемное пособие при переезде на новое место работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работникам загранучреждений и другим работникам в соответствии с законодательством РФ;
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по прочим несоциальным выплатам персоналу в денежной форме (счет 0 302 12 000)
(КонсультантПлюс, 2026)подъемное пособие при переезде на новое место работы (службы) лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, судьям, работникам загранучреждений и другим работникам в соответствии с законодательством РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)подъемное пособие при переезде на новое место работы (службы) лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, судьям, работникам загранучреждений и другим работникам в соответствии с законодательством РФ;
Нормативные акты
"Инструкция по составу, учету и калькулированию затрат, включаемых в себестоимость перевозок (работ, услуг) предприятий автомобильного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- расходы по перемещению работников данного предприятия или работников, проживающих в других районах (областях) и завербованных для работы на данном предприятии, а также членов их семей (стоимость их проезда и провоза багажа, единовременное пособие - подъемные) на переводимого работникам членов его семей;
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- расходы по перемещению работников данного предприятия или работников, проживающих в других районах (областях) и завербованных для работы на данном предприятии, а также членов их семей (стоимость их проезда и провоза багажа, единовременное пособие - подъемные) на переводимого работникам членов его семей;
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н
(ред. от 10.06.2026)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)единовременное (подъемное) пособие при переезде на новое место работы (службы) лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работникам загранучреждений и другим работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(ред. от 10.06.2026)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)единовременное (подъемное) пособие при переезде на новое место работы (службы) лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работникам загранучреждений и другим работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)1) подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)1) подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 130 "Расходы на выплаты персоналу в сфере национальной безопасности, правоохранительной деятельности и обороны"
(КонсультантПлюс, 2026)По КВР 133 отражайте расходы на выплаты военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания, которые зависят от размера денежного довольствия, например (п. 53.1.3.2 Порядка N 82н):
(КонсультантПлюс, 2026)По КВР 133 отражайте расходы на выплаты военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания, которые зависят от размера денежного довольствия, например (п. 53.1.3.2 Порядка N 82н):
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2026)Какие расходы относятся на подстатью 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" КОСГУ, установлено в п. 10.1.2 Порядка N 209н. По данной подстатье отражайте не относящиеся к заработной плате расходы по дополнительным выплатам и пособиям персоналу и (или) их иждивенцам. Такие расходы обусловлены условиями трудовых отношений, статусом работников (сотрудников). Например:
(КонсультантПлюс, 2026)Какие расходы относятся на подстатью 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" КОСГУ, установлено в п. 10.1.2 Порядка N 209н. По данной подстатье отражайте не относящиеся к заработной плате расходы по дополнительным выплатам и пособиям персоналу и (или) их иждивенцам. Такие расходы обусловлены условиями трудовых отношений, статусом работников (сотрудников). Например:
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Кроме того, в данном случае действуют и нормы ТК о работниках, направляемых на работу в представительства РФ за границей (положения гл. 53 об особенностях заключения и расторжения трудового договора и др.). Гарантии и компенсации данным работникам сводятся к следующему:
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Кроме того, в данном случае действуют и нормы ТК о работниках, направляемых на работу в представительства РФ за границей (положения гл. 53 об особенностях заключения и расторжения трудового договора и др.). Гарантии и компенсации данным работникам сводятся к следующему:
Вопрос: Организация планирует приглашать на работу по трудовому договору иностранных специалистов, при этом оплачивать все расходы, связанные с их прибытием в РФ (проезд - авиабилеты, размещение в гостинице), до момента принятия на работу. Можно ли учесть указанные расходы в целях налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2026)Как разъясняют чиновники, в целях применения гл. 25 НК РФ под подъемными понимаются суммы компенсационного характера, выплачиваемые работодателем в соответствии с законодательством РФ при переезде работника на работу в другую местность (подъемное пособие) (см., например, Письмо Минфина России от 26.05.2008 N 03-04-06-01/140). Выплата таких подъемных предусмотрена ст. 169 Трудового кодекса РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность. В такой ситуации работодатель обязан возместить работнику:
(Консультация эксперта, 2026)Как разъясняют чиновники, в целях применения гл. 25 НК РФ под подъемными понимаются суммы компенсационного характера, выплачиваемые работодателем в соответствии с законодательством РФ при переезде работника на работу в другую местность (подъемное пособие) (см., например, Письмо Минфина России от 26.05.2008 N 03-04-06-01/140). Выплата таких подъемных предусмотрена ст. 169 Трудового кодекса РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность. В такой ситуации работодатель обязан возместить работнику:
Корреспонденция счетов: Работник организации по предварительной договоренности с работодателем переезжает на работу в обособленное подразделение, расположенное в другой местности. Как отражается в учете организации компенсация работнику расходов на переезд и наем жилья до момента предоставления жилья, если данные выплаты предусмотрены коллективным и трудовым договорами?..
(Консультация эксперта, 2026)К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся суммы выплаченных подъемных в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ (пп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ). При этом согласно разъяснениям Минфина России под подъемными следует понимать компенсацию расходов на переезд работника (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения), а также расходов на обустройство на новом месте жительства (Письма Минфина России от 22.05.2007 N 03-04-06-01/152 (п. 3), от 20.07.2007 N 03-04-06-01/255 (п. 3)). В п. II Письма от 26.05.2008 N 03-04-06-01/140 указано, что для целей гл. 25 НК РФ под подъемными следует понимать суммы компенсационного характера, выплачиваемые работодателем в соответствии с законодательством РФ при переезде работника на работу в другую местность (подъемное пособие).
(Консультация эксперта, 2026)К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся суммы выплаченных подъемных в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ (пп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ). При этом согласно разъяснениям Минфина России под подъемными следует понимать компенсацию расходов на переезд работника (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения), а также расходов на обустройство на новом месте жительства (Письма Минфина России от 22.05.2007 N 03-04-06-01/152 (п. 3), от 20.07.2007 N 03-04-06-01/255 (п. 3)). В п. II Письма от 26.05.2008 N 03-04-06-01/140 указано, что для целей гл. 25 НК РФ под подъемными следует понимать суммы компенсационного характера, выплачиваемые работодателем в соответствии с законодательством РФ при переезде работника на работу в другую местность (подъемное пособие).
Статья: ВС РФ: выплата материальной помощи за счет средств ОМС неправомерна!
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)Согласно Порядку N 209н <2> материальная помощь не относится к прочим выплатам. Так, в силу п. 10.1.2 данного порядка на подстатью 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" КОСГУ относятся осуществляемые в соответствии с законодательством РФ расходы по оплате работодателем в пользу персонала и (или) их иждивенцев, не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и пособий, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников (сотрудников). К таковым относятся подъемное пособие, единовременное пособие при перезаключении трудового договора, суточные, а также другие аналогичные выплаты.
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)Согласно Порядку N 209н <2> материальная помощь не относится к прочим выплатам. Так, в силу п. 10.1.2 данного порядка на подстатью 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" КОСГУ относятся осуществляемые в соответствии с законодательством РФ расходы по оплате работодателем в пользу персонала и (или) их иждивенцев, не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и пособий, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников (сотрудников). К таковым относятся подъемное пособие, единовременное пособие при перезаключении трудового договора, суточные, а также другие аналогичные выплаты.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)а) подъемное пособие (в рублях - в размере месячного денежного вознаграждения, в иностранной валюте - в размере 50% должностного оклада в иностранной валюте). Подъемное пособие в рублях выплачивается специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти или государственным учреждением РФ после вступления в силу трудового договора о направлении работника на работу в представительство, а в иностранной валюте - представительством со дня издания соответствующего приказа;
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)а) подъемное пособие (в рублях - в размере месячного денежного вознаграждения, в иностранной валюте - в размере 50% должностного оклада в иностранной валюте). Подъемное пособие в рублях выплачивается специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти или государственным учреждением РФ после вступления в силу трудового договора о направлении работника на работу в представительство, а в иностранной валюте - представительством со дня издания соответствующего приказа;
Готовое решение: Какому КВР соответствует подстатья 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2026)выплату несоциальных пособий (например, подъемного пособия при переезде на новое место работы);
(КонсультантПлюс, 2026)выплату несоциальных пособий (например, подъемного пособия при переезде на новое место работы);