Первые три дня нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Первые три дня нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Если по одному случаю заболевания работника или его лечения в связи с полученной травмой сформировано несколько больничных листов и больничный, сформированный в стационаре, является одним из них, выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности только по первому больничному листу. Остальные дни болезни по всем больничным листам оплачивает СФР.
(КонсультантПлюс, 2026)Если по одному случаю заболевания работника или его лечения в связи с полученной травмой сформировано несколько больничных листов и больничный, сформированный в стационаре, является одним из них, выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности только по первому больничному листу. Остальные дни болезни по всем больничным листам оплачивает СФР.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок работника для выплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника работодатель выплачивает только за первые три дня нетрудоспособности. За остальные дни работник получает средства напрямую от СФР.
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника работодатель выплачивает только за первые три дня нетрудоспособности. За остальные дни работник получает средства напрямую от СФР.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Вид выплат (заработная плата или пособие) за первые три дня нетрудоспособности определяет работодатель, в том числе за одну часть дней может быть выплачена зарплата, за другую - пособие
(КонсультантПлюс, 2026)Вид выплат (заработная плата или пособие) за первые три дня нетрудоспособности определяет работодатель, в том числе за одну часть дней может быть выплачена зарплата, за другую - пособие
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона, а также лиц, утративших трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона, а также лиц, утративших трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Пособие назначается и выплачивается страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) за первые 3 дня нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие также назначается и выплачивается в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Пособие назначается и выплачивается страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) за первые 3 дня нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие также назначается и выплачивается в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2026)выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения СФР, в котором зарегистрирована организация.
(КонсультантПлюс, 2026)Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения СФР, в котором зарегистрирована организация.
Готовое решение: Как оплатить продолжение больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)Если сформированы электронные больничные листы, в одном из которых заполнено поле "первичный", а в последующих в поле "продолжение листка N" указан номер предыдущего больничного, весь период нетрудоспособности признается одним страховым случаем (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676). В таком случае за первые три дня нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает пособие за счет собственных средств только по первичному больничному, связанному с заболеванием работника или бытовой травмой. За остальной период, начиная с четвертого дня, это делает территориальный орган СФР за счет бюджета Фонда. Соответственно, по продолжению больничного листа пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. 16 Порядка формирования листков нетрудоспособности, п. 3 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)Если сформированы электронные больничные листы, в одном из которых заполнено поле "первичный", а в последующих в поле "продолжение листка N" указан номер предыдущего больничного, весь период нетрудоспособности признается одним страховым случаем (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676). В таком случае за первые три дня нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает пособие за счет собственных средств только по первичному больничному, связанному с заболеванием работника или бытовой травмой. За остальной период, начиная с четвертого дня, это делает территориальный орган СФР за счет бюджета Фонда. Соответственно, по продолжению больничного листа пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. 16 Порядка формирования листков нетрудоспособности, п. 3 Правил получения СФР сведений).
Вопрос: Гражданин РФ - налоговый нерезидент направлен за границу в межправительственную организацию по срочному трудовому договору на год. Должен ли бывший работодатель оплатить первые 3 дня по листку нетрудоспособности, полученному в течение 2 дней после окончания трудового договора, если в расчетном периоде нет заработка?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник, гражданин Российской Федерации, направлен на работу за границу в межправительственную организацию. С ним заключен срочный трудовой договор на срок один год.
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник, гражданин Российской Федерации, направлен на работу за границу в межправительственную организацию. С ним заключен срочный трудовой договор на срок один год.
Готовое решение: Как рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу, переходящему с одного года на другой
(КонсультантПлюс, 2026)сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого организацией за первые три дня нетрудоспособности, составляет 2 471,81 руб. (723,87 руб. x 1 дн. + 873,97 руб. x 2 дн.).
(КонсультантПлюс, 2026)сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого организацией за первые три дня нетрудоспособности, составляет 2 471,81 руб. (723,87 руб. x 1 дн. + 873,97 руб. x 2 дн.).
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Оплатите первые три дня нетрудоспособности, только если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения и бывший работник представил вам больничный лист (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). За остальные дни нетрудоспособности начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Оплатите первые три дня нетрудоспособности, только если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения и бывший работник представил вам больничный лист (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). За остальные дни нетрудоспособности начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2026)Период нетрудоспособности по данному продолжению больничного листа согласно таблице "Освобождение от работы" составляет восемь календарных дней - с 11 по 18 марта 2026 г. включительно. Все эти дни оплачиваются территориальным органом СФР (работодателем за свой счет были оплачены первые три дня нетрудоспособности по первичному листку нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)Период нетрудоспособности по данному продолжению больничного листа согласно таблице "Освобождение от работы" составляет восемь календарных дней - с 11 по 18 марта 2026 г. включительно. Все эти дни оплачиваются территориальным органом СФР (работодателем за свой счет были оплачены первые три дня нетрудоспособности по первичному листку нетрудоспособности).
Вопрос: О расходовании субсидии на поддержку рыболовства из бюджета субъекта РФ на оплату заключенных с физлицами договоров ГПХ, выплату работникам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня.
(Письмо Минфина России от 28.06.2024 N 02-12-14/60626)Вопрос: О расходовании субсидии на поддержку рыболовства из бюджета субъекта РФ на оплату заключенных с физлицами договоров ГПХ, выплату работникам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня.
(Письмо Минфина России от 28.06.2024 N 02-12-14/60626)Вопрос: О расходовании субсидии на поддержку рыболовства из бюджета субъекта РФ на оплату заключенных с физлицами договоров ГПХ, выплату работникам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня.
Статья: Как назначают больничные, если работодателей несколько
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 12)Если у человека несколько работодателей, то сообщение о больничном и запрос сведений для назначения пособия СФР направит всем работодателям. Однако это не означает, что больничные за первые 3 дня нетрудоспособности должен будет выплатить каждый из работодателей и что за оставшиеся дни СФР также назначит пособие по каждому из работодателей. Все будет зависеть от того, где человек работал в течение расчетного периода.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 12)Если у человека несколько работодателей, то сообщение о больничном и запрос сведений для назначения пособия СФР направит всем работодателям. Однако это не означает, что больничные за первые 3 дня нетрудоспособности должен будет выплатить каждый из работодателей и что за оставшиеся дни СФР также назначит пособие по каждому из работодателей. Все будет зависеть от того, где человек работал в течение расчетного периода.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Если внешний совместитель выбрал только одну вашу организацию для получения пособия по временной нетрудоспособности (за первые три дня нетрудоспособности), то:
(КонсультантПлюс, 2026)Если внешний совместитель выбрал только одну вашу организацию для получения пособия по временной нетрудоспособности (за первые три дня нетрудоспособности), то: