Персональные данные трудовые отношения
Подборка наиболее важных документов по запросу Персональные данные трудовые отношения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 93.1 "Истребование документов (информации) о налогоплательщике, плательщике сборов, плательщике страховых взносов и налоговом агенте или информации о конкретных сделках" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению общества, ИФНС вне рамок налоговой проверки не вправе истребовать документы и информацию в отношении его работника (трудовой договор, сведения о работе и об увольнении, контактные данные); это является нарушением законодательства о персональных данных.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению общества, ИФНС вне рамок налоговой проверки не вправе истребовать документы и информацию в отношении его работника (трудовой договор, сведения о работе и об увольнении, контактные данные); это является нарушением законодательства о персональных данных.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Обработка персональных данных: анализ законодательства и судебной практики"
(выпуск 18)
(Михалевич Е.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)Глава IV. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
(выпуск 18)
(Михалевич Е.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)Глава IV. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Вопрос: Нужно ли оформлять согласие на обработку персональных данных работника в случае заключения договора займа между работником и организацией-работодателем? При этом работник ранее давал согласие на обработку персональных данных при устройстве на работу для заключения трудового договора и осуществления трудовых отношений.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли оформлять согласие на обработку персональных данных работника в случае заключения договора займа между работником и организацией-работодателем? При этом работник ранее давал согласие на обработку персональных данных при устройстве на работу для заключения трудового договора и осуществления трудовых отношений.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли оформлять согласие на обработку персональных данных работника в случае заключения договора займа между работником и организацией-работодателем? При этом работник ранее давал согласие на обработку персональных данных при устройстве на работу для заключения трудового договора и осуществления трудовых отношений.