Перечень льготных профессий когда сдавать
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень льготных профессий когда сдавать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.07.2021 по делу N 33-10717/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О включении периодов работы в специальный стаж; 3) О признании справки выданной без достаточных оснований.
Обстоятельства: В стаж работы на лесозаготовках не включены периоды работы по профессии лесоруба.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Довод о том, что код особых условий труда и не должен содержаться в данных персонифицированного учета (со ссылкой на ненадлежащее исполнение работниками Управления своих обязанностей из-за отсутствия согласованных перечней льготных профессий по данным предприятиям, непринятия Управлением никаких мер), не может быть принят во внимание как противоречащий требованиям ст. 14 Закона N 400-ФЗ, при том, что информация об условиях труда сдается в пенсионный орган работодателями, Управление не обладает информацией о характере работы истца, соответствующем Списку N 273, в том числе в ситуации, когда работодатель не подтверждает факт такой работы (в частности, в ответе на судебный запрос).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О включении периодов работы в специальный стаж; 3) О признании справки выданной без достаточных оснований.
Обстоятельства: В стаж работы на лесозаготовках не включены периоды работы по профессии лесоруба.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Довод о том, что код особых условий труда и не должен содержаться в данных персонифицированного учета (со ссылкой на ненадлежащее исполнение работниками Управления своих обязанностей из-за отсутствия согласованных перечней льготных профессий по данным предприятиям, непринятия Управлением никаких мер), не может быть принят во внимание как противоречащий требованиям ст. 14 Закона N 400-ФЗ, при том, что информация об условиях труда сдается в пенсионный орган работодателями, Управление не обладает информацией о характере работы истца, соответствующем Списку N 273, в том числе в ситуации, когда работодатель не подтверждает факт такой работы (в частности, в ответе на судебный запрос).
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.07.2021 по делу N 33-10717/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О включении периодов работы в специальный стаж; 3) О признании справки выданной без достаточных оснований.
Обстоятельства: В стаж работы на лесозаготовках не включены периоды работы по профессии лесоруба.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Довод о том, что код особых условий труда и не должен содержаться в данных персонифицированного учета (со ссылкой на ненадлежащее исполнение работниками Управления своих обязанностей из-за отсутствия согласованных перечней льготных профессий по данным предприятиям, непринятия Управлением никаких мер), не может быть принят во внимание как противоречащий требованиям ст. 14 Закона N 400-ФЗ, при том, что информация об условиях труда сдается в пенсионный орган работодателями, Управление не обладает информацией о характере работы истца, соответствующем Списку N 273, в том числе в ситуации, когда работодатель не подтверждает факт такой работы (в частности, в ответе на судебный запрос).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О включении периодов работы в специальный стаж; 3) О признании справки выданной без достаточных оснований.
Обстоятельства: В стаж работы на лесозаготовках не включены периоды работы по профессии лесоруба.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Довод о том, что код особых условий труда и не должен содержаться в данных персонифицированного учета (со ссылкой на ненадлежащее исполнение работниками Управления своих обязанностей из-за отсутствия согласованных перечней льготных профессий по данным предприятиям, непринятия Управлением никаких мер), не может быть принят во внимание как противоречащий требованиям ст. 14 Закона N 400-ФЗ, при том, что информация об условиях труда сдается в пенсионный орган работодателями, Управление не обладает информацией о характере работы истца, соответствующем Списку N 273, в том числе в ситуации, когда работодатель не подтверждает факт такой работы (в частности, в ответе на судебный запрос).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2016 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2016, N 3)При сдаче отчетности "Перечень льготных профессий" в Пенсионный фонд РФ за IV квартал 2015 г. возникла проблема: Пенсионный фонд РФ не принимает Перечень льготных профессий и требует, чтобы с 19.03.2015 мы убрали работникам условия труда (3.1, 3.2, 3.3) и дополнительный тариф рассчитали по ставке 6%, установленной ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах..." (далее - Закон N 212-ФЗ).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2016, N 3)При сдаче отчетности "Перечень льготных профессий" в Пенсионный фонд РФ за IV квартал 2015 г. возникла проблема: Пенсионный фонд РФ не принимает Перечень льготных профессий и требует, чтобы с 19.03.2015 мы убрали работникам условия труда (3.1, 3.2, 3.3) и дополнительный тариф рассчитали по ставке 6%, установленной ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах..." (далее - Закон N 212-ФЗ).
Статья: Кому и когда отчитывается кадровик?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 4)Отчеты в ПФ РФ в большинстве случаев сдают работники бухгалтерии. Однако, если в компании есть сотрудники, имеющие право на досрочное назначение пенсии, Пенсионный фонд может потребовать список льготных профессий в организации. А за этим бухгалтеры обратятся, конечно же, к кадровику.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 4)Отчеты в ПФ РФ в большинстве случаев сдают работники бухгалтерии. Однако, если в компании есть сотрудники, имеющие право на досрочное назначение пенсии, Пенсионный фонд может потребовать список льготных профессий в организации. А за этим бухгалтеры обратятся, конечно же, к кадровику.