Печать организации на трудовом договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Печать организации на трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.05.2022 по делу N 88-7752/2022, 2-271/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: В обоснование иска указано, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости как мастеру спорта СССР международного класса, однако оспариваемым решением истцу было отказано в связи с отсутствием права, что является незаконным, нарушающим его право на назначение досрочно страховой пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Также судом апелляционной инстанции отмечено, что представленный истцом в материалы дела приказ Межрегиональной общественной организации "Велоклуб "Локомотив" N-ок от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с ФИО1 не содержит печати организации работодателя, кроме того, не подтверждает конкретный период трудовых отношений.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.11.2021 N 33-16012/2021 по делу N 2-271/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости как мастеру спорта СССР международного класса, однако получил отказ в связи с отсутствием специального стажа в составе сборных команд СССР не менее 6 лет и общего страхового стажа не менее 20 лет.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Представленный истцом при рассмотрении дела в суде первой инстанции приказ Межрегиональной общественной организации "ВЕЛОКЛУБ "ЛОКОМОТИВ" N 121-ок от 8 октября 2003 г. о прекращении трудового договора с Ш. не содержит печати организации работодателя, кроме того, не подтверждает конкретный период трудовых отношений.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы