Увеличение объема работы оформление
Подборка наиболее важных документов по запросу Увеличение объема работы оформление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Типичные ошибки, допускаемые при увеличении объема работ
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Трудовой кодекс РФ не требует издания приказа об увеличении объема работ. Однако такой приказ нередко издается на практике, потому что он нужен бухгалтерии. Если локальными нормативными актами работодателя предусмотрено издание данного приказа, то его отсутствие в процедуре оформления увеличения объема работ может считаться ошибкой, поскольку в силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять свои собственные локальные нормативные акты.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Трудовой кодекс РФ не требует издания приказа об увеличении объема работ. Однако такой приказ нередко издается на практике, потому что он нужен бухгалтерии. Если локальными нормативными актами работодателя предусмотрено издание данного приказа, то его отсутствие в процедуре оформления увеличения объема работ может считаться ошибкой, поскольку в силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять свои собственные локальные нормативные акты.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 743 "Техническая документация и смета" ГК РФВ акте от 05.12.2022 приведен перечень работ, между тем отсутствует поручение заказчика подрядчику выполнить спорные работы; стоимость работ не определена. Кроме того, после составления этого акта объем и стоимость работ увеличивалась путем оформления поименованных выше соглашений."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Готовое решение: Как внести изменения в государственный и муниципальный контракт по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)10.1. Как оформить увеличение объема товаров, работ, услуг по контракту
(КонсультантПлюс, 2026)10.1. Как оформить увеличение объема товаров, работ, услуг по контракту
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора21.2. Как оформить совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ (в том числе при замещении работника на время отпуска)
Готовое решение: Что нужно знать о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить поручение о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить поручение о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
Вопрос: Об установлении максимальных и минимальных размеров доплат работникам при временном расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
(Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1)Полагаем, что оформление расширения зон обслуживания, увеличения объема работы, а также исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должно осуществляться путем заключения соглашения к ранее заключенному трудовому договору.
(Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1)Полагаем, что оформление расширения зон обслуживания, увеличения объема работы, а также исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должно осуществляться путем заключения соглашения к ранее заключенному трудовому договору.
Готовое решение: Как установить наставничество в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы хотите возложить работу по наставничеству на уже принятого работника как дополнительную, вы можете оформить это через увеличение объема работ. Для этого получите письменное согласие работника выполнять эту работу и заключите дополнительное соглашение к трудовому договору. Форма согласия работника произвольная, так как нормативно установленной нет. Зафиксировать получение согласия можете, например, в отдельном предложении или заключив дополнительное соглашение с условием о наставничестве (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1, 2 ст. 351.8 ТК РФ, Письмо Роструда от 06.05.2025 N ПГ/08518-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы хотите возложить работу по наставничеству на уже принятого работника как дополнительную, вы можете оформить это через увеличение объема работ. Для этого получите письменное согласие работника выполнять эту работу и заключите дополнительное соглашение к трудовому договору. Форма согласия работника произвольная, так как нормативно установленной нет. Зафиксировать получение согласия можете, например, в отдельном предложении или заключив дополнительное соглашение с условием о наставничестве (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1, 2 ст. 351.8 ТК РФ, Письмо Роструда от 06.05.2025 N ПГ/08518-6-1).
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)4. Риски за некорректное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)4. Риски за некорректное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работ
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к государственному контракту об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)1. В каких случаях можно составить соглашение об увеличении объема работ и как его оформить
(КонсультантПлюс, 2026)1. В каких случаях можно составить соглашение об увеличении объема работ и как его оформить
Статья: Дополнительная работа: совмещение должностей, расширение зон обслуживания и др.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)Увеличение же объема работ предполагает выполнение аналогичной работы, но только в большем объеме. При этом зона обслуживания (территория) не изменяется. Обычно увеличение объема работ оформляют для таких профессий и специальностей, где устанавливаются нормы выработки, но это не жесткое правило. Объем работы может увеличиться и у юристов, экономистов, продавцов, которые принимают на себя работу уволившихся коллег.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)Увеличение же объема работ предполагает выполнение аналогичной работы, но только в большем объеме. При этом зона обслуживания (территория) не изменяется. Обычно увеличение объема работ оформляют для таких профессий и специальностей, где устанавливаются нормы выработки, но это не жесткое правило. Объем работы может увеличиться и у юристов, экономистов, продавцов, которые принимают на себя работу уволившихся коллег.