Отзыв согласия на обработку персональных данных при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Отзыв согласия на обработку персональных данных при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Пензенского областного суда от 27.04.2023 N 33-1359/2023 (УИД 58RS0018-01-2022-004287-62)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об изъятии документов, содержащих персональные данные и сведения, составляющие личную тайну, и их уничтожении.
Обстоятельства: Действия ответчика по предоставлению своему представителю доступа к персональным данным, связанным с осуществлением трудовой деятельности истца, для приобщения судом к материалам дела являются правомерными, не влекут нарушения прав и свобод истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Таким образом, в ходе рассмотрения дела судом первой инстанции установлено, что при заключении трудового договора с Г. и до его увольнения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) подтвержден факт обработки персональных данных оператором, которым в данном случае является ответчик, истцом было дано согласие на обработку персональных данных, до него были доведены правовые основания и цели обработки персональных данных, применяемые оператором способы обработки персональных данных, наименование и место нахождения оператора, обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, а также сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения, порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных настоящим Федеральным законом в части отзыва согласия на обработку персональных данных.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об изъятии документов, содержащих персональные данные и сведения, составляющие личную тайну, и их уничтожении.
Обстоятельства: Действия ответчика по предоставлению своему представителю доступа к персональным данным, связанным с осуществлением трудовой деятельности истца, для приобщения судом к материалам дела являются правомерными, не влекут нарушения прав и свобод истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Таким образом, в ходе рассмотрения дела судом первой инстанции установлено, что при заключении трудового договора с Г. и до его увольнения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) подтвержден факт обработки персональных данных оператором, которым в данном случае является ответчик, истцом было дано согласие на обработку персональных данных, до него были доведены правовые основания и цели обработки персональных данных, применяемые оператором способы обработки персональных данных, наименование и место нахождения оператора, обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, а также сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения, порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных настоящим Федеральным законом в части отзыва согласия на обработку персональных данных.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)работник отозвал согласие на обработку персональных данных и у вас нет оснований их обрабатывать в силу законодательства (см. об этом далее). Тогда уничтожьте их. Если обработкой данных по вашему поручению занимается другое лицо, обеспечьте ее прекращение и уничтожение данных. Срок - в течение 30 дней с даты, когда поступил отзыв. К примеру, процедуру требуется выполнить, если работник при увольнении отозвал согласие на обработку данных о его личной электронной почте. При этом такое согласие было дано на срок, превышающий срок работы у данного работодателя.
(КонсультантПлюс, 2025)работник отозвал согласие на обработку персональных данных и у вас нет оснований их обрабатывать в силу законодательства (см. об этом далее). Тогда уничтожьте их. Если обработкой данных по вашему поручению занимается другое лицо, обеспечьте ее прекращение и уничтожение данных. Срок - в течение 30 дней с даты, когда поступил отзыв. К примеру, процедуру требуется выполнить, если работник при увольнении отозвал согласие на обработку данных о его личной электронной почте. При этом такое согласие было дано на срок, превышающий срок работы у данного работодателя.
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 21.04.2015 N ММВ-7-4/165@
(ред. от 19.03.2021)
"О мерах, направленных на реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. N 211"
(вместе с "Правилами рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей в федеральной налоговой службе")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2015 N 37150) 2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на
(ред. от 19.03.2021)
"О мерах, направленных на реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. N 211"
(вместе с "Правилами рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей в федеральной налоговой службе")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2015 N 37150) 2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на
Приказ Минюста России от 29.03.2019 N 57
(ред. от 18.03.2025)
"Об утверждении Административного регламента Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению аккредитации юридических и физических лиц, изъявивших желание получить аккредитацию на проведение в качестве независимых экспертов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.04.2019 N 54279)направление независимым экспертом уведомления об отзыве согласия на обработку персональных данных;
(ред. от 18.03.2025)
"Об утверждении Административного регламента Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению аккредитации юридических и физических лиц, изъявивших желание получить аккредитацию на проведение в качестве независимых экспертов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.04.2019 N 54279)направление независимым экспертом уведомления об отзыве согласия на обработку персональных данных;
Статья: Обновление штрафов за неаккуратное обращение с персональными данными
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 10)- акты об уничтожении копий документов по достижении цели, для которой работники их приносили (допустим, для предоставления вычета), а также в случае истечения срока согласия на обработку персональных данных или его отзыва, например, при увольнении сотрудника. Не забудьте, что акт об уничтожении надо хранить в течение 3 лет <22>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 10)- акты об уничтожении копий документов по достижении цели, для которой работники их приносили (допустим, для предоставления вычета), а также в случае истечения срока согласия на обработку персональных данных или его отзыва, например, при увольнении сотрудника. Не забудьте, что акт об уничтожении надо хранить в течение 3 лет <22>.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Обратите внимание! Согласие соискателя на обработку его данных необходимо сохранить в любом случае до момента истечения срока хранения указанного документа. Согласно Перечню типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденному Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, срок хранения согласия на обработку персональных данных составляет три года после истечения срока действия согласия или его отзыва, если иное не предусмотрено федеральным законом, договором.
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Обратите внимание! Согласие соискателя на обработку его данных необходимо сохранить в любом случае до момента истечения срока хранения указанного документа. Согласно Перечню типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденному Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, срок хранения согласия на обработку персональных данных составляет три года после истечения срока действия согласия или его отзыва, если иное не предусмотрено федеральным законом, договором.
Статья: Как удалить информацию о себе из Интернета
(Каблучков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 2)Судебная практика. При трудоустройстве доцент кафедры предоставила Брянскому госуниверситету согласие на обработку своих персональных данных. После увольнения она написала заявление об отзыве согласия и просила уничтожить ее персональные данные, размещенные на официальном сайте университета и в официальных группах факультета педагогики и психологии в социальных сетях.
(Каблучков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 2)Судебная практика. При трудоустройстве доцент кафедры предоставила Брянскому госуниверситету согласие на обработку своих персональных данных. После увольнения она написала заявление об отзыве согласия и просила уничтожить ее персональные данные, размещенные на официальном сайте университета и в официальных группах факультета педагогики и психологии в социальных сетях.