Ответственность за невыдачу СИЗ
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за невыдачу СИЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 24.01.2022 N 33-389/2022(33-5002/2021;)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работодателем не был принят во внимание факт предоставления истцу отпуска в период, который был определен для выполнения поставленной задачи, в итоге фактическое время, предоставленное истцу для выполнения задачи, было сокращено.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Судебная коллегия полагает, что указанные обстоятельства, а именно невыдача спецодежды и средств индивидуальной защиты, каким-либо образом не могли препятствовать истцу выполнять поставленные задачи, за неисполнение которых он привлечен к дисциплинарной ответственности. Между тем, неверные выводы суда в указанной части не влекут за собой отмену решения суда, поскольку на правильность принятого по существу спора решения не влияют.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работодателем не был принят во внимание факт предоставления истцу отпуска в период, который был определен для выполнения поставленной задачи, в итоге фактическое время, предоставленное истцу для выполнения задачи, было сокращено.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Судебная коллегия полагает, что указанные обстоятельства, а именно невыдача спецодежды и средств индивидуальной защиты, каким-либо образом не могли препятствовать истцу выполнять поставленные задачи, за неисполнение которых он привлечен к дисциплинарной ответственности. Между тем, неверные выводы суда в указанной части не влекут за собой отмену решения суда, поскольку на правильность принятого по существу спора решения не влияют.
Решение Кировского областного суда от 03.02.2022 по делу N 77-102/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Утверждение законного представителя и защитника юридического лица об обратном, со ссылкой на то, что возникновение угрозы причинения вреда в результате вменяемого правонарушения исключено, поскольку факт невыдачи работникам средств индивидуальной защиты от пониженных температур был выявлен прокуратурой 22.07.2021 г., а к осеннему периоду выявленное нарушение было устранено, нельзя признать состоятельным, так как приведенное обстоятельство не исключает административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Кроме того, данное правонарушение носит длящийся характер, а, исходя из дат поступления на работу и дат выдачи соответствующих СИЗ указанным выше работникам до проведения проверки, отраженных в личных карточках, средства индивидуальной защиты должны были быть выданы работникам в период пониженных температур в январе - марте 2021 года, что сделано не было, то есть работодателем не была обеспечена своевременная замена или выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Утверждение законного представителя и защитника юридического лица об обратном, со ссылкой на то, что возникновение угрозы причинения вреда в результате вменяемого правонарушения исключено, поскольку факт невыдачи работникам средств индивидуальной защиты от пониженных температур был выявлен прокуратурой 22.07.2021 г., а к осеннему периоду выявленное нарушение было устранено, нельзя признать состоятельным, так как приведенное обстоятельство не исключает административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Кроме того, данное правонарушение носит длящийся характер, а, исходя из дат поступления на работу и дат выдачи соответствующих СИЗ указанным выше работникам до проведения проверки, отраженных в личных карточках, средства индивидуальной защиты должны были быть выданы работникам в период пониженных температур в январе - марте 2021 года, что сделано не было, то есть работодателем не была обеспечена своевременная замена или выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2024)11. Какие риски возникают, если не обеспечить работников СИЗ, смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2024)11. Какие риски возникают, если не обеспечить работников СИЗ, смывающими средствами
Вопрос: Об ответственности работодателя за нарушения требований охраны труда.
(Письмо Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3)Таким образом, полагаем, что за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты 2 класса по степени риска причинения вреда пользователю предусмотрена ответственность по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, а за необеспечение средствами индивидуальной защиты 1 класса по степени риска причинения вреда пользователю ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
(Письмо Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3)Таким образом, полагаем, что за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты 2 класса по степени риска причинения вреда пользователю предусмотрена ответственность по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, а за необеспечение средствами индивидуальной защиты 1 класса по степени риска причинения вреда пользователю ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 08.07.2024, с изм. от 18.07.2024)4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -
(ред. от 08.07.2024, с изм. от 18.07.2024)4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -