Ответственность работодателя за допуск к работе лиц старше 65 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность работодателя за допуск к работе лиц старше 65 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Учитывая вышеизложенное, некоторые эксперты считают, что работодатели, допустившие до работы лиц 65+, не выполняют правила поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации. Поэтому могут быть привлечены к ответственности по ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Учитывая вышеизложенное, некоторые эксперты считают, что работодатели, допустившие до работы лиц 65+, не выполняют правила поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации. Поэтому могут быть привлечены к ответственности по ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ.
Вопрос: Мы не можем допускать к работе лиц старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями исходя из обращения Президента. В то же время режим нерабочих дней в РФ прекращен. Можно ли их отправить в простой по независящим от сторон обстоятельствам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020