Отсутствует подпись в личной карточки формы т-2
Подборка наиболее важных документов по запросу Отсутствует подпись в личной карточки формы т-2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2024 по делу N 88-22248/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным перевода; 4) О восстановлении в должности на прежнем рабочем месте.
Обстоятельства: Истец считает, что работодатель перевел его с должности главного балетмейстера, которую он занимал ранее, на нижеоплачиваемую должность.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Доводы кассационной жалобы о подлоге доказательств в части наименования занимаемой истцом должности, со ссылкой на то, что в приказе о приеме на работу и карточке Т-2 отсутствуют подписи истца, в то время, как истец в этих документах расписывался при приеме на работу, не могут быть приняты во внимание, поскольку ничем объективно не подтверждены. Само по себе несогласие истца с тем или иным доказательством не свидетельствует о его подложности. Каких-либо доказательств, опровергающих представленные ответчиком доказательства, содержащих иные сведения и свидетельствующих о подлоге доказательств, в материалы дела не представлено. Как ранее было указано, в собственноручно написанном заявлении 27 апреля 2015 г. ФИО2 просил его принять именно на должность главного балетмейстера с 28 апреля 2015 г., что согласуется со штатным расписанием в указанный период.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным перевода; 4) О восстановлении в должности на прежнем рабочем месте.
Обстоятельства: Истец считает, что работодатель перевел его с должности главного балетмейстера, которую он занимал ранее, на нижеоплачиваемую должность.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Доводы кассационной жалобы о подлоге доказательств в части наименования занимаемой истцом должности, со ссылкой на то, что в приказе о приеме на работу и карточке Т-2 отсутствуют подписи истца, в то время, как истец в этих документах расписывался при приеме на работу, не могут быть приняты во внимание, поскольку ничем объективно не подтверждены. Само по себе несогласие истца с тем или иным доказательством не свидетельствует о его подложности. Каких-либо доказательств, опровергающих представленные ответчиком доказательства, содержащих иные сведения и свидетельствующих о подлоге доказательств, в материалы дела не представлено. Как ранее было указано, в собственноручно написанном заявлении 27 апреля 2015 г. ФИО2 просил его принять именно на должность главного балетмейстера с 28 апреля 2015 г., что согласуется со штатным расписанием в указанный период.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личная карточка работника (в т.ч. совместителя)
(КонсультантПлюс, 2025)...ответчик... направил в ее адрес копию указанного документа... в копии отсутствовала отметка, что подлинный документ находится у ответчика...
(КонсультантПлюс, 2025)...ответчик... направил в ее адрес копию указанного документа... в копии отсутствовала отметка, что подлинный документ находится у ответчика...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю снизить штраф государственной инспекции труда
(КонсультантПлюс, 2025)отсутствие на приказе об увольнении подписи работника и записи, что его невозможно ознакомить с приказом. В личной карточке нет подписи работника об ознакомлении с записью о приеме на работу (Решение Алтайского краевого суда от 02.09.2014 по делу N 21-318/2014).
(КонсультантПлюс, 2025)отсутствие на приказе об увольнении подписи работника и записи, что его невозможно ознакомить с приказом. В личной карточке нет подписи работника об ознакомлении с записью о приеме на работу (Решение Алтайского краевого суда от 02.09.2014 по делу N 21-318/2014).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Разряды рабочих и должностные оклады служащих могут указываться в контрактах, договорах или штатном расписании, тогда в приказе можно сделать ссылку на соответствующие первичные документы, например "оклад согласно штатному расписанию". Подписанный руководителем приказ объявляется работнику под расписку, а его копия передается в бухгалтерию.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Разряды рабочих и должностные оклады служащих могут указываться в контрактах, договорах или штатном расписании, тогда в приказе можно сделать ссылку на соответствующие первичные документы, например "оклад согласно штатному расписанию". Подписанный руководителем приказ объявляется работнику под расписку, а его копия передается в бухгалтерию.