Отработка при увольнении по ТК РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Отработка при увольнении по ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: оформление, отработка, отзыв заявления
(Издательство "Главная книга", 2024)Уволиться без отработки или с отработкой меньше двух недель можно с согласия работодателя. Но в некоторых случаях, например при выходе на пенсию, вы обязаны уволить человека без отработки (ст. 80 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Уволиться без отработки или с отработкой меньше двух недель можно с согласия работодателя. Но в некоторых случаях, например при выходе на пенсию, вы обязаны уволить человека без отработки (ст. 80 ТК РФ).
Статья: Сборник "увольнительных" дат: определяем последний день работы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 9)Случай 3. Постоянный перевод сотрудника к другому работодателю <18>. Требования об отработке какого-то срока перед "переводным" увольнением ТК РФ не устанавливает, никаких иных условий и ограничений тоже нет. В то же время по своей сути перевод к другому работодателю предполагает, что сотрудник будет нужен ему с определенного дня. Поэтому дату увольнения обговаривайте с работником индивидуально:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 9)Случай 3. Постоянный перевод сотрудника к другому работодателю <18>. Требования об отработке какого-то срока перед "переводным" увольнением ТК РФ не устанавливает, никаких иных условий и ограничений тоже нет. В то же время по своей сути перевод к другому работодателю предполагает, что сотрудник будет нужен ему с определенного дня. Поэтому дату увольнения обговаривайте с работником индивидуально: