Отпуск по уходу за ребенком во время срочного трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком во время срочного трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСрочный трудовой договор на период отпуска основного работника по уходу за ребенком >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Срочный трудовой договор заключается:
(ред. от 29.09.2025)Срочный трудовой договор заключается:
Вопрос: Работница трудится по срочному трудовому договору, заключенному на период отпуска по уходу за ребенком основной работницы, которая решила выйти на работу досрочно. Как уволить временную работницу, если она является членом участковой избирательной комиссии?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Работница трудится по срочному трудовому договору, заключенному на период отпуска по уходу за ребенком основной работницы, которая решила выйти на работу досрочно. Как уволить временную работницу, если она является членом участковой избирательной комиссии?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Работница трудится по срочному трудовому договору, заключенному на период отпуска по уходу за ребенком основной работницы, которая решила выйти на работу досрочно. Как уволить временную работницу, если она является членом участковой избирательной комиссии?
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как расторгнуть срочный трудовой договор с женщиной в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как расторгнуть срочный трудовой договор с женщиной в период отпуска по уходу за ребенком
Вопрос: О переводе работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком; о приеме на работу работника на период декретного отпуска другого работника; о нумерации трудовых договоров.
(Письмо Минтруда России от 21.03.2018 N 14-2/В-191)2. Организация планирует принять нового работника на период декретного отпуска работницы. Как оформить его прием на работу? Какой договор заключить? Если срочный, то как указать дату окончания договора? Как в приказе о приеме на работу заполнить графу "по" в реквизите "дата"?
(Письмо Минтруда России от 21.03.2018 N 14-2/В-191)2. Организация планирует принять нового работника на период декретного отпуска работницы. Как оформить его прием на работу? Какой договор заключить? Если срочный, то как указать дату окончания договора? Как в приказе о приеме на работу заполнить графу "по" в реквизите "дата"?
Вопрос: Можно ли уволить временную работницу (срочный трудовой договор) в период отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом основной работницы, или оформить перевод на другую должность?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли уволить временную работницу (срочный трудовой договор) в период отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом основной работницы, или оформить перевод на другую должность?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли уволить временную работницу (срочный трудовой договор) в период отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом основной работницы, или оформить перевод на другую должность?
Типовая ситуация: Как нового сотрудника принять на работу на период декретного отпуска работницы и уволить после его окончания (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовые отношения с работником, которого вы берете на работу вместо женщины, ушедшей в декретный отпуск, оформляются как прием работника на время отсутствия основного работника.
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовые отношения с работником, которого вы берете на работу вместо женщины, ушедшей в декретный отпуск, оформляются как прием работника на время отсутствия основного работника.