Отпуск до 1,5 лет входит в пенсионный стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск до 1,5 лет входит в пенсионный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 13 "Порядок исчисления страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях"При таких данных предусмотренных оснований ч. 9 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ правовых оснований для включения периода отпуска до 1,5 лет при исчислении страхового стажа на назначения истцу страховой пенсии не имеется."
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 88-9678/2023 (УИД 16RS0046-01-2022-013248-02)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) Об обязании предоставить сведения персонифицированного учета.
Обстоятельства: Истец указал, что решением ответчика в назначении досрочной пенсии ему отказано по мотивам отсутствия специального стажа продолжительностью 25 лет.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что доказательств того, что истец знала об изменениях в пенсионном законодательстве, которые начнут действовать с 06 октября 1992 года в материалах дела не содержится, напротив в момент зачатия ребенка ноябрь - декабрь 1991 года, действовало федеральное законодательство, которое предусматривало право женщины, родившей ребенка, на включение периода отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в специальный педагогический стаж, фактически истец стала заложником государства, которое гарантировало одни пенсионные права и условия при зачатии ребенка, а после рождения ребенка государство отменило вышеуказанные условия и права истца, что является недопустимым ущемлением трудовых и пенсионных прав и не может являться основанием для отказа в иске в данной части, выводов суда не опровергают, не свидетельствуют о неправильном применении судом норм материального права, а потому не влекут отмены обжалуемых судебных актов.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) Об обязании предоставить сведения персонифицированного учета.
Обстоятельства: Истец указал, что решением ответчика в назначении досрочной пенсии ему отказано по мотивам отсутствия специального стажа продолжительностью 25 лет.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что доказательств того, что истец знала об изменениях в пенсионном законодательстве, которые начнут действовать с 06 октября 1992 года в материалах дела не содержится, напротив в момент зачатия ребенка ноябрь - декабрь 1991 года, действовало федеральное законодательство, которое предусматривало право женщины, родившей ребенка, на включение периода отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в специальный педагогический стаж, фактически истец стала заложником государства, которое гарантировало одни пенсионные права и условия при зачатии ребенка, а после рождения ребенка государство отменило вышеуказанные условия и права истца, что является недопустимым ущемлением трудовых и пенсионных прав и не может являться основанием для отказа в иске в данной части, выводов суда не опровергают, не свидетельствуют о неправильном применении судом норм материального права, а потому не влекут отмены обжалуемых судебных актов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Будет ли увеличен период отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособия по уходу за ребенком до 4,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Дело в том, что отпусков по уходу за ребенком у будущего пенсионера может быть несколько. При назначении страховой пенсии периоды этих отпусков (правда, только до достижения каждым ребенком возраста полутора лет) складываются и засчитываются в страховой стаж, но только если вы работали до отпуска и (или) после него. С 1 января 2014 г. такой суммарный период увеличен с трех до четырех с половиной лет, а с 1 января 2015 г. - до шести лет (ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ, п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 12, ч. 1 ст. 36 Закона о страховых пенсиях).
(КонсультантПлюс, 2025)Дело в том, что отпусков по уходу за ребенком у будущего пенсионера может быть несколько. При назначении страховой пенсии периоды этих отпусков (правда, только до достижения каждым ребенком возраста полутора лет) складываются и засчитываются в страховой стаж, но только если вы работали до отпуска и (или) после него. С 1 января 2014 г. такой суммарный период увеличен с трех до четырех с половиной лет, а с 1 января 2015 г. - до шести лет (ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ, п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 12, ч. 1 ст. 36 Закона о страховых пенсиях).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- отпуск засчитывается в стаж работы по специальности, страховой стаж (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости); однако в стаж работы, необходимый для пенсионного обеспечения, включаются лишь полтора года ухода за каждым ребенком;
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- отпуск засчитывается в стаж работы по специальности, страховой стаж (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости); однако в стаж работы, необходимый для пенсионного обеспечения, включаются лишь полтора года ухода за каждым ребенком;
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что оценка пенсионных прав А. на момент ее первоначального обращения в пенсионный орган (15 августа 2017 г.) произведена с учетом представленных ею документов. Несмотря на то, что истцом представлены свидетельства о рождении детей, периоды ее нахождения в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет не включены пенсионным органом в ее страховой стаж при первоначальном обращении, поскольку ею не были представлены доказательства достижения детьми возраста полутора лет.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что оценка пенсионных прав А. на момент ее первоначального обращения в пенсионный орган (15 августа 2017 г.) произведена с учетом представленных ею документов. Несмотря на то, что истцом представлены свидетельства о рождении детей, периоды ее нахождения в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет не включены пенсионным органом в ее страховой стаж при первоначальном обращении, поскольку ею не были представлены доказательства достижения детьми возраста полутора лет.
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
(ред. от 22.04.2024)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"29. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).
(ред. от 22.04.2024)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"29. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).