Отпуск по уходу за ребенком двойняшки
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком двойняшки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)При рождении двойни работник может оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми и до 1,5 лет получать пособие на каждого. А может оформить отпуск и получать пособие только на одного ребенка. Тогда отпуск по уходу за вторым ребенком с выплатой пособия вправе оформить другой родитель или родственник (Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060).
(Издательство "Главная книга", 2025)При рождении двойни работник может оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми и до 1,5 лет получать пособие на каждого. А может оформить отпуск и получать пособие только на одного ребенка. Тогда отпуск по уходу за вторым ребенком с выплатой пособия вправе оформить другой родитель или родственник (Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060).
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
(ред. от 28.11.2025)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Вопрос: О заполнении заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и выплате такого пособия при рождении двойни.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)Из вышеизложенного следует, что в случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут оформить оба родителя (другие родственники): мать может ухаживать за одним, а отец - за другим ребенком с выплатой соответствующего пособия каждому из них, либо один из родителей (другой родственник) вправе оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми с выплатой соответствующего пособия в суммированном размере за обоих детей в соответствии с частью 2 статьи 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)Из вышеизложенного следует, что в случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут оформить оба родителя (другие родственники): мать может ухаживать за одним, а отец - за другим ребенком с выплатой соответствующего пособия каждому из них, либо один из родителей (другой родственник) вправе оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми с выплатой соответствующего пособия в суммированном размере за обоих детей в соответствии с частью 2 статьи 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ.
Типовая ситуация: Как выплачиваются пособия при рождении двойни (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни оформил один член семьи, размер пособия рассчитывается так: пособие по уходу за одним ребенком увеличивается в 2 раза (ч. 2 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни оформил один член семьи, размер пособия рассчитывается так: пособие по уходу за одним ребенком увеличивается в 2 раза (ч. 2 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какими документами оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какими документами оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни
Вопрос: О получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком разными членами семьи (мужем и женой) в случае рождения двойни.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л)Вопрос: В связи с рождением двух детей одновременно (двойня) муж с женой планируют оформить отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли каждый из них одновременно оформить такой отпуск по уходу за одним из детей и получать пособие по уходу? Если да, то какие документы с места работы необходимо представить?
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л)Вопрос: В связи с рождением двух детей одновременно (двойня) муж с женой планируют оформить отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли каждый из них одновременно оформить такой отпуск по уходу за одним из детей и получать пособие по уходу? Если да, то какие документы с места работы необходимо представить?
Вопрос: Воспитатель находится в отпуске по уходу за детьми (двойняшками). Написала заявление о выходе на работу на неполный рабочий день. Режим работы сменный с 07:00 до 13:00 и с 13:00 до 19:00. Какой порядок выхода на работу должен быть соблюден со стороны работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Типовая ситуация: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Если при рождении двойни работник оформил отпуск по уходу за двумя детьми, рассчитанную на одного ребенка сумму пособия умножают на два (Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если при рождении двойни работник оформил отпуск по уходу за двумя детьми, рассчитанную на одного ребенка сумму пособия умножают на два (Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060).