Отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам МВД
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам МВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С 2016 г. являюсь пенсионером МВД. На пенсию вышел по выслуге лет. В настоящее время работающий пенсионер (30 августа 1960 года рождения). Имею ли я право на дополнительный отпуск, на который имеют право пенсионеры по старости, или не имею? Если нет, то при каких обстоятельствах и когда оно возникнет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: С 2016 года являюсь пенсионером МВД. На пенсию вышел по выслуге лет (предельному возрасту службы в занимаемой должности). В настоящее время работающий пенсионер (30 августа 1960 года рождения). Имею ли я право на дополнительный отпуск ("без содержания"), на который имеют право пенсионеры по старости (возрасту), или не имею? Если не имею такого права в настоящее время, то при каких обстоятельствах и когда оно возникнет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: С 2016 года являюсь пенсионером МВД. На пенсию вышел по выслуге лет (предельному возрасту службы в занимаемой должности). В настоящее время работающий пенсионер (30 августа 1960 года рождения). Имею ли я право на дополнительный отпуск ("без содержания"), на который имеют право пенсионеры по старости (возрасту), или не имею? Если не имею такого права в настоящее время, то при каких обстоятельствах и когда оно возникнет?
Статья: Не каждый пенсионер имеет право на отпуск за свой счет
("Главная книга", 2024, N 12)Статьей 128 ТК установлено, что работающим пенсионерам по старости (по возрасту) положено до 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска в год. Отказать такому сотруднику-пенсионеру в предоставлении отпуска за свой счет работодатель не вправе.
("Главная книга", 2024, N 12)Статьей 128 ТК установлено, что работающим пенсионерам по старости (по возрасту) положено до 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска в год. Отказать такому сотруднику-пенсионеру в предоставлении отпуска за свой счет работодатель не вправе.
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются работающему пенсионеру
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой продолжительности работающему пенсионеру полагается отпуск без сохранения заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой продолжительности работающему пенсионеру полагается отпуск без сохранения заработной платы
Вопрос: Работник является пенсионером МВД, но в трудовой книжке нет записи об увольнении на пенсию. Общеустановленного пенсионного возраста он еще не достиг. Должен ли он предупреждать работодателя за две недели о предполагаемом увольнении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Вопрос: Нужно ли прописывать условие о возможности предоставления отпуска без сохранения зарплаты в заключаемом с пенсионером бессрочном трудовом договоре? Если сотрудник был принят до момента назначения пенсии по возрасту, то нужно ли после назначения ему пенсии включать условие о таком отпуске в его трудовой договор?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)О предоставлении отпуска без содержания работнику-пенсионеру
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)О предоставлении отпуска без содержания работнику-пенсионеру
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы обычно возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Отдельные категории работников, например несовершеннолетние, могут воспользоваться таким правом и раньше. Некоторые вправе ежегодно использовать отпуск без сохранения заработной платы (например, пенсионеры по старости - до 14 календарных дней в году, а инвалиды - до 60 дней). Им вы должны предоставлять такой отпуск по их просьбе в любое время независимо от того, сколько они работают в вашей организации (ч. 2, 3 ст. 122, абз. 1 - 5, 7, 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы обычно возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Отдельные категории работников, например несовершеннолетние, могут воспользоваться таким правом и раньше. Некоторые вправе ежегодно использовать отпуск без сохранения заработной платы (например, пенсионеры по старости - до 14 календарных дней в году, а инвалиды - до 60 дней). Им вы должны предоставлять такой отпуск по их просьбе в любое время независимо от того, сколько они работают в вашей организации (ч. 2, 3 ст. 122, абз. 1 - 5, 7, 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Ситуация: Какие льготы имеют пенсионеры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим категориям пенсионеров (ч. 2 ст. 128 ТК РФ):
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим категориям пенсионеров (ч. 2 ст. 128 ТК РФ):