Отмена командировки в связи с болезнью
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена командировки в связи с болезнью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расходы бюджетного учреждения (премии, командировки)
(КонсультантПлюс, 2024)...установлено, что... в связи с временной нетрудоспособностью (заболеванием) заместителя начальника С. ...что подтверждается больничным листом, был отменен приказ... о направлении С. ...в командировку...
(КонсультантПлюс, 2024)...установлено, что... в связи с временной нетрудоспособностью (заболеванием) заместителя начальника С. ...что подтверждается больничным листом, был отменен приказ... о направлении С. ...в командировку...
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 95 "Восстановление пропущенного процессуального срока" КАС РФ"В пункте 51 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2016 года N 36 "О некоторых вопросах применения судами Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации" разъяснено, что по смыслу статьи 95, части 3 статьи 123.5, частей 1, 4 статьи 123.7 Кодекса, пропущенный по уважительной причине срок представления возражений относительно исполнения судебного приказа подлежит восстановлению мировым судьей, о чем указывается в определении об отмене судебного приказа. В качестве соответствующих причин могут рассматриваться такие обстоятельства, как неполучение должником копии судебного приказа в связи с нарушением правил доставки почтовой корреспонденции, ввиду отсутствия должника в месте жительства, обусловленного болезнью, нахождением в командировке, отпуске, переездом в другое место жительства, и другие."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиПри направлении работника в командировку ему возмещаются расходы на проезд, в том числе на оплату сервисного (комиссионного) сбора при приобретении билетов. В случае обмена или возврата авиабилетов или железнодорожных билетов перевозчик, как правило, также взимает сервисный (комиссионный) сбор. Полагаем, работодатель должен возместить уплаченный работником сбор, если обмен (возврат) билета вызван уважительными причинами, а не виновными действиями работника. Ведь при направлении работника в командировку ему возмещаются расходы на проезд, а также иные расходы, связанные с командировкой и произведенные с разрешения работодателя (ч. 1 ст. 167, ст. 168 ТК РФ, п. п. 11, 24 Положения о служебных командировках). К уважительным причинам можно отнести отмену или перенос командировки, производственную необходимость задержаться в месте командировки, заболевание работника и т.д.
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2024)При продлении или отмене командировки издайте соответствующий приказ в произвольной форме.
(Издательство "Главная книга", 2024)При продлении или отмене командировки издайте соответствующий приказ в произвольной форме.