Отказ в приеме электронного листка нетрудоспособности



Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ в приеме электронного листка нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.09.2023 N 33-14695/2023 по делу N 2-1646/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в восстановлении срока подачи апелляционной жалобы.
Решение: Определение оставлено без изменения.
В частной жалобе ответчик выражает несогласие с принятым судебным актом, указывая, что уважительным основанием для восстановления срока для подачи апелляционной жалобы является болезнь ее представителя с 08.01.2023 по 31.01.2023, заявляя ходатайство о приобщении к материалам дела в качестве подтверждения указанного довода электронного листка нетрудоспособности, однако в соответствии с положениями 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено доказательств невозможности предоставления данного документа суду первой инстанции, в связи с чем отказывает в удовлетворении ходатайства о приобщении электронного листка нетрудоспособности представителя истца М. Суд апелляционной инстанции отклоняет указанный довод, поскольку из приобщенных в материалы дела документов не следует, что ее представитель была нетрудоспособна.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 03.02.2025 N 18-КГПР24-358-К4 (УИД 23RS0059-01-2023-003708-32)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании долга по заработной плате, оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, пособия по временной нетрудоспособности; 2) О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работник по совместительству ссылается на то, что работодатель уволил его в период временной нетрудоспособности.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не установлено, был ли работодатель осведомлен о наличии у работника по совместительству листка нетрудоспособности, а также имело ли место в действиях работника злоупотребление правом.
6 апреля 2023 г. в частную охранную организацию "Рось" через оператора электронного документооборота (Контур.Экстерн) в автоматическом режиме поступили сведения о закрытии 4 апреля 2023 г. электронного листка нетрудоспособности Хлечаса В.С. N <...>. В этом электронном листке нетрудоспособности дата, с которой работнику следует приступить к работе, не указана и содержится ссылка на номер следующего электронного листка нетрудоспособности - <...>.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Детское пособие - 2024: запрет на переоформление и другие нюансы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)
Если помните, в начале года именно так мы и советовали вам поступать для переоформления пособия на другого родителя. И отделения СФР принимали уведомления с такими отказами. Более того, в мартовском Письме, где речь шла об оформлении ЭЛН отцу болеющего ребенка, если мама находится в детском отпуске и получает пособие, СФР писал, что это возможно, но мама должна будет своему работодателю "представить заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком и о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" <7>.
Статья: Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают суды
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)
В таких случаях у СФР нет никаких претензий к работодателю. А вот работники могут обратиться в суд с требованием признать незаконным решение об отказе оплаты листка нетрудоспособности и обязать Фонд выплатить больничные. Такие разбирательства тоже единичны. Но надо заметить, что решения принимаются не в пользу работников даже в ситуациях, которые кажутся беспроигрышными.
показать больше документов

Нормативные акты

Решение Ханты-Мансийского УФАС России от 22.12.2022 N 086/06/104-1874/2022
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.
Подтверждением нахождения ответственных сотрудников на больничном является копия штатного расписания и сведения об электронных листках нетрудоспособности, которые является приложением к настоящим объяснениям.
показать больше документов