Отчеты по сзв по стажу кто подает
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчеты по сзв по стажу кто подает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2023 N 15АП-11478/2023 по делу N А53-11244/2023
Требование: О взыскании штрафных санкций за непредставление в установленный срок сведений о застрахованных лицах.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Исходя из указанных нормативных требований, отчет по СЗВ-Стаж за 2018 год ответчику следовало представить не позднее 01.03.2019, по форме СЗВ-М за август 2017 года - не позднее 15 сентября 2017 года, за сентябрь 2017 года - не позднее 16 октября 2017 года, за октябрь 2017 года - не позднее 15 ноября 2017 года, за ноябрь 2017 года - не позднее 15 декабря 2017 года, за декабрь 2017 года - не позднее 15 января 2018 года.
Требование: О взыскании штрафных санкций за непредставление в установленный срок сведений о застрахованных лицах.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Исходя из указанных нормативных требований, отчет по СЗВ-Стаж за 2018 год ответчику следовало представить не позднее 01.03.2019, по форме СЗВ-М за август 2017 года - не позднее 15 сентября 2017 года, за сентябрь 2017 года - не позднее 16 октября 2017 года, за октябрь 2017 года - не позднее 15 ноября 2017 года, за ноябрь 2017 года - не позднее 15 декабря 2017 года, за декабрь 2017 года - не позднее 15 января 2018 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как сдать отчет СЗВ-СТАЖ (за периоды по 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)2. Срок сдачи отчета СЗВ-СТАЖ
(КонсультантПлюс, 2022)2. Срок сдачи отчета СЗВ-СТАЖ
Статья: Сроки хранения электронной кадровой отчетности
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Говорим о сроках хранения отчетов по формам СЗВ-ТД, СЗВ-М, РСВ, 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, которые подавались в ПФР и ФСС России ранее, и формам КНД 1151111, КНД 1151162, ЕФС-1, которые подаются с 01.01.2023 в ФНС России и СФР. В нормативных актах установлены разные сроки хранения для одних и тех же форм. Рассказываем, как решить этот вопрос, какой срок хранения нужно отразить в номенклатуре дел, а также в каком случае сроки можно существенно сократить. Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Говорим о сроках хранения отчетов по формам СЗВ-ТД, СЗВ-М, РСВ, 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, которые подавались в ПФР и ФСС России ранее, и формам КНД 1151111, КНД 1151162, ЕФС-1, которые подаются с 01.01.2023 в ФНС России и СФР. В нормативных актах установлены разные сроки хранения для одних и тех же форм. Рассказываем, как решить этот вопрос, какой срок хранения нужно отразить в номенклатуре дел, а также в каком случае сроки можно существенно сократить. Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по внедрению электронного документооборота в целях обеспечения популяризации использования электронного документооборота среди граждан и организаций Российской Федерации"
(утв. ФНС России)Форма заменяет несколько отчетов, которые ранее отправлялись в ПФР и ФСС: 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3. Последний раз эти формы сдаются за периоды 2022 года.
(утв. ФНС России)Форма заменяет несколько отчетов, которые ранее отправлялись в ПФР и ФСС: 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3. Последний раз эти формы сдаются за периоды 2022 года.
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Сведения за январь и далее нужно подавать не позднее 25-го числа следующего месяца в составе единой формы, которая объединила в себе СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС. В феврале из-за выходных дней крайний срок сдвинулся на 27 февраля <*>.
(КонсультантПлюс, 2023)Сведения за январь и далее нужно подавать не позднее 25-го числа следующего месяца в составе единой формы, которая объединила в себе СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС. В феврале из-за выходных дней крайний срок сдвинулся на 27 февраля <*>.
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19.04.2023 N 19-02/46271л <Кто подает СЗВ-ТД в случае временного перевода работника к другому работодателю>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Контролеры вначале обратили внимание, что с января 2023 года страхователи подают в отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ форму ЕФС-1 (утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Она вобрала в себя отчеты 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и СЗВ-ТД. На смену последнему пришел подраздел 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" подраздела 1 формы ЕФС-1.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Контролеры вначале обратили внимание, что с января 2023 года страхователи подают в отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ форму ЕФС-1 (утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Она вобрала в себя отчеты 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и СЗВ-ТД. На смену последнему пришел подраздел 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" подраздела 1 формы ЕФС-1.
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 4)(+) 3. По мнению Отделения СФР, общество правомерно привлечено к ответственности по ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ за нарушение сроков представления сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 по филиалу.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 4)(+) 3. По мнению Отделения СФР, общество правомерно привлечено к ответственности по ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ за нарушение сроков представления сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 по филиалу.
Статья: Как сдавать ПСВ и РСВ на руководителя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
Статья: Новый отчет работодателя - форма ЕФС-1
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)С 2023 года все работодатели обязаны подавать в Социальный фонд России (СФР) форму ЕФС-1 (которая объединила в своем составе формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3). Форма и порядок заполнения нового отчета утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п.
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)С 2023 года все работодатели обязаны подавать в Социальный фонд России (СФР) форму ЕФС-1 (которая объединила в своем составе формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3). Форма и порядок заполнения нового отчета утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п.
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" (бывший отчет СЗВ-СТАЖ).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" (бывший отчет СЗВ-СТАЖ).
Вопрос: Каков порядок представления формы ОДВ-1 и указания в ней льготных профессий?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, отдельного срока для представления ОДВ-1 не установлено, так как форма сдается одновременно с отчетом, в частности, СЗВ-СТАЖ.
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, отдельного срока для представления ОДВ-1 не установлено, так как форма сдается одновременно с отчетом, в частности, СЗВ-СТАЖ.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 19)В подразделе 1.2 (бывший СЗВ-СТАЖ) появится новый тип "Назначение выплат по ОСС" - для случаев, когда форма сдается на работника, подавшего заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком или получившего листок нетрудоспособности, чтобы учесть период работы в году, за который еще не наступил срок сдачи отчетности.
("Главная книга", 2023, N 19)В подразделе 1.2 (бывший СЗВ-СТАЖ) появится новый тип "Назначение выплат по ОСС" - для случаев, когда форма сдается на работника, подавшего заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком или получившего листок нетрудоспособности, чтобы учесть период работы в году, за который еще не наступил срок сдачи отчетности.
Статья: 2 новшества в Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ за 2022 год (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 13.10.2022 N 216п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 4)Сведения о стаже застрахованных лиц за 2023 г. нужно будет представить уже по форме ЕФС-1. Однако это не означает, что про форму СЗВ-СТАЖ можно забыть сразу после подачи отчетности за 2022 г. Дело в том, что все дополнения и исправления в сведения о страховом стаже за периоды, которые истекли до 2023 г., нужно будет вносить по прежним правилам <8>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 4)Сведения о стаже застрахованных лиц за 2023 г. нужно будет представить уже по форме ЕФС-1. Однако это не означает, что про форму СЗВ-СТАЖ можно забыть сразу после подачи отчетности за 2022 г. Дело в том, что все дополнения и исправления в сведения о страховом стаже за периоды, которые истекли до 2023 г., нужно будет вносить по прежним правилам <8>.
Статья: РСВ и персонифицированные сведения - 2023
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)1. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (аналог прежней формы СЗВ-СТАЖ) нужно подавать по окончании календарного года не позднее 25 января (то есть отчет за 2023 год нужно подать не позднее 24 января 2024 года) (п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). Эти сведения необходимо будет подавать только в отношении отдельных категорий работников, поименованных в названной норме. К их числу, к примеру, отнесены лица, находившиеся в отчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)1. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (аналог прежней формы СЗВ-СТАЖ) нужно подавать по окончании календарного года не позднее 25 января (то есть отчет за 2023 год нужно подать не позднее 24 января 2024 года) (п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). Эти сведения необходимо будет подавать только в отношении отдельных категорий работников, поименованных в названной норме. К их числу, к примеру, отнесены лица, находившиеся в отчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.
Готовое решение: СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации (за периоды по 31 декабря 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Да, нужно. Если с ликвидатором заключен трудовой или гражданско-правовой договор на оказание услуг, то он является застрахованным лицом и на него нужно сдавать отчет по форме СЗВ-СТАЖ в общем порядке (ст. 7 Закона о пенсионном страховании, ст. 1, п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1.5 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета).
(КонсультантПлюс, 2022)Да, нужно. Если с ликвидатором заключен трудовой или гражданско-правовой договор на оказание услуг, то он является застрахованным лицом и на него нужно сдавать отчет по форме СЗВ-СТАЖ в общем порядке (ст. 7 Закона о пенсионном страховании, ст. 1, п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1.5 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета).