Особенности приема на работу иностранного гражданина с видом на жительство
Подборка наиболее важных документов по запросу Особенности приема на работу иностранного гражданина с видом на жительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)При этом на таких иностранцев, полагаем, будут распространяться общие особенности приема на работу несовершеннолетних: в частности, обычно заключать трудовой договор с несовершеннолетним допускается с 16 лет, на некоторые работы прием несовершеннолетних запрещен, необходимо проводить предварительные медосмотры несовершеннолетних (ч. 3 ст. 20, ч. 1 ст. 63, ст. 69, ч. 1 ст. 265, ч. 1 ст. 266, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При этом на таких иностранцев, полагаем, будут распространяться общие особенности приема на работу несовершеннолетних: в частности, обычно заключать трудовой договор с несовершеннолетним допускается с 16 лет, на некоторые работы прием несовершеннолетних запрещен, необходимо проводить предварительные медосмотры несовершеннолетних (ч. 3 ст. 20, ч. 1 ст. 63, ст. 69, ч. 1 ст. 265, ч. 1 ст. 266, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.05.2010 N 86-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"29. Порядок оформления и выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, продления срока его действия, форма указанного разрешения и порядок выдачи вида на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"29. Порядок оформления и выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, продления срока его действия, форма указанного разрешения и порядок выдачи вида на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858
(ред. от 19.04.2021)
"О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем - некоммерческой организацией"о разрешении на работу или патенте - при заключении трудового договора с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
(ред. от 19.04.2021)
"О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем - некоммерческой организацией"о разрешении на работу или патенте - при заключении трудового договора с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)разрешение на временное проживание в РФ, разрешение на временное проживание в целях получения образования - при заключении трудового договора с временно проживающим в РФ иностранным гражданином;
(Консультация эксперта, 2025)разрешение на временное проживание в РФ, разрешение на временное проживание в целях получения образования - при заключении трудового договора с временно проживающим в РФ иностранным гражданином;
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2025)Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
(Консультация эксперта, 2025)Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)3. В чем особенности приема на работу беженца (на примере гражданина Украины)
(КонсультантПлюс, 2025)3. В чем особенности приема на работу беженца (на примере гражданина Украины)
Вопрос: В российскую организацию планируется трудоустроить по срочным трудовым договорам для прохождения практики студентов российского вуза. Студенты - граждане Узбекистана. Нужно ли им оформлять патент?
(Консультация эксперта, 2023)Если иностранный студент является постоянно проживающим в Российской Федерации, то для трудоустройства ему необходимо представлять работодателю не патент, а вид на жительство.
(Консультация эксперта, 2023)Если иностранный студент является постоянно проживающим в Российской Федерации, то для трудоустройства ему необходимо представлять работодателю не патент, а вид на жительство.
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова?
(Консультация эксперта, 2025)Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
(Консультация эксперта, 2025)Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее чем за два месяца до истечения срока действия, имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее чем за два месяца до истечения срока действия, имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.
Статья: Административно-правовой режим трудовой деятельности иностранных граждан как разновидность общего административно-правового режима миграционной безопасности России
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)Трудовой договор, который работодатели заключают с иностранными работниками, имеет ряд особенностей. Так, в соответствии со ст. 327.2 ТК РФ обязательными условиями трудового договора с такими лицами являются сведения:
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)Трудовой договор, который работодатели заключают с иностранными работниками, имеет ряд особенностей. Так, в соответствии со ст. 327.2 ТК РФ обязательными условиями трудового договора с такими лицами являются сведения: