Отпуск по беременности и родам иностранному гражданину
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по беременности и родам иностранному гражданину (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности при предоставлении отпуска иностранному работнику
(КонсультантПлюс, 2024)В частности, особенность в том, что отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам временно пребывающим в РФ иностранным гражданам - высококвалифицированным специалистам и, соответственно, пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам не положены (кроме специалистов из стран ЕАЭС, например из Беларуси). Причина - они не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это следует из ч. 1 ст. 255, ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, Информации ФСС РФ, Письма Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560.
(КонсультантПлюс, 2024)В частности, особенность в том, что отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам временно пребывающим в РФ иностранным гражданам - высококвалифицированным специалистам и, соответственно, пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам не положены (кроме специалистов из стран ЕАЭС, например из Беларуси). Причина - они не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это следует из ч. 1 ст. 255, ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, Информации ФСС РФ, Письма Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)5. На территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором РФ (ст. 11 ТК РФ). Следовательно, отпуска по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ) и по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) предоставляются лицам, состоящим с организацией в трудовых отношениях, независимо от их гражданства.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)5. На территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором РФ (ст. 11 ТК РФ). Следовательно, отпуска по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ) и по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) предоставляются лицам, состоящим с организацией в трудовых отношениях, независимо от их гражданства.
Нормативные акты
Распоряжение Минобрнауки России от 28.06.2021 N 237-р
(ред. от 14.02.2022)
"Об утверждении методики расчета показателя "Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования" для мониторинга федерального проекта "Развитие интеграционных процессов в сфере науки, высшего образования и индустрии" национального проекта "Наука и университеты"
(вместе с "Методикой расчета показателя "Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования")Nвиг - численность выпускников из числа иностранных граждан и лиц без гражданства (исключая выпускников из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, которые продолжают обучение по программам высшего образования и (или) находятся в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком) (чел.);
(ред. от 14.02.2022)
"Об утверждении методики расчета показателя "Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования" для мониторинга федерального проекта "Развитие интеграционных процессов в сфере науки, высшего образования и индустрии" национального проекта "Наука и университеты"
(вместе с "Методикой расчета показателя "Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования")Nвиг - численность выпускников из числа иностранных граждан и лиц без гражданства (исключая выпускников из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, которые продолжают обучение по программам высшего образования и (или) находятся в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком) (чел.);