Основной персонал учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Основной персонал учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Исследование современного состояния раскрытия информации о связанных сторонах в бухгалтерской (финансовой) отчетности
(Куликова Л.И., Мухаметзянов Р.З.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 3)В соответствии с ПБУ 11/2008 "Информация о связанных сторонах" <4> (далее - ПБУ 11/2008) в бухгалтерской (финансовой) отчетности необходимо отразить актуальный список связанных сторон, информацию о характере отношений, видах и объеме операций между ними, учетные данные об оборотах и остатках операций с группами связанных сторон и т.д. Согласно положениям п. 11 ПБУ 11/2008 должна раскрываться информация отдельно для каждой из следующих групп связанных сторон: основного хозяйственного общества (товарищества), дочерних хозяйственных обществ, преобладающих (участвующих) хозяйственных обществ, зависимых хозяйственных обществ, участников совместной деятельности, основного управленческого персонала организации, составляющей бухгалтерскую отчетность.
(Куликова Л.И., Мухаметзянов Р.З.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 3)В соответствии с ПБУ 11/2008 "Информация о связанных сторонах" <4> (далее - ПБУ 11/2008) в бухгалтерской (финансовой) отчетности необходимо отразить актуальный список связанных сторон, информацию о характере отношений, видах и объеме операций между ними, учетные данные об оборотах и остатках операций с группами связанных сторон и т.д. Согласно положениям п. 11 ПБУ 11/2008 должна раскрываться информация отдельно для каждой из следующих групп связанных сторон: основного хозяйственного общества (товарищества), дочерних хозяйственных обществ, преобладающих (участвующих) хозяйственных обществ, зависимых хозяйственных обществ, участников совместной деятельности, основного управленческого персонала организации, составляющей бухгалтерскую отчетность.
Готовое решение: Какие есть особенности деятельности хозяйственных обществ с государственным или муниципальным участием
(КонсультантПлюс, 2026)Акционерные общества с преобладающим государственным участием, получающие различные виды государственной поддержки, должны раскрывать в бухгалтерской отчетности информацию о вознаграждениях руководящего состава. В частности, сведения о доле управленческих расходов в общей структуре расходов организации, выплате вознаграждений основному управленческому персоналу (Информация Минфина России от 01.01.2010 N ПЗ-6/2010).
(КонсультантПлюс, 2026)Акционерные общества с преобладающим государственным участием, получающие различные виды государственной поддержки, должны раскрывать в бухгалтерской отчетности информацию о вознаграждениях руководящего состава. В частности, сведения о доле управленческих расходов в общей структуре расходов организации, выплате вознаграждений основному управленческому персоналу (Информация Минфина России от 01.01.2010 N ПЗ-6/2010).
Нормативные акты
Приказ Рослесхоза от 19.08.2008 N 226
"Об утверждении перечня должностей работников федеральных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", для расчета средней заработной платы руководителей федеральных государственных учреждений лесного хозяйства"МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении перечня должностей работников федеральных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", для расчета средней заработной платы руководителей федеральных государственных учреждений лесного хозяйства"МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопрос: Будет ли действовать мое удостоверение по электробезопасности (отношусь к категории административно-технического персонала), полученное у основного работодателя, если я устроюсь по совместительству в другую организацию на такую же должность с теми же обязанностями?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2022)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2022
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2022)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2022
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- основного управленческого персонала организации <1>;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- основного управленческого персонала организации <1>;
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- основного управленческого персонала организации <1>;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- основного управленческого персонала организации <1>;
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по составлению промежуточной бухгалтерской отчетности в 2026 г.- основного управленческого персонала организации;
Статья: Расходы на продажу в торговых и производственных организациях: теоретические аспекты, особенности учета
(Копылова Е.К., Копылова Т.И.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, NN 9, 10)По характеру расходов к расходам на продажу по реализации товаров могут быть отнесены: расходы на доставку до покупателей товаров, погрузку их в транспортные средства, выгрузку товаров из транспортных средств; расходы на оплату труда основного торгового персонала организации и страховые взносы, начисленные с оплаты труда; расходы на содержание основных средств, используемых при продвижении товаров; расходы на тару и др.
(Копылова Е.К., Копылова Т.И.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, NN 9, 10)По характеру расходов к расходам на продажу по реализации товаров могут быть отнесены: расходы на доставку до покупателей товаров, погрузку их в транспортные средства, выгрузку товаров из транспортных средств; расходы на оплату труда основного торгового персонала организации и страховые взносы, начисленные с оплаты труда; расходы на содержание основных средств, используемых при продвижении товаров; расходы на тару и др.
Статья: Об организации дежурств муниципальных служащих: правовой аспект
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2025, N 1)Сегодня термин "дежурство" употребляется в отраслевых и локальных нормативных правовых актах в нескольких значениях. Например, один из видов дежурства призван обеспечивать организационную подготовку к началу рабочей смены основной части персонала предприятия (учреждения) - проверить готовность оборудования, наличие материалов, обеспечить доступ в производственные или иные помещения и т.п. В другом контексте дежурством именуется обычная рабочая смена отдельных категорий работников, чья трудовая функция сопряжена с ожиданием совершения конкретных действий (медицинского персонала скорой помощи, членов аварийных бригад предприятий коммунальной сферы, лиц, осуществляющих охранную деятельность, и др.). Третье значение рассматриваемого термина также связано с готовностью работника к выполнению в случае необходимости по требованию работодателя своей непосредственной трудовой функции. Однако при этом работник пребывает вне места нахождения работодателя и является к месту выполнения работы по вызову. Такое дежурство, как правило, именуется дежурством на дому. Четвертый вид дежурства - это выполнение в пользу работодателя действий, выходящих за пределы основной трудовой функции работника по должности, направленных на разрешение текущих неотложных вопросов организационного характера. Именно в этом значении исследуемое понятие изначально использовалось в трудовом праве и именовалось ответственным дежурством. На ответственных дежурных возлагаются задачи оперативного управления или реагирования в периоды, когда ее главные административные органы не функционируют, - в ночное время, нерабочие праздничные или выходные дни либо в периоды повышения интенсивности деятельности, вызванного особыми обстоятельствами (проведением массовых общественно значимых мероприятий, природными явлениями, возникновением чрезвычайных ситуаций и т.п.).
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2025, N 1)Сегодня термин "дежурство" употребляется в отраслевых и локальных нормативных правовых актах в нескольких значениях. Например, один из видов дежурства призван обеспечивать организационную подготовку к началу рабочей смены основной части персонала предприятия (учреждения) - проверить готовность оборудования, наличие материалов, обеспечить доступ в производственные или иные помещения и т.п. В другом контексте дежурством именуется обычная рабочая смена отдельных категорий работников, чья трудовая функция сопряжена с ожиданием совершения конкретных действий (медицинского персонала скорой помощи, членов аварийных бригад предприятий коммунальной сферы, лиц, осуществляющих охранную деятельность, и др.). Третье значение рассматриваемого термина также связано с готовностью работника к выполнению в случае необходимости по требованию работодателя своей непосредственной трудовой функции. Однако при этом работник пребывает вне места нахождения работодателя и является к месту выполнения работы по вызову. Такое дежурство, как правило, именуется дежурством на дому. Четвертый вид дежурства - это выполнение в пользу работодателя действий, выходящих за пределы основной трудовой функции работника по должности, направленных на разрешение текущих неотложных вопросов организационного характера. Именно в этом значении исследуемое понятие изначально использовалось в трудовом праве и именовалось ответственным дежурством. На ответственных дежурных возлагаются задачи оперативного управления или реагирования в периоды, когда ее главные административные органы не функционируют, - в ночное время, нерабочие праздничные или выходные дни либо в периоды повышения интенсивности деятельности, вызванного особыми обстоятельствами (проведением массовых общественно значимых мероприятий, природными явлениями, возникновением чрезвычайных ситуаций и т.п.).
Статья: Вопросы правового регулирования оплаты труда в организациях здравоохранения
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Далее, установили предельный уровень средней заработной платы руководителя государственного казенного и государственного бюджетного учреждений г. Москвы, который не может составлять более 3 размеров средней заработной платы основного персонала учреждения, а его увеличение - до 8 размеров. Оба повышения допускаются опять же по решению учредителя, согласованному с Мэром Москвы (п. 8).
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Далее, установили предельный уровень средней заработной платы руководителя государственного казенного и государственного бюджетного учреждений г. Москвы, который не может составлять более 3 размеров средней заработной платы основного персонала учреждения, а его увеличение - до 8 размеров. Оба повышения допускаются опять же по решению учредителя, согласованному с Мэром Москвы (п. 8).
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности - 2025- основного управленческого персонала организации;