Основания для досрочной пенсии
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для досрочной пенсии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Повышение пенсионного возраста: правовой анализ
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)Повышение пенсионного возраста и досрочные страховые пенсии по старости. Следующая проблема связана с неравномерностью повышения пенсионного возраста в системе обязательного пенсионного страхования. Она обусловлена сохранением ранее установленного возраста в большинстве оснований для назначения досрочных страховых пенсий по старости.
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)Повышение пенсионного возраста и досрочные страховые пенсии по старости. Следующая проблема связана с неравномерностью повышения пенсионного возраста в системе обязательного пенсионного страхования. Она обусловлена сохранением ранее установленного возраста в большинстве оснований для назначения досрочных страховых пенсий по старости.
Статья: Проблемы формирования пенсионных прав лиц, осужденных к лишению свободы
(Маматказин И.Р.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)Заключение. Признание за лицами, отбывающими наказание в местах лишения свободы, статуса застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию существенно повысит социальную защищенность данной категории лиц и устранит возможные противоречия в законодательстве и правоприменительной практике. Дело в том, что в период работы осужденного в местах лишения свободы им могут быть приобретены и иные пенсионные права, в частности, работа может проходить в тяжелых или вредных условиях, на основании этого осужденный должен приобрести право на досрочный выход на пенсию. Также работа может проходить в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Крайнему Северу, при этом факт работы в особых климатических условиях будет являться особым основанием для досрочного выхода на пенсию. Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. в регионах Крайнего Севера, должна также проводиться с учетом более высокого индивидуального пенсионного коэффициента.
(Маматказин И.Р.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)Заключение. Признание за лицами, отбывающими наказание в местах лишения свободы, статуса застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию существенно повысит социальную защищенность данной категории лиц и устранит возможные противоречия в законодательстве и правоприменительной практике. Дело в том, что в период работы осужденного в местах лишения свободы им могут быть приобретены и иные пенсионные права, в частности, работа может проходить в тяжелых или вредных условиях, на основании этого осужденный должен приобрести право на досрочный выход на пенсию. Также работа может проходить в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Крайнему Северу, при этом факт работы в особых климатических условиях будет являться особым основанием для досрочного выхода на пенсию. Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. в регионах Крайнего Севера, должна также проводиться с учетом более высокого индивидуального пенсионного коэффициента.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда обоснованными, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками (утв. Постановлениями Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 и от 01.03.1992 N 130), в течение полного рабочего дня. Таким образом, в качестве оснований для досрочного пенсионного обеспечения и для передачи сведений персонифицированного учета с кодом льготной работы требуется совокупность условий, а именно работа в должности, предусмотренной Списком, и занятость полный рабочий день на работах, в совокупных условиях интенсивности и тяжести.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда обоснованными, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками (утв. Постановлениями Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 и от 01.03.1992 N 130), в течение полного рабочего дня. Таким образом, в качестве оснований для досрочного пенсионного обеспечения и для передачи сведений персонифицированного учета с кодом льготной работы требуется совокупность условий, а именно работа в должности, предусмотренной Списком, и занятость полный рабочий день на работах, в совокупных условиях интенсивности и тяжести.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 22 "Сроки назначения страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях"Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется."
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О страховых пенсиях"Глава 6. СОХРАНЕНИЕ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ
(ред. от 20.02.2026)
"О страховых пенсиях"Глава 6. СОХРАНЕНИЕ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ
Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопрос: Как заполнить сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1) относительно работника, работающего в особых условиях труда (код 27-2) неполный рабочий день (менее 80% времени), если другие основания для досрочного назначения ему страховой пенсии отсутствуют?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Как заполнить сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1) относительно работника, работающего в особых условиях труда (код 27-2) неполный рабочий день (менее 80% времени), если другие основания для досрочного назначения ему страховой пенсии отсутствуют?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Как заполнить сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1) относительно работника, работающего в особых условиях труда (код 27-2) неполный рабочий день (менее 80% времени), если другие основания для досрочного назначения ему страховой пенсии отсутствуют?
Статья: О правовой природе и сущности негосударственной пенсии
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 4)Необходимо принять во внимание, что непосредственно работник, физическое лицо, сам не может заключить подобный пенсионный договор, в отличие от работодателя, хотя при этом допускается и участие работника в данном договоре. Но и не каждый работодатель имеет право заключить с НПФ пенсионный договор о досрочном негосударственном пенсионном обеспечении, а только тот, кто использует труд работников на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренными п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, которые должны быть подтверждены специальной оценкой условий труда. Пенсионные основания дополнены таким основанием, как профессиональный стаж, который понимается как время работы лица в условиях, дающих право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях при уплате пенсионных взносов по пенсионным договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения <12>. Включение в пенсионные основания такого условия наряду со специальным стажем, предусмотренным законодательством о страховых пенсиях, требует особого внимания. Специальный стаж, или специальный страховой стаж, является очень сложной пенсионной категорией, и для того, чтобы период работы был включен в специальный стаж, работодатель должен выполнить целый ряд обязанностей, при этом ошибка или неточность при выполнении хотя бы одной обязанности позволяют исключить период из специального стажа.
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 4)Необходимо принять во внимание, что непосредственно работник, физическое лицо, сам не может заключить подобный пенсионный договор, в отличие от работодателя, хотя при этом допускается и участие работника в данном договоре. Но и не каждый работодатель имеет право заключить с НПФ пенсионный договор о досрочном негосударственном пенсионном обеспечении, а только тот, кто использует труд работников на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренными п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, которые должны быть подтверждены специальной оценкой условий труда. Пенсионные основания дополнены таким основанием, как профессиональный стаж, который понимается как время работы лица в условиях, дающих право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях при уплате пенсионных взносов по пенсионным договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения <12>. Включение в пенсионные основания такого условия наряду со специальным стажем, предусмотренным законодательством о страховых пенсиях, требует особого внимания. Специальный стаж, или специальный страховой стаж, является очень сложной пенсионной категорией, и для того, чтобы период работы был включен в специальный стаж, работодатель должен выполнить целый ряд обязанностей, при этом ошибка или неточность при выполнении хотя бы одной обязанности позволяют исключить период из специального стажа.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Основным аргументом в пользу реформирования системы досрочных пенсий является создание иных гарантий и компенсаций для работников в период их трудовой деятельности с целью минимизации последствий длительного воздействия вредных и иных факторов внешней среды. Поскольку далеко не всегда удается исключить эти факторы, то следует искать другие механизмы возмещения работникам снижения их профессиональных функций до момента приобретения такими работниками права на страховую пенсию по старости по общим основаниям. Досрочная пенсия назначается до момента достижения общеустановленного пенсионного возраста. При таких обстоятельствах заслуживает поддержки мнение ученых о создании профессиональных (корпоративных) пенсионных систем и формировании отдельного накопительного элемента, выведенного из общей системы обязательного пенсионного страхования и формируемого за счет дополнительных страховых взносов (на добровольных и (или) обязательных началах) <1>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Основным аргументом в пользу реформирования системы досрочных пенсий является создание иных гарантий и компенсаций для работников в период их трудовой деятельности с целью минимизации последствий длительного воздействия вредных и иных факторов внешней среды. Поскольку далеко не всегда удается исключить эти факторы, то следует искать другие механизмы возмещения работникам снижения их профессиональных функций до момента приобретения такими работниками права на страховую пенсию по старости по общим основаниям. Досрочная пенсия назначается до момента достижения общеустановленного пенсионного возраста. При таких обстоятельствах заслуживает поддержки мнение ученых о создании профессиональных (корпоративных) пенсионных систем и формировании отдельного накопительного элемента, выведенного из общей системы обязательного пенсионного страхования и формируемого за счет дополнительных страховых взносов (на добровольных и (или) обязательных началах) <1>.
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о страховом стаже, в том числе вместе со сведениями по страхователю (подразделы 1.2, 2 разд. 1 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2026)этот код отражается вместе с кодами особых условий труда и кодами основания для досрочной страховой пенсии (графы 8 и 9);
(КонсультантПлюс, 2026)этот код отражается вместе с кодами особых условий труда и кодами основания для досрочной страховой пенсии (графы 8 и 9);
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаВ ряде случаев работник имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии:
Готовое решение: Как отразить в подразделе 1.2 разд. 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 донорские дни и отгул работника
(КонсультантПлюс, 2026)в графе 7 - код "СДКРОВ" напротив дат сдачи крови и ее компонентов и дополнительных выходных дней. При указании этого кода не приводите коды территориальных или особых условий труда, код основания для досрочного назначения пенсии.
(КонсультантПлюс, 2026)в графе 7 - код "СДКРОВ" напротив дат сдачи крови и ее компонентов и дополнительных выходных дней. При указании этого кода не приводите коды территориальных или особых условий труда, код основания для досрочного назначения пенсии.
Готовое решение: Как заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 разд. 1 (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)этот код отражается вместе с кодами особых условий труда и кодами основания для досрочной страховой пенсии (графы 8 и 9);
(КонсультантПлюс, 2023)этот код отражается вместе с кодами особых условий труда и кодами основания для досрочной страховой пенсии (графы 8 и 9);
Готовое решение: Как до 29 декабря 2025 г. (включительно) заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 разд. 1
(КонсультантПлюс, 2025)этот код отражается вместе с кодами особых условий труда и кодами основания для досрочной страховой пенсии (графы 8 и 9);
(КонсультантПлюс, 2025)этот код отражается вместе с кодами особых условий труда и кодами основания для досрочной страховой пенсии (графы 8 и 9);