Ошибки при составлении штатного расписания
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибки при составлении штатного расписания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)По общему правилу штатным расписанием оформляются структура и штатный состав всей организации. Поскольку филиалы, так же как отделы, секторы и иные подразделения, являются структурными подразделениями организации, составление штатного расписания по частям будет неправильным. То есть после утверждения штатного расписания работодателем делается выписка, которая заверяется и передается в филиал компании. Однако утверждение штатного расписания руководителем филиала также возможно, но только в том случае, если такие полномочия переданы ему на основании доверенности. В данной ситуации штатное расписание филиала должно быть согласовано с головной организацией. При утверждении штатного расписания по форме Т-3 в графу "Наименование организации" следует внести наименование не филиала, а головной организации в соответствии с уставными документами. Наименование филиала можно указать после названия организации (например, "ООО "Лепесток", Самарский филиал"). Наименование филиала можно отразить и отдельно в графе "Структурное подразделение".
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)По общему правилу штатным расписанием оформляются структура и штатный состав всей организации. Поскольку филиалы, так же как отделы, секторы и иные подразделения, являются структурными подразделениями организации, составление штатного расписания по частям будет неправильным. То есть после утверждения штатного расписания работодателем делается выписка, которая заверяется и передается в филиал компании. Однако утверждение штатного расписания руководителем филиала также возможно, но только в том случае, если такие полномочия переданы ему на основании доверенности. В данной ситуации штатное расписание филиала должно быть согласовано с головной организацией. При утверждении штатного расписания по форме Т-3 в графу "Наименование организации" следует внести наименование не филиала, а головной организации в соответствии с уставными документами. Наименование филиала можно указать после названия организации (например, "ООО "Лепесток", Самарский филиал"). Наименование филиала можно отразить и отдельно в графе "Структурное подразделение".
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеПоэтому, в связи с тем что филиалы, так же как отделы, секторы или иные подразделения, являются структурными частями организации, а штатным расписанием оформляется структура и штатный состав всей организации (с указанием ее составных), составление штатного расписания по частям (отдельно по должностям юридического лица (далее - головной организации) и филиалов) неверно.
Нормативные акты
Приказ Росимущества от 26.08.2013 N 254
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации проверочной деятельности Ревизионных комиссий акционерных обществ с участием Российской Федерации"Наличие приказа о материальной ответственности кладовщиков
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации проверочной деятельности Ревизионных комиссий акционерных обществ с участием Российской Федерации"Наличие приказа о материальной ответственности кладовщиков
"Предложения (практические рекомендации) по организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь при стоматологических заболеваниях в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара"
(утв. ФГБУ "Национальный институт качества" Росздравнадзора 10.12.2019)- снизить производственные издержки за счет контролируемого регулирования затрат (приобретение расходных материалов, целевое обучение сотрудников, рациональное штатное расписание, ответственность владельцев МТП за экономическую составляющую);
(утв. ФГБУ "Национальный институт качества" Росздравнадзора 10.12.2019)- снизить производственные издержки за счет контролируемого регулирования затрат (приобретение расходных материалов, целевое обучение сотрудников, рациональное штатное расписание, ответственность владельцев МТП за экономическую составляющую);