Ошибка бухгалтера в начислении заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибка бухгалтера в начислении заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 17.10.2023 по делу N 88-20989/2023 (УИД 78MS0049-01-2019-000958-75)
Категория спора: Плата за жилищно-коммунальные услуги.
Требования управляющей организации: 1) О взыскании платы за помещение и коммунальные услуги; 2) О взыскании неустойки.
Требования правообладателей помещений: 3) Об обязании произвести перерасчет платежей и взносов.
Обстоятельства: Ответчиком обязательства по оплате потребленной услуги исполняются не в полном объеме, что привело к образованию задолженности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.То обстоятельство, что заработная плата бухгалтера ошибочно включена истцом в статью оплаты АХР и не включена в статью "Управление многоквартирным домом" о правомерности соответствующих начислений не свидетельствует, поскольку, как уже было сказано выше, все расходы на оплату труда должны быть учтены в плате за управление многоквартирным домом.
Категория спора: Плата за жилищно-коммунальные услуги.
Требования управляющей организации: 1) О взыскании платы за помещение и коммунальные услуги; 2) О взыскании неустойки.
Требования правообладателей помещений: 3) Об обязании произвести перерасчет платежей и взносов.
Обстоятельства: Ответчиком обязательства по оплате потребленной услуги исполняются не в полном объеме, что привело к образованию задолженности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.То обстоятельство, что заработная плата бухгалтера ошибочно включена истцом в статью оплаты АХР и не включена в статью "Управление многоквартирным домом" о правомерности соответствующих начислений не свидетельствует, поскольку, как уже было сказано выше, все расходы на оплату труда должны быть учтены в плате за управление многоквартирным домом.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2023 N 88-9946/2023 (УИД 41RS0001-01-2022-014186-15)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Обстоятельства: Установлено, что между истцом и ответчиком было достигнуто согласие на временное совмещение должностей, за которое ответчиком производилась доплата в размере, установленном соглашениями, исходя из установленной доплаты в процентном отношении к окладу по занимаемой должности на месячную норму рабочего времени.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Расчет ППК в заключении ООО произведен исходя из фактически отработанного времени, что противоречит порядку, установленному п. 5.2 Положения о системе оплаты труда работников КГКУЗ "Камчатский территориальный центр медицины катастроф" и принятым работодателем решениям о выплате истцу ППК за спорный период, при этом, как было указано выше, допущенная бухгалтером работодателя ошибка при начислении истцу ППК за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не может являться основанием для перерасчета правильно рассчитанного ППК за период: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Обстоятельства: Установлено, что между истцом и ответчиком было достигнуто согласие на временное совмещение должностей, за которое ответчиком производилась доплата в размере, установленном соглашениями, исходя из установленной доплаты в процентном отношении к окладу по занимаемой должности на месячную норму рабочего времени.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Расчет ППК в заключении ООО произведен исходя из фактически отработанного времени, что противоречит порядку, установленному п. 5.2 Положения о системе оплаты труда работников КГКУЗ "Камчатский территориальный центр медицины катастроф" и принятым работодателем решениям о выплате истцу ППК за спорный период, при этом, как было указано выше, допущенная бухгалтером работодателя ошибка при начислении истцу ППК за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не может являться основанием для перерасчета правильно рассчитанного ППК за период: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Во-вторых, большинство работодателей искренне уверены, что выбор работником отдыха означает, что оплата работы в выходной день производится в одинарном размере. Этим обусловлены жалобы бухгалтеров: "Если работник не обозначил свой выбор, то невозможно начислить ему правильную зарплату". Это ошибка - см. далее.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Во-вторых, большинство работодателей искренне уверены, что выбор работником отдыха означает, что оплата работы в выходной день производится в одинарном размере. Этим обусловлены жалобы бухгалтеров: "Если работник не обозначил свой выбор, то невозможно начислить ему правильную зарплату". Это ошибка - см. далее.
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 18.08.2025 N 46-КГ25-8-К6 <ВС РФ: что такое счетная ошибка?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Бухгалтер при начислении зарплаты работнику в программе не проставила запятую в показателе, отражающем количество отработанных смен. Вместо фактически отработанных смен - 10,64 (согласно табелю учета рабочего времени) проставила количество отработанных смен, равное 1064 сменам. В связи с этим бухгалтер неверно рассчитала заработную плату и выплатила излишне почти 2 млн руб.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Бухгалтер при начислении зарплаты работнику в программе не проставила запятую в показателе, отражающем количество отработанных смен. Вместо фактически отработанных смен - 10,64 (согласно табелю учета рабочего времени) проставила количество отработанных смен, равное 1064 сменам. В связи с этим бухгалтер неверно рассчитала заработную плату и выплатила излишне почти 2 млн руб.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда
Статья: Правила расчета отпускных в 2025 году
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Еще одна ошибка - включение в расчет разовых премий и надбавок. При исчислении отпускных необходимо принимать во внимание только ежемесячные начисления, которые предусмотрены системой оплаты труда.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Еще одна ошибка - включение в расчет разовых премий и надбавок. При исчислении отпускных необходимо принимать во внимание только ежемесячные начисления, которые предусмотрены системой оплаты труда.
Статья: Неверный ввод данных в программу для расчета зарплаты приравняли к счетной ошибке: новая позиция Верховного Суда
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 37)В комментируемом споре Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ (Определение от 18.08.2025 N 46-КГ25-8-К6) рассмотрела ситуацию, когда работнику вместо положенных 10 000 руб. зарплата была выплачена в размере 1,8 млн руб. Причиной послужило то, что бухгалтер при начислении зарплаты работнику не проставил запятую в показателе, отражающем количество отработанных смен, и вместо фактически отработанных работником смен - 10,64 (согласно табелю учета рабочего времени) проставил 1 064 смен. Поскольку работник отказался возвращать излишне выплаченные ему суммы, компания обратилась в суд.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 37)В комментируемом споре Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ (Определение от 18.08.2025 N 46-КГ25-8-К6) рассмотрела ситуацию, когда работнику вместо положенных 10 000 руб. зарплата была выплачена в размере 1,8 млн руб. Причиной послужило то, что бухгалтер при начислении зарплаты работнику не проставил запятую в показателе, отражающем количество отработанных смен, и вместо фактически отработанных работником смен - 10,64 (согласно табелю учета рабочего времени) проставил 1 064 смен. Поскольку работник отказался возвращать излишне выплаченные ему суммы, компания обратилась в суд.
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.
Статья: Как "подарить" работнику 1,7 миллиона рублей
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Выяснилось вот что: платежное поручение на перечисление заработной платы работнику бухгалтер заполнял вручную. Для упрощения работы специалист учета использовала бланк платежки на выплату этому же работнику аванса за декабрь. Сумма аванса составляла 17 047 рублей. Бухгалтер удалила последние три цифры, а вот первые две остались в документе. Не заметив этого, специалист учета вбила начисленную работнику зарплату и отправила документы в банк. Выявить ошибку своевременно не получилось, причина - слишком большой объем платежек, которые, судя по всему, нужно было заполнить вручную. Поэтому то, что работнику были отправлены лишние 1,7 миллиона рублей, выяснилось уже позже.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Выяснилось вот что: платежное поручение на перечисление заработной платы работнику бухгалтер заполнял вручную. Для упрощения работы специалист учета использовала бланк платежки на выплату этому же работнику аванса за декабрь. Сумма аванса составляла 17 047 рублей. Бухгалтер удалила последние три цифры, а вот первые две остались в документе. Не заметив этого, специалист учета вбила начисленную работнику зарплату и отправила документы в банк. Выявить ошибку своевременно не получилось, причина - слишком большой объем платежек, которые, судя по всему, нужно было заполнить вручную. Поэтому то, что работнику были отправлены лишние 1,7 миллиона рублей, выяснилось уже позже.
Статья: Алименты: исчисление, удержание, отражение. "Алиментарно"?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)В строке 110 расчета 6-НДФЛ бухгалтеру нужно учесть начисленный работнику доход в полной сумме: 50 000 руб.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)В строке 110 расчета 6-НДФЛ бухгалтеру нужно учесть начисленный работнику доход в полной сумме: 50 000 руб.
Статья: Об исправлении ошибок в первичных документах и бухгалтерском учете
(Зотов Г.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Пример 2. При проведении внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда МБУК "Государственный литературно-мемориальный музей" была выявлена техническая ошибка, допущенная бухгалтером в отчетном периоде при начислении заработной платы работнику за счет средств учреждения, полученных от предпринимательской деятельности, а именно:
(Зотов Г.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Пример 2. При проведении внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда МБУК "Государственный литературно-мемориальный музей" была выявлена техническая ошибка, допущенная бухгалтером в отчетном периоде при начислении заработной платы работнику за счет средств учреждения, полученных от предпринимательской деятельности, а именно: