Оплата труда с 30 марта по 03 апреля 2020 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда с 30 марта по 03 апреля 2020 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовое законодательство России vs коронавирус: кто победит?
(Черных Н.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 5)Наиболее "радикальные" меры, направленные на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции, содержатся в Указе Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" <21>, в соответствии с которым период с 30 марта по 3 апреля 2020 г. был объявлен нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы.
(Черных Н.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 5)Наиболее "радикальные" меры, направленные на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции, содержатся в Указе Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" <21>, в соответствии с которым период с 30 марта по 3 апреля 2020 г. был объявлен нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы.
Вопрос: В связи с пандемией коронавируса в организации установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки работникам за это время?
(Консультация эксперта, 2020)Обоснование: Президент РФ объявил нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. Впоследствии нерабочие дни были продлены на период с 4 по 30 апреля 2020 г. и на период с 6 по 8 мая 2020 г. (п. 1 Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206, п. 1 Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239, п. 1 Указа Президента РФ от 28.04.2020 N 294).
(Консультация эксперта, 2020)Обоснование: Президент РФ объявил нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. Впоследствии нерабочие дни были продлены на период с 4 по 30 апреля 2020 г. и на период с 6 по 8 мая 2020 г. (п. 1 Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206, п. 1 Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239, п. 1 Указа Президента РФ от 28.04.2020 N 294).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 19.04.2021 N 5-КГ21-24-К2
Обстоятельства: Определением отказано в удовлетворении заявления о восстановлении срока подачи кассационной жалобы на апелляционное определение, кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу.
Решение: Определение отменено, требование удовлетворено, поскольку у заявителя отсутствовала реальная возможность подать кассационную жалобу в установленный законом срок.Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", от 28 апреля 2020 г. N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (с 30 марта по 3 апреля 2020 г., с 4 по 30 апреля 2020 г., с 6 по 8 мая 2020 г., первый рабочий день - 12 мая 2020 г.).
Обстоятельства: Определением отказано в удовлетворении заявления о восстановлении срока подачи кассационной жалобы на апелляционное определение, кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу.
Решение: Определение отменено, требование удовлетворено, поскольку у заявителя отсутствовала реальная возможность подать кассационную жалобу в установленный законом срок.Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", от 28 апреля 2020 г. N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (с 30 марта по 3 апреля 2020 г., с 4 по 30 апреля 2020 г., с 6 по 8 мая 2020 г., первый рабочий день - 12 мая 2020 г.).
Определение Конституционного Суда РФ от 31.03.2026 N 889-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы акционерного общества "Марийский машиностроительный завод" на нарушение его конституционных прав пунктом 1 части 1 статьи 9 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также отдельными положениями ряда указов Президента Российской Федерации"Заявитель также просит проверить конституционность положений указов Президента Российской Федерации, которые в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) предусматривали установление нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы с 30 марта по 3 апреля 2020 года (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"), с 4 по 30 апреля 2020 года включительно (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)") и с 6 по 8 мая 2020 года включительно (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2020 года N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)").
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы акционерного общества "Марийский машиностроительный завод" на нарушение его конституционных прав пунктом 1 части 1 статьи 9 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также отдельными положениями ряда указов Президента Российской Федерации"Заявитель также просит проверить конституционность положений указов Президента Российской Федерации, которые в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) предусматривали установление нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы с 30 марта по 3 апреля 2020 года (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"), с 4 по 30 апреля 2020 года включительно (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)") и с 6 по 8 мая 2020 года включительно (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2020 года N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)").
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы
Информационное письмо заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы от 26.03.2020 N 25-11-1674/7-81
<Об организации работы в сфере строительства>Согласно положениям Указа в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации с 30 марта по 3 апреля 2020 г. устанавливаются нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
<Об организации работы в сфере строительства>Согласно положениям Указа в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации с 30 марта по 3 апреля 2020 г. устанавливаются нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 02.06.2020 по делу N 077/07/00-9186/2020
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на бездействия Организатора торгов, мотивированная необеспечением его ознакомления с реализуемым имуществом.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Вместе с тем согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", период с 30 марта по 3 апреля 2020 года объявлены нерабочими днями с сохранением заработной платы.
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на бездействия Организатора торгов, мотивированная необеспечением его ознакомления с реализуемым имуществом.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Вместе с тем согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", период с 30 марта по 3 апреля 2020 года объявлены нерабочими днями с сохранением заработной платы.
Решение Татарстанского УФАС России от 23.07.2020
Обстоятельства: Поступила жалоба на неправомерные действия организатора торгов в части проведения торгов в период пандемии коронавирусной инфекции, а именно: торги были проведены в период действия ограничительных мер, в связи с чем потенциальные участники торгов не имели возможность получить полную информацию о предлагаемом имуществе, в том числе путем осмотра и фотографирования.
Решение: Признать жалобу необоснованной.1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Обстоятельства: Поступила жалоба на неправомерные действия организатора торгов в части проведения торгов в период пандемии коронавирусной инфекции, а именно: торги были проведены в период действия ограничительных мер, в связи с чем потенциальные участники торгов не имели возможность получить полную информацию о предлагаемом имуществе, в том числе путем осмотра и фотографирования.
Решение: Признать жалобу необоснованной.1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 7)Описание ситуации: Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239 в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ установлены с 30 марта по 3 апреля 2020 г., с 4 по 30 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 7)Описание ситуации: Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239 в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ установлены с 30 марта по 3 апреля 2020 г., с 4 по 30 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Статья: Проблема исчисления сроков в отношениях, регулируемых законодательством о контрактной системе
(Ефимцева Т.В., Шевлякова И.М.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2021, N 2)25 марта 2020 г. был издан Указ Президента РФ N 206, которым дни с 30 марта 2020 г. по 3 апреля 2020 г. установлены как "нерабочие с сохранением за работниками заработной платы". В дальнейшем Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 режим "нерабочих дней" был распространен на период с 4 апреля 2020 г. по 30 апреля 2020 г., а Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. N 294 - на период с 6 мая 2020 г. по 8 мая 2020 г.
(Ефимцева Т.В., Шевлякова И.М.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2021, N 2)25 марта 2020 г. был издан Указ Президента РФ N 206, которым дни с 30 марта 2020 г. по 3 апреля 2020 г. установлены как "нерабочие с сохранением за работниками заработной платы". В дальнейшем Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 режим "нерабочих дней" был распространен на период с 4 апреля 2020 г. по 30 апреля 2020 г., а Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. N 294 - на период с 6 мая 2020 г. по 8 мая 2020 г.
Статья: Споры по невыплате зарплаты в период самоизоляции. Советы фирмам и людям
(Чакински А.)
("Трудовое право", 2020, N 7)25 марта 2020 г. Президент РФ издал Указ, устанавливающий в стране с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением заработной платы. Впоследствии им были изданы еще два Указа, продлевающие период нерабочих дней вначале до 30 апреля, а затем и до 8 мая 2020 г.
(Чакински А.)
("Трудовое право", 2020, N 7)25 марта 2020 г. Президент РФ издал Указ, устанавливающий в стране с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением заработной платы. Впоследствии им были изданы еще два Указа, продлевающие период нерабочих дней вначале до 30 апреля, а затем и до 8 мая 2020 г.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Описание ситуации: В связи с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. Согласно п. 2 Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом если работник находился в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Указ не распространяется на работников организаций, указанных в п. 2, в частности на организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Описание ситуации: В связи с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. Согласно п. 2 Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом если работник находился в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Указ не распространяется на работников организаций, указанных в п. 2, в частности на организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения.