Оплата труда при расширении зоны обслуживания
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда при расширении зоны обслуживания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В положении об оплате труда установлен размер платы за расширение зон обслуживания (увеличение объема работы по вакантной должности) не более чем 30% по окладу вакансии. Правомерно ли установить определенный % (сумму в нормативном документе) и не противоречит ли это ТК РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 151 "ОПЛАТА ТРУДА ПРИ СОВМЕЩЕНИИ ПРОФЕССИЙ
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 151 "ОПЛАТА ТРУДА ПРИ СОВМЕЩЕНИИ ПРОФЕССИЙ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.05.2026)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 25.05.2026)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Статья: Как рассчитать сумму доплаты за дополнительные обязанности?
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 7)Может ли работодатель закрепить в положении об оплате труда или допсоглашениях с работниками минимальные и максимальные суммы доплат при замещении работника, который отсутствует, при увеличении объема работ или при временном расширении зон обслуживания? Ответ на вопрос недавно дал Роструд. Редакция "Практической бухгалтерии" изучила разъяснения ведомства.
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 7)Может ли работодатель закрепить в положении об оплате труда или допсоглашениях с работниками минимальные и максимальные суммы доплат при замещении работника, который отсутствует, при увеличении объема работ или при временном расширении зон обслуживания? Ответ на вопрос недавно дал Роструд. Редакция "Практической бухгалтерии" изучила разъяснения ведомства.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором