Оплата простоя в районах крайнего севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата простоя в районах крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный... после увольнения: как оплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)- том, что работник приступил к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года и продолжает работать в этих районах и местностях, в случае если его страховой стаж составляет менее восьми лет (при наличии таких сведений).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)- том, что работник приступил к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года и продолжает работать в этих районах и местностях, в случае если его страховой стаж составляет менее восьми лет (при наличии таких сведений).
Статья: Выделение РК и ПН из среднего заработка в НДФЛ-целях: новая позиция ФНС (комментарий к Письмам ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@; Минфина от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075; Минтруда от 21.05.2025 N 14-5/10/В-8650)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)Учитывая эту позицию Минтруда, Минфин разъяснил так <5>. Если рассчитанная на основании среднего заработка выплата не относится к зарплате и к ней не применяются РК и ПН за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, то положения п. 6.2 ст. 210 НК РФ к такой выплате не применяются. А значит, такие выплаты облагают НДФЛ по пятиступенчатой шкале, а не двухступенчатой.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)Учитывая эту позицию Минтруда, Минфин разъяснил так <5>. Если рассчитанная на основании среднего заработка выплата не относится к зарплате и к ней не применяются РК и ПН за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, то положения п. 6.2 ст. 210 НК РФ к такой выплате не применяются. А значит, такие выплаты облагают НДФЛ по пятиступенчатой шкале, а не двухступенчатой.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
(ред. от 10.05.2026)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"сведения о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г. и продолжает работать в этих районах и местностях, в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений);
(ред. от 10.05.2026)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"сведения о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г. и продолжает работать в этих районах и местностях, в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений);
Статья: Новости от 03.11.2023
("Главная книга", 2023, N 22)При оплате времени простоя районный коэффициент
("Главная книга", 2023, N 22)При оплате времени простоя районный коэффициент
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2026)3.1.2. Как должно быть оформлено решение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(КонсультантПлюс, 2026)3.1.2. Как должно быть оформлено решение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г. и продолжает работать в этих районах и местностях в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г. и продолжает работать в этих районах и местностях в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений).
Статья: Районный коэффициент в период простоя: начислять или нет?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Поскольку районные коэффициенты и процентные надбавки применяются к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата времени простоя (как составная часть заработной платы) также должна исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок при условии, что на дату начисления заработной платы других выплат работнику не причиталось.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Поскольку районные коэффициенты и процентные надбавки применяются к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата времени простоя (как составная часть заработной платы) также должна исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок при условии, что на дату начисления заработной платы других выплат работнику не причиталось.
Последние изменения: Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2026)Роструд отметил, что в отношении работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата простоя исчисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
(КонсультантПлюс, 2026)Роструд отметил, что в отношении работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата простоя исчисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о районных коэффициентах, применяемых к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Не начисляется районный коэффициент и на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (например, при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя). Это обусловлено тем, что данный коэффициент в силу пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, учитывается при расчете указанного заработка лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(КонсультантПлюс, 2026)Не начисляется районный коэффициент и на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (например, при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя). Это обусловлено тем, что данный коэффициент в силу пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, учитывается при расчете указанного заработка лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос 2: Подлежат ли начислению районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера на вид выплаты: оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере 2/3 тарифной ставки работника?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос 2: Подлежат ли начислению районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера на вид выплаты: оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере 2/3 тарифной ставки работника?