Оплата предпраздничного дня при неполном рабочем дне
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата предпраздничного дня при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Накануне нерабочих праздничных дней рабочий день сокращается на 1 час <9>. Это правило касается всех без исключения работников, независимо от того, по какому графику они трудятся, какая норма рабочего времени им установлена. Даже работники с сокращенным и неполным рабочим временем в этот день должны трудиться на 1 час меньше. Если в этот день работников нельзя отпустить домой раньше, "лишний" час отмечается как отработанный сверхурочно и оплачивается в полуторном размере.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Накануне нерабочих праздничных дней рабочий день сокращается на 1 час <9>. Это правило касается всех без исключения работников, независимо от того, по какому графику они трудятся, какая норма рабочего времени им установлена. Даже работники с сокращенным и неполным рабочим временем в этот день должны трудиться на 1 час меньше. Если в этот день работников нельзя отпустить домой раньше, "лишний" час отмечается как отработанный сверхурочно и оплачивается в полуторном размере.
Статья: Сокращается ли рабочий день перед праздником у работников с неполной занятостью?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней регулируется положениями ст. 95 ТК РФ. Ею установлено, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней регулируется положениями ст. 95 ТК РФ. Ею установлено, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Готовое решение: Как меняется продолжительность работы в предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оплачивается работа в предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оплачивается работа в предпраздничный день
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Однако если установлен режим неполного рабочего дня, то учет рабочего времени суммированный. Заработную плату начисляют пропорционально количеству отработанных часов относительно нормы, рассчитанной с учетом сокращенного на 1 час предпраздничного дня.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Однако если установлен режим неполного рабочего дня, то учет рабочего времени суммированный. Заработную плату начисляют пропорционально количеству отработанных часов относительно нормы, рассчитанной с учетом сокращенного на 1 час предпраздничного дня.