Расчет больничного 730 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного 730 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об НДФЛ с выплат, рассчитываемых исходя из среднего заработка с применением районных коэффициентов и процентных надбавок, в том числе пособий по временной нетрудоспособности.
(Письмо Минфина России от 12.05.2026 N 03-04-06/39423)Средний заработок (СЗ) из базы районного коэффициента = 50 000 руб. / 60 дней = 833,33 руб.
(Письмо Минфина России от 12.05.2026 N 03-04-06/39423)Средний заработок (СЗ) из базы районного коэффициента = 50 000 руб. / 60 дней = 833,33 руб.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)800 000 руб. : 730 = 1 095,89 руб.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)800 000 руб. : 730 = 1 095,89 руб.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"12. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"12. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, работающему на условиях внешнего совместительства?..
(Консультация эксперта, 2026)Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения). Такой же порядок применяется и в случаях, когда застрахованное лицо трудилось на условиях неполного рабочего времени (в рассматриваемой ситуации - по совместительству) (п. 16 Положения).
(Консультация эксперта, 2026)Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения). Такой же порядок применяется и в случаях, когда застрахованное лицо трудилось на условиях неполного рабочего времени (в рассматриваемой ситуации - по совместительству) (п. 16 Положения).
Корреспонденция счетов: Как в 2026 г. рассчитать и отразить в учете оплату работнику больничного листа, если в нем имеется отметка о нарушении режима, предписанного врачом?..
(Консультация эксперта, 2026)Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения). Таким образом, средний дневной заработок для исчисления пособия в рассматриваемой ситуации равен 2 032,88 ((724 000 руб. + 760 000 руб.) / 730). Он не превышает предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособий, равную 6 827,40 руб. ((2 225 000 руб. + 2 759 000 руб.) / 730) (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения). Таким образом, средний дневной заработок для исчисления пособия в рассматриваемой ситуации равен 2 032,88 ((724 000 руб. + 760 000 руб.) / 730). Он не превышает предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособий, равную 6 827,40 руб. ((2 225 000 руб. + 2 759 000 руб.) / 730) (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2026)Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за военной службы по контракту или по мобилизации. Других исключаемых периодов нет (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за военной службы по контракту или по мобилизации. Других исключаемых периодов нет (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Расчет пособия по временной нетрудоспособности до дня нарушения режима следующий:
(КонсультантПлюс, 2026)Расчет пособия по временной нетрудоспособности до дня нарушения режима следующий:
Корреспонденция счетов: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности и отразить в учете его начисление и выплату работнику, если торговая организация применяет УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов")?..
(Консультация эксперта, 2026)Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок. Он определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12 Положения). В данном случае исходим из предположения, что такого приостановления не было. Средний дневной заработок работника равен 1 726,03 руб. ((600 000 руб. + 660 000 руб.) / 730). Он не превышает предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособий, которая составляет 6 827,40 руб. ((2 225 000 руб. + 2 759 000 руб.) / 730) (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок. Он определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12 Положения). В данном случае исходим из предположения, что такого приостановления не было. Средний дневной заработок работника равен 1 726,03 руб. ((600 000 руб. + 660 000 руб.) / 730). Он не превышает предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособий, которая составляет 6 827,40 руб. ((2 225 000 руб. + 2 759 000 руб.) / 730) (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Для расчета пособия по нетрудоспособности надо определить средний дневной заработок по формуле (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2026)Для расчета пособия по нетрудоспособности надо определить средний дневной заработок по формуле (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)б) Средний дневной заработок исходя из фактического заработка за расчетный период определяется по формуле (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 13 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2026)б) Средний дневной заработок исходя из фактического заработка за расчетный период определяется по формуле (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 13 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Статья: Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)В 2024 году сотрудница находилась на больничном в общей сложности 20 календарных дней. Эти периоды нужно исключить из расчета. Таким образом, средний дневной заработок сотрудницы равен 774,65 руб/дн (550 000 руб. : (730 дн. - 20 дн.)). Значит, среднемесячный заработок для расчета пособия составит 23 549,36 руб. (774,65 руб/дн x 30,4 дн.).
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)В 2024 году сотрудница находилась на больничном в общей сложности 20 календарных дней. Эти периоды нужно исключить из расчета. Таким образом, средний дневной заработок сотрудницы равен 774,65 руб/дн (550 000 руб. : (730 дн. - 20 дн.)). Значит, среднемесячный заработок для расчета пособия составит 23 549,36 руб. (774,65 руб/дн x 30,4 дн.).
Статья: Больничные-2025. Как рассчитать?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Обратите внимание: не имеет значения число календарных дней, за которые начислены заработная плата или другие вознаграждения в расчетном периоде. Их количество для расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой самого работника всегда принимается равным 730 дням.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Обратите внимание: не имеет значения число календарных дней, за которые начислены заработная плата или другие вознаграждения в расчетном периоде. Их количество для расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой самого работника всегда принимается равным 730 дням.
Ситуация: В каких размерах выплачиваются пособия за счет СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае если пособие в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже МРОТ с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в особом порядке (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае если пособие в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже МРОТ с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в особом порядке (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).