Оплата больничного по уходу за двумя детьми одновременно
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного по уходу за двумя детьми одновременно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный отцу заболевшего ребенка, когда его мать находится в отпуске по уходу за другими детьми до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)В рассматриваемой ситуации в семье имеется трое детей (двое до полутора и один до семи лет). Мать детей, находящаяся в отпуске по уходу за детьми до 1,5 года, физически не могла осуществлять одновременный уход за одним болеющим ребенком и двумя здоровыми детьми. В спорный период ухаживал за больным ребенком отец, которому выдан больничный и назначено страховое обеспечение в связи с наступлением страхового случая, такого как необходимость ухода за больным членом семьи. Доказательств обратного фондом не представлено. Выплата пособия по временной нетрудоспособности отцу обоснованна.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)В рассматриваемой ситуации в семье имеется трое детей (двое до полутора и один до семи лет). Мать детей, находящаяся в отпуске по уходу за детьми до 1,5 года, физически не могла осуществлять одновременный уход за одним болеющим ребенком и двумя здоровыми детьми. В спорный период ухаживал за больным ребенком отец, которому выдан больничный и назначено страховое обеспечение в связи с наступлением страхового случая, такого как необходимость ухода за больным членом семьи. Доказательств обратного фондом не представлено. Выплата пособия по временной нетрудоспособности отцу обоснованна.
Статья: Неочевидные правила расчета соцстраховских пособий (как рассчитать и выплатить пособия в нестандартных случаях)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 19)Не нужно оплачивать больничный, если работодатель не признал трудовые отношения с недавно работающим человеком. Больничный лист по уходу работнику, уволившемуся по собственному желанию, нужно оплатить только до дня увольнения. Если болеют два ребенка одновременно, лимит оплачиваемых дней нужно распределить по каждому ребенку. В законодательстве эти и некоторые другие вопросы прямо не прописаны, поэтому мы получили по ним разъяснения в ФСС.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 19)Не нужно оплачивать больничный, если работодатель не признал трудовые отношения с недавно работающим человеком. Больничный лист по уходу работнику, уволившемуся по собственному желанию, нужно оплатить только до дня увольнения. Если болеют два ребенка одновременно, лимит оплачиваемых дней нужно распределить по каждому ребенку. В законодательстве эти и некоторые другие вопросы прямо не прописаны, поэтому мы получили по ним разъяснения в ФСС.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)64. При сроке беременности, установленном пунктами 57 и 63 настоящих Условий и порядка, наступившем в период временной нетрудоспособности женщины, нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, формируется листок нетрудоспособности по беременности и родам на общих основаниях.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)64. При сроке беременности, установленном пунктами 57 и 63 настоящих Условий и порядка, наступившем в период временной нетрудоспособности женщины, нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, формируется листок нетрудоспособности по беременности и родам на общих основаниях.
Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26
"Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(вместе с "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.04.2021 N 63203)3.11. В графе 22 "Размер 100% среднего месячного заработка, на который начисляются страховые взносы (при уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет)" указывается размер 100 процентов среднего месячного заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Данная графа заполняется в случае, если получатель пособия одновременно ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет. При осуществлении ухода за одним ребенком до полутора лет данная графа не заполняется.
"Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(вместе с "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.04.2021 N 63203)3.11. В графе 22 "Размер 100% среднего месячного заработка, на который начисляются страховые взносы (при уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет)" указывается размер 100 процентов среднего месячного заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Данная графа заполняется в случае, если получатель пособия одновременно ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет. При осуществлении ухода за одним ребенком до полутора лет данная графа не заполняется.
"Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н.)
(под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н.)
(под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях.
"Зарплатные налоги: все, что должен знать бухгалтер для правильной работы"
(Петров А.В.)
("Бератор-Паблишинг", 2007)При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается один листок нетрудоспособности. При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или праздничные дни), листок выдается со дня, когда она должна приступить к работе.
(Петров А.В.)
("Бератор-Паблишинг", 2007)При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается один листок нетрудоспособности. При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или праздничные дни), листок выдается со дня, когда она должна приступить к работе.
Статья: Пособие по уходу за заболевшими детьми
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2013, N 2)- дети болели одновременно;
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2013, N 2)- дети болели одновременно;
Вопрос: Сколько листков нетрудоспособности выдается матери при одновременном уходе за двумя и более детьми?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 6)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 6
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 6)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 6
Статья: Уход за больным членом семьи: порядок назначения и выплаты пособия
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 6)При одновременном уходе за двумя детьми в первом ряду ячеек названной строки указываются возраст, родственная связь, фамилия, имя, отчество первого ребенка, за которым осуществляется уход, во втором ряду ячеек - упомянутые данные на второго ребенка, за которым осуществляется уход. При одновременном уходе более чем за двумя детьми, когда выдается второй листок нетрудоспособности, в первом и втором ряду ячеек названных строк указываются возраст, родственная связь, фамилия, имя, отчество других детей, за которыми осуществляется уход, остальные строки (графы) листка нетрудоспособности оформляются идентично строкам (графам) первого листка нетрудоспособности.
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 6)При одновременном уходе за двумя детьми в первом ряду ячеек названной строки указываются возраст, родственная связь, фамилия, имя, отчество первого ребенка, за которым осуществляется уход, во втором ряду ячеек - упомянутые данные на второго ребенка, за которым осуществляется уход. При одновременном уходе более чем за двумя детьми, когда выдается второй листок нетрудоспособности, в первом и втором ряду ячеек названных строк указываются возраст, родственная связь, фамилия, имя, отчество других детей, за которыми осуществляется уход, остальные строки (графы) листка нетрудоспособности оформляются идентично строкам (графам) первого листка нетрудоспособности.
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Находясь в этом отпуске, она принесла больничный и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Должны ли быть прекращены выплаты по первому отпуску или нужно оплачивать оба?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 10)Таким образом, женщина может получать либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам. Оба пособия одновременно выплачиваться не могут.
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 10)Таким образом, женщина может получать либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам. Оба пособия одновременно выплачиваться не могут.
Интервью: Как не ошибиться при оплате больничного листа
("Главная книга", 2009, N 13)- Сколько больничных листов - один или два - выписывается, если болеют два ребенка и ухаживает за ними только мать (или только отец)? Как оформляется больничный лист в ситуации, когда один из детей выздоровел, а второй продолжает болеть? Как в этом случае бухгалтерия должна вести учет дней, оплачиваемых в данном году по уходу за каждым из детей?
("Главная книга", 2009, N 13)- Сколько больничных листов - один или два - выписывается, если болеют два ребенка и ухаживает за ними только мать (или только отец)? Как оформляется больничный лист в ситуации, когда один из детей выздоровел, а второй продолжает болеть? Как в этом случае бухгалтерия должна вести учет дней, оплачиваемых в данном году по уходу за каждым из детей?
Статья: Оплачиваем больничный, если болели два ребенка
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 5)Но если заболел один ребенок, а через некоторое время другой ребенок или оба сразу, возникают вопросы: в каком размере оплачивать больничный по уходу и как определить лимит оплачиваемых дней?
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 5)Но если заболел один ребенок, а через некоторое время другой ребенок или оба сразу, возникают вопросы: в каком размере оплачивать больничный по уходу и как определить лимит оплачиваемых дней?
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 19.12.2014 N 17-03-14/06-18772 <О продолжительности выдачи листка нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным членом семьи>
(Голубева Ю.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2015, N 7)При заболевании двоих детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двоих детей выдается второй больничный. При заболевании второго ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
(Голубева Ю.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2015, N 7)При заболевании двоих детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двоих детей выдается второй больничный. При заболевании второго ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
"Право на бесплатную медицинскую помощь: учебное пособие"
(под общ. ред. Э.Г. Тучковой, Т.С. Гусевой)
("Проспект", 2019)При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях.
(под общ. ред. Э.Г. Тучковой, Т.С. Гусевой)
("Проспект", 2019)При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях.