6-НДФЛ больничный в марте 2020г.
Подборка наиболее важных документов по запросу 6-НДФЛ больничный в марте 2020г. (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При передаче сведений в ФСС РФ для выплаты по больничному листу в реестре неверно указан период, за который причитается пособие, что привело к излишней выплате пособия работнику. К кому ФСС РФ должен предъявить требование о возврате переплаты? Может ли работодатель возместить в ФСС РФ указанную переплату?
(Консультация эксперта, 2022)Дата фактического получения дохода определяется как день передачи доходов в натуральной форме (пп. 2 п. 1 ст. 223 НК РФ). Соответственно, в отчетном (налоговом) периоде, на который приходится месяц возмещения работодателем Фонду излишне выплаченной суммы пособия по больничному, такой доход нужно отразить (абз. 2, 3, 8 п. 2 ст. 230 НК РФ, п. п. 4.1, 4.3, 5.1, 5.8 Порядка заполнения и представления расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), утвержденного Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@):
(Консультация эксперта, 2022)Дата фактического получения дохода определяется как день передачи доходов в натуральной форме (пп. 2 п. 1 ст. 223 НК РФ). Соответственно, в отчетном (налоговом) периоде, на который приходится месяц возмещения работодателем Фонду излишне выплаченной суммы пособия по больничному, такой доход нужно отразить (абз. 2, 3, 8 п. 2 ст. 230 НК РФ, п. п. 4.1, 4.3, 5.1, 5.8 Порядка заполнения и представления расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), утвержденного Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@):
Статья: А ну-ка, удержи: переплата за "авансовый" отпуск при увольнении работника
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)Ограничение 3. Размер и очередность удержаний. Общий размер удержаний по решению работодателя из заработной платы работника не может превышать 20% от суммы за вычетом НДФЛ <6>. Это распространяется также и на удержания за неотработанный отпуск. Если сумма удержаний укладывается в этот порог и у работника нет исполнительного листа, то проблем с удержанием быть не должно.
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)Ограничение 3. Размер и очередность удержаний. Общий размер удержаний по решению работодателя из заработной платы работника не может превышать 20% от суммы за вычетом НДФЛ <6>. Это распространяется также и на удержания за неотработанный отпуск. Если сумма удержаний укладывается в этот порог и у работника нет исполнительного листа, то проблем с удержанием быть не должно.