Оформление простоя



Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Спор о признании недействительным отказа в приватизации и признании права собственности на жилое помещение в порядке приватизации (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)
Если помимо истца право на приватизацию жилого помещения имеют иные лица, но они отказались от участия в приватизации или согласны на участие в приватизации вместе с истцом, их позиция должна быть оформлена письменно. В противном случае в приватизации может быть отказано. Нотариальная форма такого отказа или согласия не требуется - достаточно его оформления в простой письменной форме.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13.11 "Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных" КоАП РФ"Как усматривается из материалов дела, по результатам проведенной должностными лицами Управления Роскомнадзора по Томской области по поступившему обращению проверки в отношении АО "Почта России" выявлено, что 23.05.2023 г. в 11 час. 57 мин. в отделении почтовой связи N 32 Томского почтамта УФПС Томской области, расположенном по ул. Герасименко, 1-20, г. Томска, Общество допустило нарушение требований части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", выразившееся в передаче АО "Почта Банк" персональных данных обратившейся с целью получения почтового отправления ФИО5, а именно: ее фотографии, фамилии, имени, отчества, пола, даты рождения, гражданства, паспортных данных, номера телефона, адреса, для оформления "Мультиподписи" - единой простой электронной подписи без согласия субъекта персональных данных.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 24 "Права работников, занятых на отдельных видах работ, на охрану здоровья" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Отказывая в удовлетворении требований о признании незаконным приказа N 999-к от 31 мая 2023 года "Об оплате за время простоя", взыскании денежных средств за период вынужденного простоя, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", пункта 11.1 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 988н, Министерства здравоохранения Российской Федерации N 1420н от 31 декабря 2020 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры", Положения ООО "РН-Ванкор" "Вахтовый метод организации работы", исходил из того, что работодатель имеет право направить работника, работающего в нефтяной и газовой промышленности, выполняемой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на внеочередной медицинский осмотр, учитывая особые требования к здоровью работников, работающих в условиях Крайнего Севера, согласно локальному нормативному акту работник допускается к прохождению предвахтового медицинского осмотра при наличии заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра. Оценив представленные сторонами доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу, что у работодателя имелись основания для направления С.Р. на внеочередной медосмотр, поскольку при прибытии на вахту 27 февраля 2023 года при прохождении предвахтового медосмотра на месторождении возникла необходимость освобождения его от труда по состоянию здоровья, к работе истец не был допущен, был экстренно эвакуирован, был нетрудоспособен по 15 марта 2023 года. Учитывая, что данные обстоятельства возникли по независящим от работодателя и работника обстоятельствам, суд признал, что имелись основания для оформления простоя с 16 по 22 марта 2023 года на основании статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации по причинам, независящим от работодателя и работника, и оплаты простоя в размере 2/3 тарифной ставки (должностного оклада) работника, рассчитанной пропорционально времени простоя. Представленный ответчиком расчет оплаты за период простоя суд после проверки признал соответствующим обстоятельствам дела и нормам трудового законодательства о простое."
показать больше документов