Обязанности понятого
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности понятого (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что такое компенсационные выплаты и какие они бывают
(КонсультантПлюс, 2026)Выплата работнику производится исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей в качестве потерпевшего, свидетеля, их законного представителя или понятого в связи с уголовным судопроизводством, а также свидетеля по гражданскому или административному делу. Она осуществляется, если представлены (п. п. 32, 34 указанного Положения):
(КонсультантПлюс, 2026)Выплата работнику производится исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей в качестве потерпевшего, свидетеля, их законного представителя или понятого в связи с уголовным судопроизводством, а также свидетеля по гражданскому или административному делу. Она осуществляется, если представлены (п. п. 32, 34 указанного Положения):
Статья: Понижение в должности. Анахронизм советского права или работающий механизм?
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Как вы уже поняли, зачастую объем обязанностей и размер оплаты работника зависят от присвоенной ему квалификационной категории или разряда. Так можем ли мы понизить работнику категорию или разряд в случае, если в целом неплохой работник не тянет объем обязанностей по присвоенной ему квалификации (разряду), но способен выполнять более простую работу в рамках той же трудовой функции?
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Как вы уже поняли, зачастую объем обязанностей и размер оплаты работника зависят от присвоенной ему квалификационной категории или разряда. Так можем ли мы понизить работнику категорию или разряд в случае, если в целом неплохой работник не тянет объем обязанностей по присвоенной ему квалификации (разряду), но способен выполнять более простую работу в рамках той же трудовой функции?
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 109 "Причинение смерти по неосторожности" УК РФ"По смыслу ч. 2 ст. 109 УК РФ под ненадлежащим исполнением профессиональных обязанностей понимается поведение лица, полностью или частично не соответствующее официальным требованиям или предписаниям, предъявляемым к лицу, в результате чего наступает смерть потерпевшего. Обязательным условием для привлечения лица к уголовной ответственности является установление правовых предписаний, регламентирующих поведение лица в той или иной профессиональной сфере. При этом несовершение необходимого действия либо совершение запрещаемого действия должно быть обязательным условием наступившего последствия. То есть таким условием, устранение которого (или отсутствие которого) предупреждает последствие."
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 293 "Халатность" УК РФ"При этом суд апелляционной инстанции обоснованно отметил, что, исходя из диспозиции ст. 293 УК РФ, под неисполнением должностным лицом своих обязанностей понимается фактическое бездействие при наличии обязанности действовать тем или иным образом, а ненадлежащее исполнение обязанностей состоит в их исполнении с нарушением требований, предъявляемых к деятельности должностного лица.
Нормативные акты
Готовое решение: Как осуществляются зачет и возврат сумм, формирующих положительное сальдо единого налогового счета
(КонсультантПлюс, 2026)Срок возврата "переплаты" при положительной разнице между ЕНП и денежным выражением совокупной обязанности, т.е. при положительном сальдо ЕНС, складывается из нескольких сроков. Чтобы понять, когда вам вернут соответствующую сумму по заявлению о распоряжении ею путем возврата, сложите следующие временные промежутки:
(КонсультантПлюс, 2026)Срок возврата "переплаты" при положительной разнице между ЕНП и денежным выражением совокупной обязанности, т.е. при положительном сальдо ЕНС, складывается из нескольких сроков. Чтобы понять, когда вам вернут соответствующую сумму по заявлению о распоряжении ею путем возврата, сложите следующие временные промежутки:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуЧто понимается под должностными обязанностями работника
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)14. В ч. 4 комментируемой статьи в перечне обязанностей понятого установлены запреты уклоняться от явки по вызовам и разглашать данные предварительного расследования.
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)14. В ч. 4 комментируемой статьи в перечне обязанностей понятого установлены запреты уклоняться от явки по вызовам и разглашать данные предварительного расследования.
Статья: Актуальные вопросы ознакомления заявителя и заинтересованного лица с материалами доследственной проверки и материалами уголовного дела
(Буфетова М.Ш., Гаврилов А.Д.)
("Адвокатская практика", 2025, N 1)Заявитель как участник уголовного судопроизводства законодателем также не определяется, из анализа ч. 3 ст. 6.1 УПК РФ можно установить, что его интересы в сфере уголовного судопроизводства, заинтересованность совпадают с целями участия потерпевшего и заявителя. В части данного участника также есть определенные сложности в его определении, так как в контексте заинтересованного лица, которому причинен вред преступлением, данное определение используется только в ч. 3 ст. 6.1 УПК РФ, тогда как в остальных нормах УПК РФ (ч. 5 ст. 6.1, ч. 1 ст. 29, подп. 3 и 5 ч. 3 ст. 81, ч. 9 ст. 115, ч. 2 ст. 130, ч. 1 ст. 214, ч. 4 ст. 113, ч. 3 ст. 416, ч. 1 ст. 473.4, ч. 4 ст. 473.6 УПК РФ) под заинтересованным лицом понимается любой участник уголовного судопроизводства, независимо от его правового статуса, заинтересованный в разрешении его жалобы, заявления или ходатайства. Более того, признак заинтересованности в ряде случаев выступает в качестве критерия отбора лиц, которые могут выполнять обязанности понятого, эксперта, специалиста и судьи. Двойной подход законодателя к определению заинтересованного лица препятствует единообразному пониманию данного лица и определению его правового статуса.
(Буфетова М.Ш., Гаврилов А.Д.)
("Адвокатская практика", 2025, N 1)Заявитель как участник уголовного судопроизводства законодателем также не определяется, из анализа ч. 3 ст. 6.1 УПК РФ можно установить, что его интересы в сфере уголовного судопроизводства, заинтересованность совпадают с целями участия потерпевшего и заявителя. В части данного участника также есть определенные сложности в его определении, так как в контексте заинтересованного лица, которому причинен вред преступлением, данное определение используется только в ч. 3 ст. 6.1 УПК РФ, тогда как в остальных нормах УПК РФ (ч. 5 ст. 6.1, ч. 1 ст. 29, подп. 3 и 5 ч. 3 ст. 81, ч. 9 ст. 115, ч. 2 ст. 130, ч. 1 ст. 214, ч. 4 ст. 113, ч. 3 ст. 416, ч. 1 ст. 473.4, ч. 4 ст. 473.6 УПК РФ) под заинтересованным лицом понимается любой участник уголовного судопроизводства, независимо от его правового статуса, заинтересованный в разрешении его жалобы, заявления или ходатайства. Более того, признак заинтересованности в ряде случаев выступает в качестве критерия отбора лиц, которые могут выполнять обязанности понятого, эксперта, специалиста и судьи. Двойной подход законодателя к определению заинтересованного лица препятствует единообразному пониманию данного лица и определению его правового статуса.
Статья: Нерабочие дни в трудовом праве: проблемы правового регулирования
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)<14> "О размерах компенсации расходов, понесенных понятым в связи с исполнением обязанностей понятого при совершении исполнительных действий и (или) применении мер принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц" // СЗ РФ. 2008. N 29 (часть 1). Ст. 3514.
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)<14> "О размерах компенсации расходов, понесенных понятым в связи с исполнением обязанностей понятого при совершении исполнительных действий и (или) применении мер принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц" // СЗ РФ. 2008. N 29 (часть 1). Ст. 3514.
"Специфика проявления принципа добросовестности в корпоративном праве: монография"
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)332. Но при каких обстоятельствах необходимо повышать стандарт добросовестного поведения и констатировать, что фидуциарные обязанности "активированы"? Некоторые ответы на данный вопрос встречаются в зарубежной литературе. Попытаемся на основании этого сконструировать "тест" применения фидуциарных обязанностей и понять, обоснована ли постановка такого вопроса в принципе. Так, своего рода триггером, побуждающим обратиться к фидуциарным обязанностям участников корпорации, должна являться ситуация, когда:
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)332. Но при каких обстоятельствах необходимо повышать стандарт добросовестного поведения и констатировать, что фидуциарные обязанности "активированы"? Некоторые ответы на данный вопрос встречаются в зарубежной литературе. Попытаемся на основании этого сконструировать "тест" применения фидуциарных обязанностей и понять, обоснована ли постановка такого вопроса в принципе. Так, своего рода триггером, побуждающим обратиться к фидуциарным обязанностям участников корпорации, должна являться ситуация, когда:
Готовое решение: Что такое нетрудоспособность
(КонсультантПлюс, 2026)В законе нет определения понятия "временная нетрудоспособность". Обычно под ней понимают временную невозможность работника исполнять трудовые обязанности, в частности, в связи с его болезнью, травмой или необходимостью ухода за больным членом семьи. При этом временная нетрудоспособность работника должна быть подтверждена медицинским документом, например листком нетрудоспособности.
(КонсультантПлюс, 2026)В законе нет определения понятия "временная нетрудоспособность". Обычно под ней понимают временную невозможность работника исполнять трудовые обязанности, в частности, в связи с его болезнью, травмой или необходимостью ухода за больным членом семьи. При этом временная нетрудоспособность работника должна быть подтверждена медицинским документом, например листком нетрудоспособности.
Статья: Что делать, если произошел несчастный случай: советы практика
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Таким образом, несчастный случай - это событие, в результате которого работник получает телесное повреждение (травму) и которое приводит к временной или стойкой потере трудоспособности либо к смерти и связано с трудовыми обязанностями. Поэтому понять, что это именно несчастный случай, работодатель сможет только после получения информации об оформлении работнику листка временной нетрудоспособности. Если работнику оказали помощь в медорганизации и отпустили без оформления листка нетрудоспособности, то произошедший инцидент может быть расследован как микротравма.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Таким образом, несчастный случай - это событие, в результате которого работник получает телесное повреждение (травму) и которое приводит к временной или стойкой потере трудоспособности либо к смерти и связано с трудовыми обязанностями. Поэтому понять, что это именно несчастный случай, работодатель сможет только после получения информации об оформлении работнику листка временной нетрудоспособности. Если работнику оказали помощь в медорганизации и отпустили без оформления листка нетрудоспособности, то произошедший инцидент может быть расследован как микротравма.