Обучение оператора АЗС
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение оператора АЗС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Инструкция по охране труда для оператора при эксплуатации стационарных и контейнерных автозаправочных станций
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1.1. Настоящая Инструкция по охране труда оператора при эксплуатации стационарных и контейнерных автозаправочных станций (АЗС) разработана с учетом требований Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов (утв. Приказом Минтруда России от 16.12.2020 N 915н), Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н), иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов ______________________________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации по месту выполнения работ), устанавливающих правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья труда оператора при эксплуатации стационарных и контейнерных автозаправочных станций (АЗС) в процессе трудовой деятельности при выполнении им работ согласно профессии и квалификации с учетом условий его работы в ______________________________________________________________________ (наименование организации или Ф.И.О. работодателя), далее - Работодатель.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1.1. Настоящая Инструкция по охране труда оператора при эксплуатации стационарных и контейнерных автозаправочных станций (АЗС) разработана с учетом требований Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов (утв. Приказом Минтруда России от 16.12.2020 N 915н), Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н), иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов ______________________________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации по месту выполнения работ), устанавливающих правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья труда оператора при эксплуатации стационарных и контейнерных автозаправочных станций (АЗС) в процессе трудовой деятельности при выполнении им работ согласно профессии и квалификации с учетом условий его работы в ______________________________________________________________________ (наименование организации или Ф.И.О. работодателя), далее - Работодатель.
Форма: Должностная инструкция заведующего станцией (автомобильной заправочной)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)2.12. Обеспечивает систематическое обучение операторов АЗС.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)2.12. Обеспечивает систематическое обучение операторов АЗС.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда сотрудников отправлять в отпуск
(Мамонов Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 8)Как правило, затраты на обучение нового сотрудника больше расходов на отпуск "старого" работника, хотя иногда кажется, что выгоднее расстаться с тем, кто просится отдохнуть, и нанять новичка.
(Мамонов Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 8)Как правило, затраты на обучение нового сотрудника больше расходов на отпуск "старого" работника, хотя иногда кажется, что выгоднее расстаться с тем, кто просится отдохнуть, и нанять новичка.
Статья: Разрабатываем и внедряем стандарты обслуживания
(Мамонов Е.)
("Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", 2009, N 1)Пример 7. В сети автозаправочных станций началось внедрение стандартов обслуживания. Сложность заключалась в том, что премии сотрудников АЗС зависели от количества выручки. Операторы и заправщики искренне недоумевали, зачем им нужно выполнять стандарты обслуживания, если объем продаж от этого не меняется, а значит, и не меняется размер их премий.
(Мамонов Е.)
("Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", 2009, N 1)Пример 7. В сети автозаправочных станций началось внедрение стандартов обслуживания. Сложность заключалась в том, что премии сотрудников АЗС зависели от количества выручки. Операторы и заправщики искренне недоумевали, зачем им нужно выполнять стандарты обслуживания, если объем продаж от этого не меняется, а значит, и не меняется размер их премий.
Судебная практика
Кассационное определение Верховного Суда РФ от 06.12.2004 N 89-004-47
Приговор суда по делу о разбое, пособничестве в совершении разбоя, убийстве, сопряженном с разбоем, оставлен без изменения, поскольку вина осужденных подтверждается совокупностью исследованных доказательств, правовая оценка содеянного ими судом дана правильная, наказание назначено с учетом общественной опасности совершенных преступлений, данных о личности.осужденный Чабаев просит об отмене приговора, направлении дела на новое рассмотрение, ссылаясь на то, что на предварительном следствии он признал себя виновным в совершении убийства из-за давления следователя. По предложению Назаренко они хотели совершить на АЗС кражу, никакой договоренности о совершении убийства не было. Взятым у него дома ножом Назаренко нанес удар потерпевшему, который попытался убежать, но наткнулся на него (Чабаева) и они оба упали, поэтому на его одежде была обнаружена кровь. Назаренко и Куркин оговаривают его в том, что он убил оператора;
Приговор суда по делу о разбое, пособничестве в совершении разбоя, убийстве, сопряженном с разбоем, оставлен без изменения, поскольку вина осужденных подтверждается совокупностью исследованных доказательств, правовая оценка содеянного ими судом дана правильная, наказание назначено с учетом общественной опасности совершенных преступлений, данных о личности.осужденный Чабаев просит об отмене приговора, направлении дела на новое рассмотрение, ссылаясь на то, что на предварительном следствии он признал себя виновным в совершении убийства из-за давления следователя. По предложению Назаренко они хотели совершить на АЗС кражу, никакой договоренности о совершении убийства не было. Взятым у него дома ножом Назаренко нанес удар потерпевшему, который попытался убежать, но наткнулся на него (Чабаева) и они оба упали, поэтому на его одежде была обнаружена кровь. Назаренко и Куркин оговаривают его в том, что он убил оператора;
Апелляционное определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ от 11.08.2016 N 66-АПУ16-16
Оправдательный приговор: Оправданные 1 и 2 - по ч. 3 ст. 30, п. п. "ж", "з" ч. 2 ст. 105 УК РФ за убийство, оправданный-1 по ч. 1 ст. 209 УК РФ за бандитизм, оправданные 2 и 3 - по ч. 2 ст. 209 УК РФ за бандитизм, ч. 3 ст. 222 УК РФ за незаконный оборот оружия.
Определение ВС РФ: Приговор отменен, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку выводы о невиновности сделаны на основании показаний осужденных, в которых они отрицают свою вину в бандитизме, фактически дают собственную оценку своим действиям, в то время как другие показания осужденных, в которых они рассказывают о своих взаимоотношениях, конкретных преступных действиях, оценки суда не получили, при этом в приговоре не приведено мотивов, по которым доказательства стороны обвинения были отвергнуты.Кочнев в ходе предварительного следствия пояснял, что в период учебы в ВУЗе у него сложились дружеские отношения с Роговым. После окончания учебы он 4 года работал егерем, с расстояния 70 метров пулевым зарядом попадает в стеклянную бутылку (том 36 л.д. 49 - 56). В период обучения он вместе с Роговым на <...> тракте стрелял по дорожным знакам, в 2010 г. с Роговым и Распутиным совершил нападение на семейную пару предпринимателей. В сентябре 2011 г. Рогов предложил ему совершить нападение на оператора АЗС, а затем - на сотрудников <...> райпо (том 36 л.д. 49 - 56), на что он ответил согласием. Отмечает у Рогова лидерские качества, указывает, что именно Рогов продумывал планы нападений. Рогов перестал общаться с Распутиным, после того, как последний совершил хищение у его приятеля. Поскольку для совершения преступлений необходим был третий человек, то Рогов привлек для этой цели лицо, дело в отношении которого выделено в отдельное производство (том 36 л.д. 120 - 125).
Оправдательный приговор: Оправданные 1 и 2 - по ч. 3 ст. 30, п. п. "ж", "з" ч. 2 ст. 105 УК РФ за убийство, оправданный-1 по ч. 1 ст. 209 УК РФ за бандитизм, оправданные 2 и 3 - по ч. 2 ст. 209 УК РФ за бандитизм, ч. 3 ст. 222 УК РФ за незаконный оборот оружия.
Определение ВС РФ: Приговор отменен, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку выводы о невиновности сделаны на основании показаний осужденных, в которых они отрицают свою вину в бандитизме, фактически дают собственную оценку своим действиям, в то время как другие показания осужденных, в которых они рассказывают о своих взаимоотношениях, конкретных преступных действиях, оценки суда не получили, при этом в приговоре не приведено мотивов, по которым доказательства стороны обвинения были отвергнуты.Кочнев в ходе предварительного следствия пояснял, что в период учебы в ВУЗе у него сложились дружеские отношения с Роговым. После окончания учебы он 4 года работал егерем, с расстояния 70 метров пулевым зарядом попадает в стеклянную бутылку (том 36 л.д. 49 - 56). В период обучения он вместе с Роговым на <...> тракте стрелял по дорожным знакам, в 2010 г. с Роговым и Распутиным совершил нападение на семейную пару предпринимателей. В сентябре 2011 г. Рогов предложил ему совершить нападение на оператора АЗС, а затем - на сотрудников <...> райпо (том 36 л.д. 49 - 56), на что он ответил согласием. Отмечает у Рогова лидерские качества, указывает, что именно Рогов продумывал планы нападений. Рогов перестал общаться с Распутиным, после того, как последний совершил хищение у его приятеля. Поскольку для совершения преступлений необходим был третий человек, то Рогов привлек для этой цели лицо, дело в отношении которого выделено в отдельное производство (том 36 л.д. 120 - 125).
Нормативные акты
"Инструкция по охране труда для оператора автозаправочной станции"
(утв. Минтрудом РФ 17.05.2004)1.1. В настоящей Инструкции предусматриваются основные требования по охране труда для операторов стационарных, передвижных и контейнерных автозаправочных станций (далее - АЗС).
(утв. Минтрудом РФ 17.05.2004)1.1. В настоящей Инструкции предусматриваются основные требования по охране труда для операторов стационарных, передвижных и контейнерных автозаправочных станций (далее - АЗС).
"Правила технической эксплуатации стационарных, контейнерных и передвижных автозаправочных станций"
(утв. Госкомнефтепродуктом СССР 27.03.1986)14.1. Каждый работник, вновь поступивший или переведенный с другой работы на АЗС, должен пройти инструктаж и производственное обучение согласно Положению о порядке обучения и проверки знаний по охране труда рабочих, служащих и инженерно-технических работников предприятий и организаций Госкомнефтепродукта СССР, утвержденному Госкомнефтепродуктом СССР 09.09.83.
(утв. Госкомнефтепродуктом СССР 27.03.1986)14.1. Каждый работник, вновь поступивший или переведенный с другой работы на АЗС, должен пройти инструктаж и производственное обучение согласно Положению о порядке обучения и проверки знаний по охране труда рабочих, служащих и инженерно-технических работников предприятий и организаций Госкомнефтепродукта СССР, утвержденному Госкомнефтепродуктом СССР 09.09.83.
Административная практика
Решение Амурского УФАС России от 02.08.2010 по делу N Р-16/8-2010
<О выдаче предписания юридическому лицу - рекламораспространителю о прекращении нарушения законодательства о рекламе, выразившегося в размещении в печатном издании, не специализирующемся на сообщениях и материалах рекламного характера, реклам без пометок "реклама" или "на правах рекламы"; реклам определенных услуг без наличия специального разрешения, без сопровождения предупреждениями о наличии противопоказаний и необходимости получения консультации специалиста, без указания наименования или имени лица, оказывающего эти услуги>- "Группа компаний "А. Э." принимает заявки от организаций и граждан города Свободного на проведение работ по оценке рыночной стоимости квартир, гаражей, автомобилей, предметов домашнего обихода, земельных участков. Проводят обучение на право управления маломерными судами; менеджеров по недвижимости (специалиста товарищества собственников жилья); стропальщиков 2 - 6 разряда. Ведут подготовку специалистов для автозаправочных станций: машинистов насосных установок, операторов автозаправочных станций, водителей, занятых на перевозке опасных грузов (ДОПОГ). Готовят специалистов по обеспечению безопасности условий движения: заведующего гаражом, механика по выпуску, диспетчера, главного инженера. Проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов. Оказывают юридическую помощь и консультации. Звоните прямо сейчас! <...>!";
<О выдаче предписания юридическому лицу - рекламораспространителю о прекращении нарушения законодательства о рекламе, выразившегося в размещении в печатном издании, не специализирующемся на сообщениях и материалах рекламного характера, реклам без пометок "реклама" или "на правах рекламы"; реклам определенных услуг без наличия специального разрешения, без сопровождения предупреждениями о наличии противопоказаний и необходимости получения консультации специалиста, без указания наименования или имени лица, оказывающего эти услуги>- "Группа компаний "А. Э." принимает заявки от организаций и граждан города Свободного на проведение работ по оценке рыночной стоимости квартир, гаражей, автомобилей, предметов домашнего обихода, земельных участков. Проводят обучение на право управления маломерными судами; менеджеров по недвижимости (специалиста товарищества собственников жилья); стропальщиков 2 - 6 разряда. Ведут подготовку специалистов для автозаправочных станций: машинистов насосных установок, операторов автозаправочных станций, водителей, занятых на перевозке опасных грузов (ДОПОГ). Готовят специалистов по обеспечению безопасности условий движения: заведующего гаражом, механика по выпуску, диспетчера, главного инженера. Проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов. Оказывают юридическую помощь и консультации. Звоните прямо сейчас! <...>!";
"Инструкции по охране труда. Справочник кадровика"
(Шалагина М.А.)
("Экзамен", 2008)17 мая 2004 г. Министерством труда и социального развития РФ была утверждена Инструкция по охране труда для оператора автозаправочной станции, предусматривающая основные требования по охране труда для операторов стационарных, передвижных и контейнерных автозаправочных станций.
(Шалагина М.А.)
("Экзамен", 2008)17 мая 2004 г. Министерством труда и социального развития РФ была утверждена Инструкция по охране труда для оператора автозаправочной станции, предусматривающая основные требования по охране труда для операторов стационарных, передвижных и контейнерных автозаправочных станций.
Статья: Франчайзинг на мелкооптовом и розничном рынке нефтепродуктов
(Гаврилина Е.А.)
("Юридический мир", 2014, N 6)Таким образом, операторы АЗС перед заключением договора субфранчайзинга обладают необходимым опытом в данном виде деятельности.
(Гаврилина Е.А.)
("Юридический мир", 2014, N 6)Таким образом, операторы АЗС перед заключением договора субфранчайзинга обладают необходимым опытом в данном виде деятельности.