Образец заполнения трудовой книжки при увольнении в соответствии с ФЗ 79
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заполнения трудовой книжки при увольнении в соответствии с ФЗ 79 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли определить по трудовой книжке, что работник, которого принимаем на работу, является бывшим госслужащим? При увольнении в его трудовую будет вноситься запись в соответствии с ТК РФ или в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Так, при увольнении по собственному желанию в трудовой книжке госслужащего будет сделана запись: "Уволен с государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33, статьей 36 Федерального закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Так, при увольнении по собственному желанию в трудовой книжке госслужащего будет сделана запись: "Уволен с государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33, статьей 36 Федерального закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Вопрос: Как правильно внести в трудовую книжку государственного гражданского служащего запись о смерти? Ссылка должна даваться на Трудовой кодекс РФ или на Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"? В последнем данное основание не включено в перечень оснований прекращения служебных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
(Консультация эксперта, 2010)Пунктом 5.5 Инструкции по заполнению трудовых книжек данное положение развивается применительно к конструкциям записей в трудовых книжках: при прекращении трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным ТК РФ или иными федеральными законами, в трудовую книжку вносятся записи об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ или иного федерального закона.
(Консультация эксперта, 2010)Пунктом 5.5 Инструкции по заполнению трудовых книжек данное положение развивается применительно к конструкциям записей в трудовых книжках: при прекращении трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным ТК РФ или иными федеральными законами, в трудовую книжку вносятся записи об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ или иного федерального закона.
Статья: Как "сделать" из совместителя основного работника
(Забрамная Е.Ю., Ковязин А.К.)
("Главная книга", 2011, N 17)Пример 1. Оформление записей в трудовой книжке, если запись об увольнении с работы по совместительству делает первый основной работодатель
(Забрамная Е.Ю., Ковязин А.К.)
("Главная книга", 2011, N 17)Пример 1. Оформление записей в трудовой книжке, если запись об увольнении с работы по совместительству делает первый основной работодатель
"Трудовые книжки"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Двенадцатая и тринадцатая графы заполняются при увольнении работника. В двенадцатой - работник ставит дату выдачи ему трудовой книжки, то есть дату увольнения (последнего дня работы), а в тринадцатой - расписывается в получении трудовой книжки.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Двенадцатая и тринадцатая графы заполняются при увольнении работника. В двенадцатой - работник ставит дату выдачи ему трудовой книжки, то есть дату увольнения (последнего дня работы), а в тринадцатой - расписывается в получении трудовой книжки.
"Увольнение работников"
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2013)Во-вторых, в примерах, приведенных в разд. 5 "Заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора)" Инструкции по заполнению трудовых книжек, предлагается именно такая формулировка: "Уволен по... (основание прекращения трудового договора)".
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2013)Во-вторых, в примерах, приведенных в разд. 5 "Заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора)" Инструкции по заполнению трудовых книжек, предлагается именно такая формулировка: "Уволен по... (основание прекращения трудового договора)".
Статья: Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 6)- все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу;
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 6)- все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу;
Статья: Дистанционные работники: юридические аспекты приема на работу
(Бортникова А.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 6)Таблица 2. Пример заполнения трудовой книжки
(Бортникова А.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 6)Таблица 2. Пример заполнения трудовой книжки
Вопрос: Правомерно ли в штатном расписании, трудовых договорах и трудовых книжках использовать сокращения и аббревиатуры в наименовании должностей?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).
"Трудовые книжки: правила заполнения на все случаи жизни"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В.)
("АйСи Групп", 2016)В данной ситуации, несмотря на то что последним днем работы Скворцова было 5 апреля 2013 г. (пятница), в приказе об увольнении необходимо указать в качестве даты увольнения день смерти работника.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В.)
("АйСи Групп", 2016)В данной ситуации, несмотря на то что последним днем работы Скворцова было 5 апреля 2013 г. (пятница), в приказе об увольнении необходимо указать в качестве даты увольнения день смерти работника.
Статья: Переход совместителя на основное место работы: как заполнить трудовую книжку
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 6)Пример 1. Внесение записи в трудовую книжку об увольнении совместителя бывшим основным работодателем.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 6)Пример 1. Внесение записи в трудовую книжку об увольнении совместителя бывшим основным работодателем.
Интервью: Внедряем электронную трудовую книжку
("Главная книга", 2020, N 7)Какие сведения нужно отразить в форме СТД-Р, если в 2020 г. в отношении сотрудника не проводились никакие кадровые мероприятия, а, к примеру, он только подал заявление об отказе от ведения трудовой книжки в бумажном виде?
("Главная книга", 2020, N 7)Какие сведения нужно отразить в форме СТД-Р, если в 2020 г. в отношении сотрудника не проводились никакие кадровые мероприятия, а, к примеру, он только подал заявление об отказе от ведения трудовой книжки в бумажном виде?