НОВОЕ В ОХРАНЕ ТРУДА 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу НОВОЕ В ОХРАНЕ ТРУДА 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Коллективные средства защиты
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Примечание. См. статью "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Примечание. См. статью "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
Статья: Перспективы охраны объектов, созданных технологиями искусственного интеллекта, в рамках интеллектуального права
(Гюльбасарова Е.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 10)Иными словами, автор как субъект прав и субъект правоотношений выступает важнейшей фигурой для системы авторского права, а его отсутствие у объекта, предполагаемого к охране механизмами авторского права, на наш взгляд, нивелирует правовое значение и правовую природу института авторского права. В этой связи небесспорной представляется позиция Е.Е. Кирсановой, полагающей, что "минус теорий, основанных на формальном восприятии человека субъектом творчества или следовании букве закона в части наличия творческого вклада, заключается в том, что дальнейший анализ сущности, скрытой в такого рода объектах, становится невозможен" <14>. Возможно, дальнейший технологический прогресс и докажет, что не только человек может являться субъектом творчества, однако именно для авторского права в системе континентального права атрибутирование творчества именно человеку рассматривается в качестве фундаментального принципа. Следует согласиться и с Е.А. Моргуновой, подчеркивающей, что "недопустимо охранять результаты, полученные искусственным интеллектом, в рамках институтов, ориентированных на охрану именно творческого труда человека. <...> Не могут существовать одинаковые условия и одинаковый порядок предоставления правовой охраны техническому решению, полученному человеком и полученному искусственным интеллектом" <15>.
(Гюльбасарова Е.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 10)Иными словами, автор как субъект прав и субъект правоотношений выступает важнейшей фигурой для системы авторского права, а его отсутствие у объекта, предполагаемого к охране механизмами авторского права, на наш взгляд, нивелирует правовое значение и правовую природу института авторского права. В этой связи небесспорной представляется позиция Е.Е. Кирсановой, полагающей, что "минус теорий, основанных на формальном восприятии человека субъектом творчества или следовании букве закона в части наличия творческого вклада, заключается в том, что дальнейший анализ сущности, скрытой в такого рода объектах, становится невозможен" <14>. Возможно, дальнейший технологический прогресс и докажет, что не только человек может являться субъектом творчества, однако именно для авторского права в системе континентального права атрибутирование творчества именно человеку рассматривается в качестве фундаментального принципа. Следует согласиться и с Е.А. Моргуновой, подчеркивающей, что "недопустимо охранять результаты, полученные искусственным интеллектом, в рамках институтов, ориентированных на охрану именно творческого труда человека. <...> Не могут существовать одинаковые условия и одинаковый порядок предоставления правовой охраны техническому решению, полученному человеком и полученному искусственным интеллектом" <15>.
Нормативные акты
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 01.12.2008 N 180
(ред. от 20.08.2025)
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации"Положение об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и устанавливает условия оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее также - работники, работник). Положение включает в себя:
(ред. от 20.08.2025)
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации"Положение об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и устанавливает условия оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее также - работники, работник). Положение включает в себя:
Статья: Право на безопасные условия труда в свете новой концепции охраны труда
(Филющенко Л.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2
(Филющенко Л.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)При этом следует учитывать, что для организаций, чья деятельность сопряжена с наличием вредных и/или опасных факторов трудового процесса, наиболее трудозатратным является процесс внутреннего обучения (инструктажи и стажировка). Если это функционал руководителей структурных подразделений, то при численности 1 000 - 2 000 человек управлять и контролировать это способен и 1 специалист по охране труда. Однако нужно помнить, что он человек, значит, может заболеть, а еще ему нужно ходить в отпуск.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)При этом следует учитывать, что для организаций, чья деятельность сопряжена с наличием вредных и/или опасных факторов трудового процесса, наиболее трудозатратным является процесс внутреннего обучения (инструктажи и стажировка). Если это функционал руководителей структурных подразделений, то при численности 1 000 - 2 000 человек управлять и контролировать это способен и 1 специалист по охране труда. Однако нужно помнить, что он человек, значит, может заболеть, а еще ему нужно ходить в отпуск.
Статья: Право работника на информацию об условиях труда: как сделать его более действенным?
(Панарина М.М., Солдаткина О.Л.)
("Закон", 2024, N 12)<33> См.: Филющенко Л.И. Право на безопасные условия труда в свете новой концепции охраны труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. N 2. С. 29 - 31.
(Панарина М.М., Солдаткина О.Л.)
("Закон", 2024, N 12)<33> См.: Филющенко Л.И. Право на безопасные условия труда в свете новой концепции охраны труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. N 2. С. 29 - 31.
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Не успели специалисты по охране труда разобраться в новых Правилах обучения по охране труда, как с 01.09.2023 вступили в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. О важных изменениях, в том числе улучшениях для работодателей, новых обязанностях для работников и другие значимые детали узнаете из статьи.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Не успели специалисты по охране труда разобраться в новых Правилах обучения по охране труда, как с 01.09.2023 вступили в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. О важных изменениях, в том числе улучшениях для работодателей, новых обязанностях для работников и другие значимые детали узнаете из статьи.
Статья: Перспективы совершенствования трудового законодательства и законодательства об охране труда при осуществлении роботизации производства
(Черных Н.В., Воронцов Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 12)13. Челнокова Г.Б. Охрана труда: новое в законодательстве // Образование и право. 2022. N 1. С. 243 - 249.
(Черных Н.В., Воронцов Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 12)13. Челнокова Г.Б. Охрана труда: новое в законодательстве // Образование и право. 2022. N 1. С. 243 - 249.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)5) данный подпункт признан утратившим силу с 1 января 2010 г. Федеральным законом от 28 ноября 2009 г. N 295-ФЗ, принятым по вопросу обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных и проведения научно-исследовательских работ по вопросам охраны труда. В прежней редакции данного подпункта (подпункт излагался Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 259-ФЗ полностью в новой редакции) говорилось об обязанности страховщика передавать федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, средства для осуществления им мероприятий по обучению, предусмотренному подп. 12 п. 2 ст. 17 комментируемого Закона, и для проведения научно-исследовательских работ по вопросам охраны труда.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)5) данный подпункт признан утратившим силу с 1 января 2010 г. Федеральным законом от 28 ноября 2009 г. N 295-ФЗ, принятым по вопросу обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных и проведения научно-исследовательских работ по вопросам охраны труда. В прежней редакции данного подпункта (подпункт излагался Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 259-ФЗ полностью в новой редакции) говорилось об обязанности страховщика передавать федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, средства для осуществления им мероприятий по обучению, предусмотренному подп. 12 п. 2 ст. 17 комментируемого Закона, и для проведения научно-исследовательских работ по вопросам охраны труда.
Статья: Новости от 08.09.2023
("Главная книга", 2023, N 18)Если переодевание в спецодежду обязательно для исполнения работником его трудовых обязанностей (использование такой одежды предусмотрено требованиями охраны труда), время, которое сотрудник тратит на переодевание, включается в рабочее время.
("Главная книга", 2023, N 18)Если переодевание в спецодежду обязательно для исполнения работником его трудовых обязанностей (использование такой одежды предусмотрено требованиями охраны труда), время, которое сотрудник тратит на переодевание, включается в рабочее время.
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Не успели специалисты по охране труда разобраться в новых Правилах обучения по охране труда, как с 1 сентября 2023 года вступили в силу обновленные Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Не успели специалисты по охране труда разобраться в новых Правилах обучения по охране труда, как с 1 сентября 2023 года вступили в силу обновленные Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
Статья: Должностная инструкция: практические ситуации
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Кадровая служба вносит утратившие силу должностные инструкции в опись дел по личному составу, которая составляется ежегодно и подлежит согласованию с архивом (ответственным за архивное хранение), службой делопроизводства и экспертной комиссией организации. Согласование со службой делопроизводства является лучшей практикой, т.к. в годовой раздел описи дел по личному составу всей организации должны быть включены еще и первичные учетные документы, которые составляются и оформляются бухгалтерией (лицевые счета, отчетность в СФР, ФНС России и др.) и отделом охраны труда (документы по охране труда, дающие право на льготы).
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Кадровая служба вносит утратившие силу должностные инструкции в опись дел по личному составу, которая составляется ежегодно и подлежит согласованию с архивом (ответственным за архивное хранение), службой делопроизводства и экспертной комиссией организации. Согласование со службой делопроизводства является лучшей практикой, т.к. в годовой раздел описи дел по личному составу всей организации должны быть включены еще и первичные учетные документы, которые составляются и оформляются бухгалтерией (лицевые счета, отчетность в СФР, ФНС России и др.) и отделом охраны труда (документы по охране труда, дающие право на льготы).
Статья: Работник не прошел проверку по охране труда: действия работодателя
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Примечание. Образцы норм выдачи СИЗ, карточки учета выдачи СИЗ, в том числе дежурных, см. в статье "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Примечание. Образцы норм выдачи СИЗ, карточки учета выдачи СИЗ, в том числе дежурных, см. в статье "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.