Новое в больничных листах 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое в больничных листах 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Реализация права на охрану здоровья граждан на местном уровне: теория, практика, контроль
(Будаев А.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 10)В настоящее время на территории Перми уже идет строительство новой краевой инфекционной больницы за счет средств федерального и краевого бюджетов. При посещении в 2021 г. действующей инфекционной больницы и обсуждения хода строительства новых зданий Председатель Правительства РФ М.В. Мишустин подчеркнул, что "совместными усилиями все сделаем для того, чтобы эта замечательно спроектированная больница была построена и помогала оказывать людям на высоком уровне медицинские услуги. Старые корпуса, которые мы видели, от царя Гороха - через 15 лет после отмены крепостного права первые строения начали на соседней улице строиться. И конечно, на это просто нельзя уже смотреть... Убежден, что мы общими усилиями добьемся того, чтобы ковид из нашей жизни уходил, чтобы он не влиял, не забирал жизни наших людей" <20>.
(Будаев А.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 10)В настоящее время на территории Перми уже идет строительство новой краевой инфекционной больницы за счет средств федерального и краевого бюджетов. При посещении в 2021 г. действующей инфекционной больницы и обсуждения хода строительства новых зданий Председатель Правительства РФ М.В. Мишустин подчеркнул, что "совместными усилиями все сделаем для того, чтобы эта замечательно спроектированная больница была построена и помогала оказывать людям на высоком уровне медицинские услуги. Старые корпуса, которые мы видели, от царя Гороха - через 15 лет после отмены крепостного права первые строения начали на соседней улице строиться. И конечно, на это просто нельзя уже смотреть... Убежден, что мы общими усилиями добьемся того, чтобы ковид из нашей жизни уходил, чтобы он не влиял, не забирал жизни наших людей" <20>.
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.09.2023 N 33-19978/2023 (УИД 78RS0011-01-2022-002153-30)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец, состоящий в должности врача оперативного отделения, в обязанности которого входит координация работы бригад скорой помощи, допустил нарушение трудовой дисциплины, выраженное в неразрешении вопроса о направлении дополнительной выездной бригады по вызову, а также в несообщении о сложившейся нестандартной ситуации старшему по смене, что привело к ненадлежащему оказанию медицинской помощи.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на представителя и нотариуса - отказано.Судебной коллегией в целях установления юридически значимых обстоятельств и проверки доводов апелляционной инстанции о нарушении работодателем сроков привлечения к дисциплинарной ответственности были дополнительно истребованы и приняты в качестве новых (дополнительных) доказательств по делу по правилам статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сведения из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области из содержания которых следует, что в информационной системе Фонда на имя Ф. сформирован электронный листок нетрудоспособности N 910097346091 на период с 20.12.2021 по 29.12.2021.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец, состоящий в должности врача оперативного отделения, в обязанности которого входит координация работы бригад скорой помощи, допустил нарушение трудовой дисциплины, выраженное в неразрешении вопроса о направлении дополнительной выездной бригады по вызову, а также в несообщении о сложившейся нестандартной ситуации старшему по смене, что привело к ненадлежащему оказанию медицинской помощи.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на представителя и нотариуса - отказано.Судебной коллегией в целях установления юридически значимых обстоятельств и проверки доводов апелляционной инстанции о нарушении работодателем сроков привлечения к дисциплинарной ответственности были дополнительно истребованы и приняты в качестве новых (дополнительных) доказательств по делу по правилам статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сведения из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области из содержания которых следует, что в информационной системе Фонда на имя Ф. сформирован электронный листок нетрудоспособности N 910097346091 на период с 20.12.2021 по 29.12.2021.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2023 по делу N 88-5863/2023 (УИД 26RS0022-01-2022-000334-93)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании случая страховым, об отмене заключения по страховому случаю; 2) Об обязании составить акт о расследовании случая заражения медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при исполнении должностных обязанностей, направить соответствующие документы для осуществления единовременной страховой выплаты.
Обстоятельства: Истцом не представлено допустимых и достоверных доказательств его заражения новой коронавирусной инфекцией именно при исполнении своих должностных обязанностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Данные обстоятельства подтверждаются также копиями листков нетрудоспособности 910051819664, 910051819664. Заболевание истца новой коронавирусной инфекцией подтверждено клинико-диагностической лабораторией ГБУЗ СК "Л.", а также результатом компьютерной томографии грудной клетки от 03.02.2021 г.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании случая страховым, об отмене заключения по страховому случаю; 2) Об обязании составить акт о расследовании случая заражения медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при исполнении должностных обязанностей, направить соответствующие документы для осуществления единовременной страховой выплаты.
Обстоятельства: Истцом не представлено допустимых и достоверных доказательств его заражения новой коронавирусной инфекцией именно при исполнении своих должностных обязанностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Данные обстоятельства подтверждаются также копиями листков нетрудоспособности 910051819664, 910051819664. Заболевание истца новой коронавирусной инфекцией подтверждено клинико-диагностической лабораторией ГБУЗ СК "Л.", а также результатом компьютерной томографии грудной клетки от 03.02.2021 г.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 12.10.2023 N 47-П
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 65 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и части второй статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.А. Елисеева"Вместе с тем апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от 30 марта 2021 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12 октября 2021 года, решение Ленинского районного суда города Новосибирска от 8 декабря 2020 года отменено и вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований С.А. Елисеева в полном объеме. При этом суд апелляционной инстанции, ссылаясь в том числе на оспариваемое заявителем положение Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пришел к выводу, что временная нетрудоспособность сотрудников органов внутренних дел должна подтверждаться исключительно документами, выданными медицинскими организациями системы МВД России, к которым прикрепляются эти сотрудники, или иными медицинскими организациями, зарегистрированными в медицинской организации системы МВД России по месту прикрепления конкретного сотрудника для медицинского обслуживания, а ООО "ЦЛПТ" (клиника "Претор") к числу таковых не относится. С.А. Елисеев же, как указал суд апелляционной инстанции, не предпринял мер по соблюдению установленного порядка оформления документов для подтверждения права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 65 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и части второй статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.А. Елисеева"Вместе с тем апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от 30 марта 2021 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12 октября 2021 года, решение Ленинского районного суда города Новосибирска от 8 декабря 2020 года отменено и вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований С.А. Елисеева в полном объеме. При этом суд апелляционной инстанции, ссылаясь в том числе на оспариваемое заявителем положение Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пришел к выводу, что временная нетрудоспособность сотрудников органов внутренних дел должна подтверждаться исключительно документами, выданными медицинскими организациями системы МВД России, к которым прикрепляются эти сотрудники, или иными медицинскими организациями, зарегистрированными в медицинской организации системы МВД России по месту прикрепления конкретного сотрудника для медицинского обслуживания, а ООО "ЦЛПТ" (клиника "Претор") к числу таковых не относится. С.А. Елисеев же, как указал суд апелляционной инстанции, не предпринял мер по соблюдению установленного порядка оформления документов для подтверждения права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
Статья: Досрочный выход из декрета: оформление документов и последствия
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)<36> Пункты 34 - 43 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)<36> Пункты 34 - 43 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)4. Закрепленное в комментируемой статье полномочие Правительства РФ по установлению порядка расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников находит воплощение в Постановлении Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний", а также в Постановлении Правительства РФ от 20.02.2021 N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких", которое распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021, и действует по 31.12.2022. Разъяснения по применению Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний осуществляются Министерством здравоохранения РФ.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)4. Закрепленное в комментируемой статье полномочие Правительства РФ по установлению порядка расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников находит воплощение в Постановлении Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний", а также в Постановлении Правительства РФ от 20.02.2021 N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких", которое распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021, и действует по 31.12.2022. Разъяснения по применению Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний осуществляются Министерством здравоохранения РФ.
Статья: Наделение военнослужащего статусом материально ответственного лица: порядок и правовые последствия
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Полагаем, что на нормативном уровне следует закрепить четкий и детальный порядок передачи имущества от материально ответственного лица другому должностному лицу перед убытием первого в отпуск, командировку, переводом к новому месту военной службы, увольнением с военной службы, а также на период освобождения материально ответственного лица от выполнения обязанностей военной службы в связи с временной нетрудоспособностью. Это позволит материально ответственному лицу требовать от командования проведения процедуры передачи имущества под отчет другому должностному лицу до своего убытия из воинской части.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Полагаем, что на нормативном уровне следует закрепить четкий и детальный порядок передачи имущества от материально ответственного лица другому должностному лицу перед убытием первого в отпуск, командировку, переводом к новому месту военной службы, увольнением с военной службы, а также на период освобождения материально ответственного лица от выполнения обязанностей военной службы в связи с временной нетрудоспособностью. Это позволит материально ответственному лицу требовать от командования проведения процедуры передачи имущества под отчет другому должностному лицу до своего убытия из воинской части.
Статья: Новости от 19.09.2025
("Главная книга", 2025, N 19)Кто оплатит больничный после увольнения
("Главная книга", 2025, N 19)Кто оплатит больничный после увольнения
Статья: Справедливый расчет среднего заработка как гарантия реализации конституционного принципа уважения человека труда
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)С учетом вызовов последних лет наиболее значимым недостатком представляется риск вырождения размеров пособий по временной нетрудоспособности, финансируемых за счет средств Социального фонда России, до минимальных величин <5> - в условиях современного правового регулирования чем больше застрахованное лицо болеет, тем меньше размер пособия по каждому новому факту заболевания.
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)С учетом вызовов последних лет наиболее значимым недостатком представляется риск вырождения размеров пособий по временной нетрудоспособности, финансируемых за счет средств Социального фонда России, до минимальных величин <5> - в условиях современного правового регулирования чем больше застрахованное лицо болеет, тем меньше размер пособия по каждому новому факту заболевания.
Статья: Обновлены правила получения СФР сведений для выплаты пособий
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)4 января 2024 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 26.12.2023 N 2312 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010". О новых правилах информационного взаимодействия между страхователями и СФР - в нашем материале.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)4 января 2024 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 26.12.2023 N 2312 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010". О новых правилах информационного взаимодействия между страхователями и СФР - в нашем материале.
Статья: Разбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Сотрудница досрочно вышла на работу на полный день из детского отпуска 01.02.2025. С 17 по 31 марта она была на больничном, а с 01.04.2025 уходит в новый декрет. Сотрудница была в декретном отпуске с 01.08.2023 по 18.12.2023 (140 дней), а с 19.12.2023 по 31.01.2025 - в отпуске по уходу за ребенком, в том числе 13 дней - в 2023 г. и 366 дней - в 2024 г. В 2022 г. сотрудница 10 дней была на больничном, а в 2021 г. исключаемых дней нет.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Сотрудница досрочно вышла на работу на полный день из детского отпуска 01.02.2025. С 17 по 31 марта она была на больничном, а с 01.04.2025 уходит в новый декрет. Сотрудница была в декретном отпуске с 01.08.2023 по 18.12.2023 (140 дней), а с 19.12.2023 по 31.01.2025 - в отпуске по уходу за ребенком, в том числе 13 дней - в 2023 г. и 366 дней - в 2024 г. В 2022 г. сотрудница 10 дней была на больничном, а в 2021 г. исключаемых дней нет.
Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, исправьте первичный документ бухгалтерского учета, составленный при начислении пособия и содержащий его расчет, или составьте новый документ с новым расчетом (если первичный документ был сформирован в электроном виде) (ч. 7 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, п. п. 19, 20, 21 ФСБУ "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", утвержденного Приказом Минфина России от 16.04.2021 N 62н).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, исправьте первичный документ бухгалтерского учета, составленный при начислении пособия и содержащий его расчет, или составьте новый документ с новым расчетом (если первичный документ был сформирован в электроном виде) (ч. 7 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, п. п. 19, 20, 21 ФСБУ "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", утвержденного Приказом Минфина России от 16.04.2021 N 62н).
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Спойлер - больничные листы стали электронными, изменились сроки для передачи сведений по пособиям, установлены новые штрафы.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Спойлер - больничные листы стали электронными, изменились сроки для передачи сведений по пособиям, установлены новые штрафы.