Нормативы численности работников предприятий городского электрического транспорта
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормативы численности работников предприятий городского электрического транспорта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 29.01.2020 N 7-АПА19-12
Об оставлении без изменения решения Ивановского областного суда от 04.09.2019, которым было признано недействующим в части постановление Департамента энергетики и тарифов Ивановской области от 20.12.2018 N 239-к/14 "Об установлении тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения для организаций, оказывающих услуги потребителям городского округа Кинешма".При этом все выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, а также ставка рабочего первого разряда приняты Департаментом в соответствии с положением об оплате труда работников ООО "Водоканал-Сервис" и Отраслевым тарифным соглашением по организациям жилищно-коммунального хозяйства, коммунальной энергетики, газового хозяйства, топливообеспечения, автомобильного и городского наземного электрического транспорта и другим организациям жизнеобеспечения Ивановской области на период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2017 г., заключенным 12 декабря 2014 г. Ивановской областной организацией профессионального союза работников жизнеобеспечения и Ивановским областным региональным отраслевым объединением работодателей "Объединение предприятий жилищно-коммунального хозяйства, коммунальной энергетики, газового хозяйства, топливообеспечения, горэлектротранспорта" с участием Департамента жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области.
Об оставлении без изменения решения Ивановского областного суда от 04.09.2019, которым было признано недействующим в части постановление Департамента энергетики и тарифов Ивановской области от 20.12.2018 N 239-к/14 "Об установлении тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения для организаций, оказывающих услуги потребителям городского округа Кинешма".При этом все выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, а также ставка рабочего первого разряда приняты Департаментом в соответствии с положением об оплате труда работников ООО "Водоканал-Сервис" и Отраслевым тарифным соглашением по организациям жилищно-коммунального хозяйства, коммунальной энергетики, газового хозяйства, топливообеспечения, автомобильного и городского наземного электрического транспорта и другим организациям жизнеобеспечения Ивановской области на период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2017 г., заключенным 12 декабря 2014 г. Ивановской областной организацией профессионального союза работников жизнеобеспечения и Ивановским областным региональным отраслевым объединением работодателей "Объединение предприятий жилищно-коммунального хозяйства, коммунальной энергетики, газового хозяйства, топливообеспечения, горэлектротранспорта" с участием Департамента жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области.
Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 11.01.2018 N 7-АПГ17-8
Об оставлении без изменения решения Ивановского областного суда от 31.07.2017, которым было удовлетворено исковое заявление о признании недействующим в части постановления Департамента энергетики и тарифов Ивановской области от 20.12.2016 N 124-к/12 "Об установлении тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения для организаций, оказывающих услуги потребителям городского округа Кинешма".Как следует из материалов тарифного дела МУП "Водоканал" в регулирующий орган представлены постановления правления Ивановского областного регионального отраслевого объединения работодателей "Объединение предприятий жилищно-коммунального хозяйства, коммунальной энергетики, топливообеспечения и горэлектротранспорта" и президиума Ивановского обкома профсоюза жизнеобеспечения от 25 марта 2016 г. N 8/6 "О минимальных месячных тарифных ставках рабочих 1 разряда, принимаемых при расчете тарифов на жилищно-коммунальные услуги, услуги горэлектротранспорта на 2017 год", расчет нормативной численности МУП "Водоканал", выписки штатного расписания на 2017 г., коллективный договор, на основании которых истец и производил расчет расходов на оплату труда.
Об оставлении без изменения решения Ивановского областного суда от 31.07.2017, которым было удовлетворено исковое заявление о признании недействующим в части постановления Департамента энергетики и тарифов Ивановской области от 20.12.2016 N 124-к/12 "Об установлении тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения для организаций, оказывающих услуги потребителям городского округа Кинешма".Как следует из материалов тарифного дела МУП "Водоканал" в регулирующий орган представлены постановления правления Ивановского областного регионального отраслевого объединения работодателей "Объединение предприятий жилищно-коммунального хозяйства, коммунальной энергетики, топливообеспечения и горэлектротранспорта" и президиума Ивановского обкома профсоюза жизнеобеспечения от 25 марта 2016 г. N 8/6 "О минимальных месячных тарифных ставках рабочих 1 разряда, принимаемых при расчете тарифов на жилищно-коммунальные услуги, услуги горэлектротранспорта на 2017 год", расчет нормативной численности МУП "Водоканал", выписки штатного расписания на 2017 г., коллективный договор, на основании которых истец и производил расчет расходов на оплату труда.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.06.2020 N 857
(ред. от 11.07.2020)
"О признании не действующими на территории Российской Федерации актов и отдельных положений актов, изданных центральными органами государственного управления РСФСР и СССР, а также об отмене акта федерального органа исполнительной власти Российской Федерации"51. Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР от 23 апреля 1979 г. N 215 "Об утверждении и введении в действие Нормативов численности инженерно-технических работников и служащих объединений гостиничного хозяйства".
(ред. от 11.07.2020)
"О признании не действующими на территории Российской Федерации актов и отдельных положений актов, изданных центральными органами государственного управления РСФСР и СССР, а также об отмене акта федерального органа исполнительной власти Российской Федерации"51. Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР от 23 апреля 1979 г. N 215 "Об утверждении и введении в действие Нормативов численности инженерно-технических работников и служащих объединений гостиничного хозяйства".
"РД-03112178-1083-01. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих предприятий городского электрического транспорта"
(утв. Минтрансом России 21.12.2001)Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате предприятия городского электрического транспорта; экономику труда; экономику и организацию перевозки пассажиров трамваями и троллейбусами; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
(утв. Минтрансом России 21.12.2001)Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате предприятия городского электрического транспорта; экономику труда; экономику и организацию перевозки пассажиров трамваями и троллейбусами; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.