Норма времени на апрель 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма времени на апрель 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Актуальные вопросы по налогу на имущество, земельному и транспортному налогам: из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 10)Такой же точки зрения придерживается и арбитражная практика (Постановление Президиума ВАС РФ от 16.11.2010 N ВАС-4451/10, Определение ВС РФ от 16.04.2020 N 307-ЭС20-5312, п. 8 Обзора практики разрешения арбитражными судами дел, связанных с применением отдельных положений гл. 30 НК РФ, направленного Письмом Президиума ВАС РФ от 17.11.2011 N 148).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 10)Такой же точки зрения придерживается и арбитражная практика (Постановление Президиума ВАС РФ от 16.11.2010 N ВАС-4451/10, Определение ВС РФ от 16.04.2020 N 307-ЭС20-5312, п. 8 Обзора практики разрешения арбитражными судами дел, связанных с применением отдельных положений гл. 30 НК РФ, направленного Письмом Президиума ВАС РФ от 17.11.2011 N 148).
Статья: Проблемы цифровизации при рассмотрении споров государственными арбитражными судами в адвокатской практике
(Романова В.Е.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 9)<2> Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации, Президиума Совета судей Российской Федерации от 18 марта 2020 г. N 808 "О приостановлении личного приема граждан в судах"; Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации, Президиума Совета судей Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 821 "О приостановлении личного приема граждан в судах" // СПС "КонсультантПлюс".
(Романова В.Е.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 9)<2> Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации, Президиума Совета судей Российской Федерации от 18 марта 2020 г. N 808 "О приостановлении личного приема граждан в судах"; Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации, Президиума Совета судей Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 821 "О приостановлении личного приема граждан в судах" // СПС "КонсультантПлюс".
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа на дому в отпуске по уходу за ребенком (по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)Доводы истицы о том, что ранее она частично осуществляла работу удаленно на дому, что подтверждается перепиской в электронных мессенджерах, основаны на ошибочном толковании норм права, а именно в применении к спорным правоотношениям сторон нормы статьи 312.1 Трудового кодекса РФ о дистанционной (удаленной) работе, что имело место в период карантинных мероприятий, проводимых в соответствии с Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239... а не о работе на дому, которая регулируется статьей 310 Трудового кодекса РФ..."
(КонсультантПлюс, 2026)Доводы истицы о том, что ранее она частично осуществляла работу удаленно на дому, что подтверждается перепиской в электронных мессенджерах, основаны на ошибочном толковании норм права, а именно в применении к спорным правоотношениям сторон нормы статьи 312.1 Трудового кодекса РФ о дистанционной (удаленной) работе, что имело место в период карантинных мероприятий, проводимых в соответствии с Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239... а не о работе на дому, которая регулируется статьей 310 Трудового кодекса РФ..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 105.1 "Запрет определенных действий" УПК РФФИО1 под запретом, предусмотренным п. 1 ч. 6 ст. 105.1 УПК РФ (запрет выходить в определенные периоды времени за пределы жилого помещения), находился в периоды с 11 декабря 2019 года по 10 апреля 2020 года, с 15 сентября 2022 года по 2 мая 2023 года, и которые, исходя из приведенных норм закона в их взаимосвязи подлежат зачету вначале в срок содержания под стражей, а затем в срок лишения свободы с применением коэффициента кратности - один день содержания под стражей за полтора дня отбывания наказания в исправительной колонии общего режима."
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 20.10.2022 N 45-П
"По делу о проверке конституционности статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобами гражданки И.И. Пантелеевой"В жалобах И.И. Пантелеевой конституционность статьи 15.33.2 КоАП Российской Федерации оспаривается в редакции, примененной к ней судами, без учета того, что Федеральным законом от 1 апреля 2020 года N 90-ФЗ в данную статью внесены изменения и в действующей редакции она состоит из двух частей. Принимая во внимание, что внесенные изменения не затрагивают содержания примененного к заявительнице регулирования, в настоящее время охватываемого частью 1 той же статьи, Конституционный Суд Российской Федерации полагает целесообразным осуществить проверку нормы, чья конституционность подвергнута сомнению, как в оспариваемой, так и в действующей редакции.
"По делу о проверке конституционности статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобами гражданки И.И. Пантелеевой"В жалобах И.И. Пантелеевой конституционность статьи 15.33.2 КоАП Российской Федерации оспаривается в редакции, примененной к ней судами, без учета того, что Федеральным законом от 1 апреля 2020 года N 90-ФЗ в данную статью внесены изменения и в действующей редакции она состоит из двух частей. Принимая во внимание, что внесенные изменения не затрагивают содержания примененного к заявительнице регулирования, в настоящее время охватываемого частью 1 той же статьи, Конституционный Суд Российской Федерации полагает целесообразным осуществить проверку нормы, чья конституционность подвергнута сомнению, как в оспариваемой, так и в действующей редакции.
Типовая ситуация: Гибкий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)При гибком графике начало, конец и продолжительность рабочего дня определяются соглашением сторон. Главное - отработать норму рабочего времени за учетный период - день, неделю, месяц. Если нормальная продолжительность рабочего времени не соблюдается, вводят суммированный учет рабочего времени (ст. 102 ТК РФ, Письмо Минтруда от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710).
(Издательство "Главная книга", 2026)При гибком графике начало, конец и продолжительность рабочего дня определяются соглашением сторон. Главное - отработать норму рабочего времени за учетный период - день, неделю, месяц. Если нормальная продолжительность рабочего времени не соблюдается, вводят суммированный учет рабочего времени (ст. 102 ТК РФ, Письмо Минтруда от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710).
Статья: Июльские поправки к Закону N 44-ФЗ: новая конфигурация контрактной системы
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 9)<86> Пример приведен для случая, когда при проведении закупки устанавливался запрет на закупку иностранных товаров, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 30.04.2020 N 616.
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 9)<86> Пример приведен для случая, когда при проведении закупки устанавливался запрет на закупку иностранных товаров, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 30.04.2020 N 616.
Статья: Приобретение товаров за счет добровольных пожертвований для СВО
(Владимирова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 5)В настоящее время вопросы приобретения материальных ценностей для нужд СВО за счет средств бюджетов регламентированы Постановлением Правительства РФ от 03.10.2022 N 1745 "О специальной мере в сфере экономики и внесении изменения в Постановление Правительства РФ от 30 апреля 2020 г. N 616" (далее - Постановление N 1745).
(Владимирова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 5)В настоящее время вопросы приобретения материальных ценностей для нужд СВО за счет средств бюджетов регламентированы Постановлением Правительства РФ от 03.10.2022 N 1745 "О специальной мере в сфере экономики и внесении изменения в Постановление Правительства РФ от 30 апреля 2020 г. N 616" (далее - Постановление N 1745).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)<3> См.: письмо Минздрава России N 16-3/И/2-5382, Минтруда России N 14-0/10/В-3191 от 24.04.2020.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)<3> См.: письмо Минздрава России N 16-3/И/2-5382, Минтруда России N 14-0/10/В-3191 от 24.04.2020.
Статья: Регулятивный потенциал писем федеральных органов исполнительной власти
(Домченко А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 1)В то же время в рамках совместного Письма Минфина России, МЧС России и ФАС России от 3 апреля 2020 г. N 24-06-05/26578, 219-АГ-70, МЕ/28039/20 <15> указано, что распространение новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, относится к обстоятельством непреодолимой силы, в связи с чем заказчик вправе осуществить закупку любых товаров, работ и услуг у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя). Иными словами, подобное письмо корректирует режим нормирования в рамках контрактной системы публичной администрации и учитывается участниками общественных отношений в сфере осуществления закупок товара, работы, услуги для обеспечения государственных и муниципальных нужд наравне с соответствующими законоположениями.
(Домченко А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 1)В то же время в рамках совместного Письма Минфина России, МЧС России и ФАС России от 3 апреля 2020 г. N 24-06-05/26578, 219-АГ-70, МЕ/28039/20 <15> указано, что распространение новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, относится к обстоятельством непреодолимой силы, в связи с чем заказчик вправе осуществить закупку любых товаров, работ и услуг у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя). Иными словами, подобное письмо корректирует режим нормирования в рамках контрактной системы публичной администрации и учитывается участниками общественных отношений в сфере осуществления закупок товара, работы, услуги для обеспечения государственных и муниципальных нужд наравне с соответствующими законоположениями.
Вопрос: Может ли работодатель привлекать работника к сверхурочной работе более чем на 120 часов в год, если от работника получено письменное согласие?
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, увеличение нормы сверхурочной работы не допускается по соглашению между работником и работодателем. Превышение допустимого времени сверхурочной работы работника является основанием для привлечения работодателя к ответственности. Имеется судебная практика, подтверждающая данный вывод (см., например, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.04.2020 N 88-6519/2020).
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, увеличение нормы сверхурочной работы не допускается по соглашению между работником и работодателем. Превышение допустимого времени сверхурочной работы работника является основанием для привлечения работодателя к ответственности. Имеется судебная практика, подтверждающая данный вывод (см., например, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.04.2020 N 88-6519/2020).
Статья: Коллизия норм воздушного права, касающаяся определения правовых последствий причинения вреда имуществу при выполнении обучающимися учебных полетов
(Елисеев Б.П., Далингер Я.М., Костылев А.Г., Полещук С.М.)
("Транспортное право", 2025, N 1)<11> Приказ Минтранса России от 22 апреля 2020 г. N 138 "О внесении изменений в Федеральные авиационные правила "Подготовка и выполнение полетов в гражданской авиации Российской Федерации", утвержденные Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 31 июля 2009 г. N 128". URL: https://www.consultant.ru.
(Елисеев Б.П., Далингер Я.М., Костылев А.Г., Полещук С.М.)
("Транспортное право", 2025, N 1)<11> Приказ Минтранса России от 22 апреля 2020 г. N 138 "О внесении изменений в Федеральные авиационные правила "Подготовка и выполнение полетов в гражданской авиации Российской Федерации", утвержденные Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 31 июля 2009 г. N 128". URL: https://www.consultant.ru.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о районных коэффициентах, применяемых к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Они начисляются на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие. Это следует из ч. 1 ст. 129, ст. 315 ТК РФ, Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2014, Писем Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424, Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Они начисляются на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие. Это следует из ч. 1 ст. 129, ст. 315 ТК РФ, Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2014, Писем Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424, Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- Методические рекомендации 3.1/3.5.0172/1-20. 3.1 "Профилактика инфекционных болезней". 3.5 "Дезинфектология. Рекомендации по применению средств индивидуальной защиты (в том числе многоразового использования) для различных категорий граждан при рисках инфицирования COVID-19" (Письмо от 11.04.2020 N 02/6673-2020-32).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- Методические рекомендации 3.1/3.5.0172/1-20. 3.1 "Профилактика инфекционных болезней". 3.5 "Дезинфектология. Рекомендации по применению средств индивидуальной защиты (в том числе многоразового использования) для различных категорий граждан при рисках инфицирования COVID-19" (Письмо от 11.04.2020 N 02/6673-2020-32).
"Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
(постатейный)
(Чурилов А.Ю.)
("Юстицинформ", 2024)<92> Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 2 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.04.2020).
(постатейный)
(Чурилов А.Ю.)
("Юстицинформ", 2024)<92> Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 2 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.04.2020).