Норма права это
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма права это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Теория государства и права: Учебник"
(Цечоев В.К., Швандерова А.Р.)
("Прометей", 2017)Норма права - это общеобязательное формально-определенное правило поведения, установленное и обеспеченное обществом и государством, закрепленное и опубликованное в официальных актах, направленное на регулирование общественных прав и обязанностей их участников.
(Цечоев В.К., Швандерова А.Р.)
("Прометей", 2017)Норма права - это общеобязательное формально-определенное правило поведения, установленное и обеспеченное обществом и государством, закрепленное и опубликованное в официальных актах, направленное на регулирование общественных прав и обязанностей их участников.
Вопрос: Правомерно ли представление документов, составляющих коммерческую тайну, на запрос налогового органа? Какими нормами права это предусмотрено?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Налоговая инспекция прислала требование о представлении документов, которые попадают в разряд коммерческой тайны в соответствии с заключенным с клиентом соглашением о неразглашении конфиденциальной информации, в котором предусмотрен штраф за нарушение данного соглашения. Оговорок на разрешение представления таких документов госорганам в соглашении нет.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Налоговая инспекция прислала требование о представлении документов, которые попадают в разряд коммерческой тайны в соответствии с заключенным с клиентом соглашением о неразглашении конфиденциальной информации, в котором предусмотрен штраф за нарушение данного соглашения. Оговорок на разрешение представления таких документов госорганам в соглашении нет.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление работника с графиком сменности
(КонсультантПлюс, 2026)Довод истца о том, что порядок ознакомления с графиком после перевода Ф. на рабочее место по адресу... должен быть изменен и осуществляться работодателем исключительно по месту нахождения рабочего места, судом отклонен как не основанный на нормах права. При этом суд установил, что препятствий продолжить знакомиться с графиком работы в установленном в учреждении порядке у истца не имелось..."
(КонсультантПлюс, 2026)Довод истца о том, что порядок ознакомления с графиком после перевода Ф. на рабочее место по адресу... должен быть изменен и осуществляться работодателем исключительно по месту нахождения рабочего места, судом отклонен как не основанный на нормах права. При этом суд установил, что препятствий продолжить знакомиться с графиком работы в установленном в учреждении порядке у истца не имелось..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премия совместителям, работникам в декрете, премия к празднику
(КонсультантПлюс, 2026)Положения ст. 287 ТК РФ закрепляют за работниками-совместителями гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(КонсультантПлюс, 2026)Положения ст. 287 ТК РФ закрепляют за работниками-совместителями гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Нормативные акты
Справочная информация: "Понятие и структура правовой информации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Норму права отличают от юридических предписаний ненормативного характера следующие конкретные признаки:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Норму права отличают от юридических предписаний ненормативного характера следующие конкретные признаки:
Статья: Расширительное толкование норм права
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Расширительное (распространительное) толкование нормы права - это несоответствие текстового выражения нормы и ее смысла, когда действительное содержание нормы оказывается шире буквальной ее формулы, иными словами, норме права придается более широкий смысл, чем это вытекает из ее словесного выражения.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Расширительное (распространительное) толкование нормы права - это несоответствие текстового выражения нормы и ее смысла, когда действительное содержание нормы оказывается шире буквальной ее формулы, иными словами, норме права придается более широкий смысл, чем это вытекает из ее словесного выражения.
"Методологические проблемы толкования уголовного закона и судейского усмотрения при его применении: монография"
(Кузнецов А.Ю.)
("Проспект", 2025)Толкование или интерпретация норм права - это стадия познания права или его конструирования, этап правоприменительного процесса, включающего в себя и иные "отрезки", к толкованию или интерпретации закона отношения не имеющие. Широкое представление о толковании, отождествляющее его с познанием или созданием права, провозглашенное идеологами постмодернизма, ведет к судейскому произволу <2>, поскольку смешивает предмет и пределы реализации разных "отрезков" единого правоприменительного процесса.
(Кузнецов А.Ю.)
("Проспект", 2025)Толкование или интерпретация норм права - это стадия познания права или его конструирования, этап правоприменительного процесса, включающего в себя и иные "отрезки", к толкованию или интерпретации закона отношения не имеющие. Широкое представление о толковании, отождествляющее его с познанием или созданием права, провозглашенное идеологами постмодернизма, ведет к судейскому произволу <2>, поскольку смешивает предмет и пределы реализации разных "отрезков" единого правоприменительного процесса.
Статья: Процессуальные черты арбитража
(Ануров В.Н.)
("Третейский суд", 2024, N 3/4)Как было сказано ранее, государственные и третейские суды преследуют общую цель - разрешить спор между сторонами. Она позволяет говорить о функциональном сходстве правосудия с арбитражем. В то же время нельзя отрицать, что деятельность государственных судов регулируется нормами публичного права, а деятельность третейских судов - нормами частного права. Этот дуализм арбитража нуждается в объяснении, которое легче построить на использовании общих понятий для материально-правовых и процессуальных отношений.
(Ануров В.Н.)
("Третейский суд", 2024, N 3/4)Как было сказано ранее, государственные и третейские суды преследуют общую цель - разрешить спор между сторонами. Она позволяет говорить о функциональном сходстве правосудия с арбитражем. В то же время нельзя отрицать, что деятельность государственных судов регулируется нормами публичного права, а деятельность третейских судов - нормами частного права. Этот дуализм арбитража нуждается в объяснении, которое легче построить на использовании общих понятий для материально-правовых и процессуальных отношений.
Статья: Законность в публичном управлении: есть ли пределы и исключения? (Часть 1)
(Ноздрачев А.Ф.)
("Административное право и процесс", 2026, N 1)В статье предпринята попытка актуального уточнения и конкретизации теоретических представлений о законности в сфере публичного управления в современных реалиях действительности. Пандемия, геополитические потрясения, природные катастрофы, кризисные тренды, санкционное давление и многие другие турбулентные опасные общественные события - все это формирует новые подходы к отношениям в сфере публичного управления, их правовому регулированию и правоприменению и, более того, меняет некоторым образом свойства и систему координат законности в данной сфере государственной деятельности. Автор приходит к выводу, что законность - это не конкретная нормативная идентичность, а широкое правовое пространство, в котором публичная администрация управляет свободно в соответствии со своим юридическим статусом, вправе принимать энные меры регулятивного воздействия, включая неординарные, ошибаться, менять направления, но всегда обязана действовать инициативно и немедленно в соответствии с реальной ситуацией, разумно, целесообразно, эффективно и результативно для достижения общественных потребностей, оставаясь в национальном правовом поле, конечной границей которого являются Конституция и общепризнанные принципы и нормы международного права. Это реперные точки (defining points), на которых основывается современная шкала измерений законности. Своевременное и обоснованное содержательное конкретно-нормативное правовое наполнение принципа законности призвано вовремя устранять дефицит правопорядка в административной деятельности через призму универсальных стандартов - справедливости, определенности и устойчивости в общественных отношениях, обеспечивающих гармоничное взаимодействие государства, личности и общества.
(Ноздрачев А.Ф.)
("Административное право и процесс", 2026, N 1)В статье предпринята попытка актуального уточнения и конкретизации теоретических представлений о законности в сфере публичного управления в современных реалиях действительности. Пандемия, геополитические потрясения, природные катастрофы, кризисные тренды, санкционное давление и многие другие турбулентные опасные общественные события - все это формирует новые подходы к отношениям в сфере публичного управления, их правовому регулированию и правоприменению и, более того, меняет некоторым образом свойства и систему координат законности в данной сфере государственной деятельности. Автор приходит к выводу, что законность - это не конкретная нормативная идентичность, а широкое правовое пространство, в котором публичная администрация управляет свободно в соответствии со своим юридическим статусом, вправе принимать энные меры регулятивного воздействия, включая неординарные, ошибаться, менять направления, но всегда обязана действовать инициативно и немедленно в соответствии с реальной ситуацией, разумно, целесообразно, эффективно и результативно для достижения общественных потребностей, оставаясь в национальном правовом поле, конечной границей которого являются Конституция и общепризнанные принципы и нормы международного права. Это реперные точки (defining points), на которых основывается современная шкала измерений законности. Своевременное и обоснованное содержательное конкретно-нормативное правовое наполнение принципа законности призвано вовремя устранять дефицит правопорядка в административной деятельности через призму универсальных стандартов - справедливости, определенности и устойчивости в общественных отношениях, обеспечивающих гармоничное взаимодействие государства, личности и общества.
"Казначейские платежи. Казначейское сопровождение. Бюджетный мониторинг: научно-практическое пособие"
(под ред. Н.А. Поветкиной, Р.Е. Артюхина, А.Ю. Демидова)
("Проспект", 2025)Отношения между оператором СКП и Банком России имеют смешанный характер правового регулирования - здесь присутствуют как элементы бюджетно-правового регулирования, так и регулирование нормами банковского права. Эта подгруппа отношений носит преимущественно обязательственный характер, поскольку она сходна с отношениями между кредитной организацией и Банком России по обслуживанию корреспондентского счета. Казначейство после удостоверения во всех необходимых основаниях проводит платеж, представляя распоряжение о переводе денежных средств с ЕКС в Банк России.
(под ред. Н.А. Поветкиной, Р.Е. Артюхина, А.Ю. Демидова)
("Проспект", 2025)Отношения между оператором СКП и Банком России имеют смешанный характер правового регулирования - здесь присутствуют как элементы бюджетно-правового регулирования, так и регулирование нормами банковского права. Эта подгруппа отношений носит преимущественно обязательственный характер, поскольку она сходна с отношениями между кредитной организацией и Банком России по обслуживанию корреспондентского счета. Казначейство после удостоверения во всех необходимых основаниях проводит платеж, представляя распоряжение о переводе денежных средств с ЕКС в Банк России.
Готовое решение: Что такое стимулирующие выплаты и как их установить
(КонсультантПлюс, 2026)Установите стимулирующие выплаты коллективным договором, соглашением, ЛНА в соответствии с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Это может быть любой документ из перечисленных, преимущественного нет. ЛНА принимаются с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и не должны ухудшать положение работника по сравнению с законодательством (ч. 4 ст. 8, ч. 5 ст. 135 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Установите стимулирующие выплаты коллективным договором, соглашением, ЛНА в соответствии с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Это может быть любой документ из перечисленных, преимущественного нет. ЛНА принимаются с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и не должны ухудшать положение работника по сравнению с законодательством (ч. 4 ст. 8, ч. 5 ст. 135 ТК РФ).
Статья: Преодоление странами Латинской Америки экономической и политической нестабильности: новеллы корпоративного права
(Федчук В.Д.)
("Юрист", 2025, N 9)Право многих стран Латинской Америки следует традиции гражданского права в силу совпадения различных факторов и, прежде всего, вследствие влияния Испании в колониальный период; как результат, корни их права (за исключением Бразилии) лежат в праве Испании. Более того, ими была принята доктрина sana critica, разработанная испанскими судами. Однако, как свидетельствуют результаты анализа, при разработке концепции проникновения за корпоративный занавес латино-американские страны не использовали испанский подход в качестве модели, отдав предпочтение подходу, учитывающему уникальные особенности каждой юрисдикции и, прежде всего, юридические потребности каждой страны, соответствующие ее экономическим и политическим факторам, а также уникальные особенности каждой из них в вопросах, связанных с проблемами корпоративной личности. Эти особенности будут подвергнуты анализу в последующих публикациях, посвященных праву отдельных стран Латинской Америки, регулирующих проникновение за корпоративный занавес, и в завершение в сравнительно-правовом анализе обозначенных норм права этих стран.
(Федчук В.Д.)
("Юрист", 2025, N 9)Право многих стран Латинской Америки следует традиции гражданского права в силу совпадения различных факторов и, прежде всего, вследствие влияния Испании в колониальный период; как результат, корни их права (за исключением Бразилии) лежат в праве Испании. Более того, ими была принята доктрина sana critica, разработанная испанскими судами. Однако, как свидетельствуют результаты анализа, при разработке концепции проникновения за корпоративный занавес латино-американские страны не использовали испанский подход в качестве модели, отдав предпочтение подходу, учитывающему уникальные особенности каждой юрисдикции и, прежде всего, юридические потребности каждой страны, соответствующие ее экономическим и политическим факторам, а также уникальные особенности каждой из них в вопросах, связанных с проблемами корпоративной личности. Эти особенности будут подвергнуты анализу в последующих публикациях, посвященных праву отдельных стран Латинской Америки, регулирующих проникновение за корпоративный занавес, и в завершение в сравнительно-правовом анализе обозначенных норм права этих стран.
Готовое решение: Как выселить арендатора из нежилого помещения
(КонсультантПлюс, 2026)Вы вправе выбрать, какими нормами обосновать свое требование о возврате имущества. Однако учитывайте неоднозначность судебной практики по этому поводу. Но даже если в исковом заявлении вы укажете не подлежащие применению в данном случае нормы права, это само по себе не является основанием для отказа. Суд определит, какие нормы следует применить в вашем случае (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25).
(КонсультантПлюс, 2026)Вы вправе выбрать, какими нормами обосновать свое требование о возврате имущества. Однако учитывайте неоднозначность судебной практики по этому поводу. Но даже если в исковом заявлении вы укажете не подлежащие применению в данном случае нормы права, это само по себе не является основанием для отказа. Суд определит, какие нормы следует применить в вашем случае (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25).
Ситуация: Какие меры соцподдержки предусмотрены для педагогических работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Педагогические работники, участвующие по решению уполномоченных органов в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее - ГИА), освобождаются от основной работы на период ее проведения с предоставлением гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При этом за ними сохраняется место работы (должности) и средняя заработная плата. Участие работников в проведении ГИА без освобождения от основной работы на период проведения ГИА осуществляется по договору возмездного оказания услуг (ч. 9 ст. 47 Закона N 273-ФЗ; п. п. 2, 5 Методических рекомендаций, утв. Минпросвещения России, Рособрнадзором, Общероссийским Профсоюзом образования 28.01.2026).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Педагогические работники, участвующие по решению уполномоченных органов в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее - ГИА), освобождаются от основной работы на период ее проведения с предоставлением гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При этом за ними сохраняется место работы (должности) и средняя заработная плата. Участие работников в проведении ГИА без освобождения от основной работы на период проведения ГИА осуществляется по договору возмездного оказания услуг (ч. 9 ст. 47 Закона N 273-ФЗ; п. п. 2, 5 Методических рекомендаций, утв. Минпросвещения России, Рособрнадзором, Общероссийским Профсоюзом образования 28.01.2026).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу к работодателю-ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Если ИП относится к микропредприятиям, то он может отказаться (полностью или частично) принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. При этом условия, касающиеся вопросов, которые должны быть регламентированы такими локальными нормативными актами, следует включить в трудовой договор. В таком случае трудовой договор заключается на основе типовой формы (ч. 1 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если ИП относится к микропредприятиям, то он может отказаться (полностью или частично) принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. При этом условия, касающиеся вопросов, которые должны быть регламентированы такими локальными нормативными актами, следует включить в трудовой договор. В таком случае трудовой договор заключается на основе типовой формы (ч. 1 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ).