Ночные часы с какого времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Ночные часы с какого времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени ночных часов работы. Унифицированная форма N Т-13 >>>
"Правовой анализ федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (ФНП N 536, ФНП N 461, ФНП N 528, ФНП N 331)"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Не допускается проведение газоопасных работ в ночное время и во время грозы.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Не допускается проведение газоопасных работ в ночное время и во время грозы.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 140 "Сроки расчета при увольнении" Трудового кодекса РФ"Ссылка ответчика на то, что обязательным условием для выплаты истцу компенсации за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени является подача рапорта в соответствии с п. 18 Порядка привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления им дополнительных дней отдыха, а также отдельных видов дополнительных отпусков, утвержденного Приказом МЧС России от 24.09.2018 N 410, отклонена судом, поскольку из материалов дела видно, что для сотрудников ФГКУ "Специальное управление ФПС N 2 МЧС России" такой рапорт обязательным и исключительным условием для выплаты компенсации не являлся, в отсутствие рапортов сотрудников ежегодно по инициативе ответчика на основании приказов осуществлялись выплаты за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени. При таких обстоятельствах в соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ С.Е. при увольнении до окончания 2022 года был вправе рассчитывать на соблюдение ответчиком его прав на оплату за службу за сверхурочно отработанное время, в отсутствие предоставления ему отгулов либо дополнительных дней отпуска."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник (прокурор) требует установить зарплату не ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)доплаты за работу в праздники и ночное время в пределах рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)доплаты за работу в праздники и ночное время в пределах рабочего времени
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Приказ Генпрокуратуры России от 23.10.2014 N 150
(ред. от 20.07.2017)
"Об утверждении Инструкции о процессуальной деятельности органов дознания Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов"Статья 65. Производство следственного действия в ночное время (промежуток времени с 22 до 6 часов по местному времени) не допускается, за исключением случаев, не терпящих отлагательства.
(ред. от 20.07.2017)
"Об утверждении Инструкции о процессуальной деятельности органов дознания Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов"Статья 65. Производство следственного действия в ночное время (промежуток времени с 22 до 6 часов по местному времени) не допускается, за исключением случаев, не терпящих отлагательства.
Статья: Особенности правового регулирования труда на предприятиях оборонно-промышленного комплекса и перспективы его развития
(Потапов А.В., Потапова Н.Д.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2025, N 6)Отвечая на первый из перечисленных вопросов, в первую очередь необходимо отметить, что Федеральным законом от 14 июля 2022 г. N 273-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" ч. 2 ст. 252 ТК РФ, регулирующая вопросы основания дифференциации труда отдельных категорий работодателей, была дополнена положениями, позволяющими Правительству Российской Федерации при введении специальных мер в сфере экономики устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, в том числе порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
(Потапов А.В., Потапова Н.Д.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2025, N 6)Отвечая на первый из перечисленных вопросов, в первую очередь необходимо отметить, что Федеральным законом от 14 июля 2022 г. N 273-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" ч. 2 ст. 252 ТК РФ, регулирующая вопросы основания дифференциации труда отдельных категорий работодателей, была дополнена положениями, позволяющими Правительству Российской Федерации при введении специальных мер в сфере экономики устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, в том числе порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)25. В п. 21 комментируемой статьи определено, что ночным временем является промежуток времени с 22 до 6 часов по местному времени. Понятие ночного времени имеет юридическое значение, поскольку в ч. 3 ст. 164 УПК РФ установлен запрет производства следственных действий в ночное время, за исключением случаев, не терпящих отлагательства.
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)25. В п. 21 комментируемой статьи определено, что ночным временем является промежуток времени с 22 до 6 часов по местному времени. Понятие ночного времени имеет юридическое значение, поскольку в ч. 3 ст. 164 УПК РФ установлен запрет производства следственных действий в ночное время, за исключением случаев, не терпящих отлагательства.
Статья: Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Статья 88 Закона Сербии запрещает сверхурочную работу, а также работу в ночное время. Ночным временем признается период с 22:00 до 06:00 следующего дня (ст. 62 Закона Сербии о труде). Если сверхурочная работа не допускается императивно, то работа в ночное время разрешена в нескольких случаях, а именно: для несовершеннолетних, которые осуществляют деятельность в сфере культуры, спорта, искусства, рекламной деятельности, а также в ситуации, когда необходимо продолжить прерванные в силу непреодолимой силы работы, при условии, что такая работа будет продолжаться определенное время, должна быть выполнена без промедления, а у работодателя нет необходимого количества совершеннолетних работников, труд несовершеннолетнего должен сопровождаться надзором со стороны совершеннолетнего лица.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Статья 88 Закона Сербии запрещает сверхурочную работу, а также работу в ночное время. Ночным временем признается период с 22:00 до 06:00 следующего дня (ст. 62 Закона Сербии о труде). Если сверхурочная работа не допускается императивно, то работа в ночное время разрешена в нескольких случаях, а именно: для несовершеннолетних, которые осуществляют деятельность в сфере культуры, спорта, искусства, рекламной деятельности, а также в ситуации, когда необходимо продолжить прерванные в силу непреодолимой силы работы, при условии, что такая работа будет продолжаться определенное время, должна быть выполнена без промедления, а у работодателя нет необходимого количества совершеннолетних работников, труд несовершеннолетнего должен сопровождаться надзором со стороны совершеннолетнего лица.
Готовое решение: Какие требования установлены к ночной работе
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. В каких случаях продолжительность работы в ночное время нужно уравнять с продолжительностью работы в дневное время
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. В каких случаях продолжительность работы в ночное время нужно уравнять с продолжительностью работы в дневное время
Статья: Комментарий к статье 94 НК РФ "Выемка документов и предметов"
(Черезов В.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В силу статьи 96 ТК РФ ночным временем признается время с 22 часов до 6 часов. Соответственно дневное время - это промежуток времени с 6 до 22 часов.
(Черезов В.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В силу статьи 96 ТК РФ ночным временем признается время с 22 часов до 6 часов. Соответственно дневное время - это промежуток времени с 6 до 22 часов.
Ситуация: Когда рабочее время может быть сокращено?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Сокращение рабочего времени при работе в ночное время
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Сокращение рабочего времени при работе в ночное время
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы определить зарплату за этот период, учитывайте оклад (тарифную ставку) и надбавки за отработанное время (работу в ночное время, совмещение должностей, профессиональное мастерство, стаж работы и др.). Их расчет не должен зависеть от оценки итогов работы за месяц и выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей).
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы определить зарплату за этот период, учитывайте оклад (тарифную ставку) и надбавки за отработанное время (работу в ночное время, совмещение должностей, профессиональное мастерство, стаж работы и др.). Их расчет не должен зависеть от оценки итогов работы за месяц и выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей).
Статья: Возможны ли отгулы за работу в ночное время
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)Специалисты службы по труду и занятости рассмотрели следующую ситуацию. Работник иногда работает в ночное время. Такая работа проводится по распоряжению руководства, оплачивается в повышенном размере. График у работника стандартный - пять рабочих дней с двумя выходными (суббота и воскресенье). Работника интересовало, имеет ли он право на отгулы вместо оплаты работы в ночное время?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)Специалисты службы по труду и занятости рассмотрели следующую ситуацию. Работник иногда работает в ночное время. Такая работа проводится по распоряжению руководства, оплачивается в повышенном размере. График у работника стандартный - пять рабочих дней с двумя выходными (суббота и воскресенье). Работника интересовало, имеет ли он право на отгулы вместо оплаты работы в ночное время?
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время3. Продолжительность рабочего времени работников, специально принятых для работы в ночное время
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени ночные часы работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени ночные часы работы