Неуведомление о приеме иностранного гражданина
Подборка наиболее важных документов по запросу Неуведомление о приеме иностранного гражданина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства: Гражданин (Организация, ИП, Должностное лицо) обжалует привлечение к ответственности за нарушение правил пребывания в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства
(КонсультантПлюс, 2025)принимающая сторона вовремя не уведомила орган миграционного учета о прибытии иностранного гражданина
(КонсультантПлюс, 2025)принимающая сторона вовремя не уведомила орган миграционного учета о прибытии иностранного гражданина
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Неуведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Неуведомление о приеме на работу госслужащего
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СПЧ: в России около трети мигрантов работают нелегально
(Краснянская С.)
("Трудовое право", 2021, N 8)В п. 3 ст. 18.15 указана ответственность работодателя, не сообщившего госорганам, что на работу принят иностранец.
(Краснянская С.)
("Трудовое право", 2021, N 8)В п. 3 ст. 18.15 указана ответственность работодателя, не сообщившего госорганам, что на работу принят иностранец.
Статья: МВД будет принимать уведомления об иностранных работниках по новым правилам
(Иноземцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 25)Следует также отметить, что согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление МВД о принятии на работу (или увольнении) иностранца либо за нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления предусмотрена административная ответственность, то есть введены штрафные санкции:
(Иноземцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 25)Следует также отметить, что согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление МВД о принятии на работу (или увольнении) иностранца либо за нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления предусмотрена административная ответственность, то есть введены штрафные санкции:
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)15) непрерывно в течение любых двух календарных лет после получения вида на жительство не уведомлял о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)15) непрерывно в течение любых двух календарных лет после получения вида на жительство не уведомлял о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы принимаете на работу беженцев, учтите, что можно не оформлять разрешение на работу или патент (до утраты (лишения) статуса беженца), разрешение на привлечение и использование иностранных работников. По общему правилу оформлять прием на работу необходимо так же, как граждан России. Не забудьте уведомить территориальный орган МВД субъекта РФ о заключении трудового договора с иностранцем. Особенностей в настоящее время нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы принимаете на работу беженцев, учтите, что можно не оформлять разрешение на работу или патент (до утраты (лишения) статуса беженца), разрешение на привлечение и использование иностранных работников. По общему правилу оформлять прием на работу необходимо так же, как граждан России. Не забудьте уведомить территориальный орган МВД субъекта РФ о заключении трудового договора с иностранцем. Особенностей в настоящее время нет.
Готовое решение: Как оформить прием и увольнение работника в один день
(КонсультантПлюс, 2025)Прием и увольнение оформляйте в целом так, как изложено в настоящем материале, но с учетом особенностей, характерных для оформления трудовых отношений с иностранными работниками. В частности, уведомьте уполномоченный территориальный орган МВД России на региональном уровне в том субъекте РФ, где работал иностранец, как о его приеме, так и об увольнении. Для этого заполните формы уведомлений о заключении и о прекращении (расторжении) договора, утвержденные Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536. Срок уведомления - не более трех рабочих дней с даты заключения, расторжения трудового договора (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, п. п. 2, 3 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами). Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления влечет риск ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Прием и увольнение оформляйте в целом так, как изложено в настоящем материале, но с учетом особенностей, характерных для оформления трудовых отношений с иностранными работниками. В частности, уведомьте уполномоченный территориальный орган МВД России на региональном уровне в том субъекте РФ, где работал иностранец, как о его приеме, так и об увольнении. Для этого заполните формы уведомлений о заключении и о прекращении (расторжении) договора, утвержденные Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536. Срок уведомления - не более трех рабочих дней с даты заключения, расторжения трудового договора (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, п. п. 2, 3 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами). Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления влечет риск ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Статья: Иностранные граждане в сфере трудовой миграции: проблемы правоприменения
(Куликов Л.А., Куликова Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)- за несообщение (несвоевременное сообщение) в МВД России о найме на работу иностранца или его увольнении - штраф от 5 до 7 тысяч рублей.
(Куликов Л.А., Куликова Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)- за несообщение (несвоевременное сообщение) в МВД России о найме на работу иностранца или его увольнении - штраф от 5 до 7 тысяч рублей.
Ситуация: Как аннулируется вид на жительство в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)непрерывно в течение любых двух календарных лет после получения вида на жительство не подавал уведомление о подтверждении своего проживания в РФ в уполномоченный орган.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)непрерывно в течение любых двух календарных лет после получения вида на жительство не подавал уведомление о подтверждении своего проживания в РФ в уполномоченный орган.
Статья: Как работодателю уменьшать НДФЛ с доходов иностранца с патентом на уплаченные им НДФЛ-"авансы"
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Компания приняла на работу иностранца 03.06.2024, зарплата работника за месяц 50 000 руб., детские вычеты не предоставляются. Уведомление из ИФНС получено 18.06.2024. За каждую половину месяца работнику выплачивают зарплату 25 000 руб. Сроки выплаты: 20-е число - для зарплаты за первую половину текущего месяца и 6-е число следующего месяца - для зарплаты за вторую половину месяца.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Компания приняла на работу иностранца 03.06.2024, зарплата работника за месяц 50 000 руб., детские вычеты не предоставляются. Уведомление из ИФНС получено 18.06.2024. За каждую половину месяца работнику выплачивают зарплату 25 000 руб. Сроки выплаты: 20-е число - для зарплаты за первую половину текущего месяца и 6-е число следующего месяца - для зарплаты за вторую половину месяца.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ (штраф от 400 000 до 500 000 руб. для организации). Она может наступить, если вы ставили иностранца, принятого для работы вахтовым методом, на миграционный учет, но при увольнении не уведомили (есть исключение) территориальный орган МВД России о его убытии из вашей организации (при условии, что ваши действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния);
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ (штраф от 400 000 до 500 000 руб. для организации). Она может наступить, если вы ставили иностранца, принятого для работы вахтовым методом, на миграционный учет, но при увольнении не уведомили (есть исключение) территориальный орган МВД России о его убытии из вашей организации (при условии, что ваши действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния);
Вопрос: Каковы особенности направления в командировку иностранного работника, имеющего вид на жительство в РФ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Соответственно, работодателю не нужно уведомлять территориальный орган МВД России о том, что иностранный работник направлен в командировку. Принимающая сторона, куда командирован иностранный работник, обязана в течение семи рабочих дней направить в территориальный орган МВД России уведомление, чтобы иностранного гражданина зарегистрировали на новом месте.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Соответственно, работодателю не нужно уведомлять территориальный орган МВД России о том, что иностранный работник направлен в командировку. Принимающая сторона, куда командирован иностранный работник, обязана в течение семи рабочих дней направить в территориальный орган МВД России уведомление, чтобы иностранного гражданина зарегистрировали на новом месте.
Готовое решение: Как подать уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Например, могут не принять уведомление, подаваемое на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган МВД России, если лицо, которое его подает, не представит документы, удостоверяющие его личность и полномочия. Это следует из абз. 3 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 8, абз. 1 п. 9 Порядка подачи уведомлений.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, могут не принять уведомление, подаваемое на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган МВД России, если лицо, которое его подает, не представит документы, удостоверяющие его личность и полномочия. Это следует из абз. 3 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 8, абз. 1 п. 9 Порядка подачи уведомлений.
Готовое решение: Как работодателю заполнить и направить форму уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания
(КонсультантПлюс, 2025)При личной подаче уведомления необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность, а также документ, подтверждающий полномочия. Должностное лицо подразделения по вопросам миграции (МФЦ, организации федеральной почтовой связи) проверит правильность заполнения уведомления и удостоверит его получение своей подписью с указанием должности, фамилии, имени и отчества (при наличии), а также даты приема уведомления. Электронная форма уведомления направляется через личный кабинет организации на едином портале (п. 5 Порядка направления в орган миграционного учета уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания).
(КонсультантПлюс, 2025)При личной подаче уведомления необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность, а также документ, подтверждающий полномочия. Должностное лицо подразделения по вопросам миграции (МФЦ, организации федеральной почтовой связи) проверит правильность заполнения уведомления и удостоверит его получение своей подписью с указанием должности, фамилии, имени и отчества (при наличии), а также даты приема уведомления. Электронная форма уведомления направляется через личный кабинет организации на едином портале (п. 5 Порядка направления в орган миграционного учета уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания).
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ, если не уведомите или уведомите с нарушением срока (порядка, формы) территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с гражданином иностранного государства - члена ЕАЭС;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ, если не уведомите или уведомите с нарушением срока (порядка, формы) территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с гражданином иностранного государства - члена ЕАЭС;