Нет договора материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Нет договора материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовые позиции Верховного суда РФ по вопросам трудового законодательства
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 29)В Обзоре судебной практики N 2 (2023), утвержденном 19 июля 2023 г. (далее - Обзор), Верховный суд РФ дал разъяснения о привлечении к полной материальной ответственности при отсутствии такого условия в трудовом договоре и о требованиях, которые должен соблюдать работодатель при отказе в занятии вакантной должности в порядке перевода.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 29)В Обзоре судебной практики N 2 (2023), утвержденном 19 июля 2023 г. (далее - Обзор), Верховный суд РФ дал разъяснения о привлечении к полной материальной ответственности при отсутствии такого условия в трудовом договоре и о требованиях, которые должен соблюдать работодатель при отказе в занятии вакантной должности в порядке перевода.
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)Помимо этого, нахождение конкретной должности в Перечне должностей и работ, при замещении или выполнении которых работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (утвержден Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85) <108>, само по себе также не дает достаточных оснований для увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ занимающего такую должность работника <109>. Однако при наличии доказательства обслуживания работником в рамках исполнения должностных обязанностей денежных или товарных ценностей увольнение с при утрате доверия работодателя допустимо даже в случае отсутствия заключенного договора о материальной ответственности <110>.
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)Помимо этого, нахождение конкретной должности в Перечне должностей и работ, при замещении или выполнении которых работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (утвержден Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85) <108>, само по себе также не дает достаточных оснований для увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ занимающего такую должность работника <109>. Однако при наличии доказательства обслуживания работником в рамках исполнения должностных обязанностей денежных или товарных ценностей увольнение с при утрате доверия работодателя допустимо даже в случае отсутствия заключенного договора о материальной ответственности <110>.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Разрешая спор, судебные инстанции исходили из того, что федеральному бюджетному учреждению причинен материальный ущерб в размере 4 236 085 руб. в результате виновных действий работника Ш., с которым заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Учитывая отсутствие оснований для освобождения Ш. от материальной ответственности в полном размере, суды удовлетворили заявленный иск.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Разрешая спор, судебные инстанции исходили из того, что федеральному бюджетному учреждению причинен материальный ущерб в размере 4 236 085 руб. в результате виновных действий работника Ш., с которым заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Учитывая отсутствие оснований для освобождения Ш. от материальной ответственности в полном размере, суды удовлетворили заявленный иск.