Несчастный случай студент практика
Подборка наиболее важных документов по запросу Несчастный случай студент практика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Комментируемая статья определяет, что расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей, и работы по заданию организации или работодателя - физического лица.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Комментируемая статья определяет, что расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей, и работы по заданию организации или работодателя - физического лица.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- собирать и представлять страховщику в установленные сроки документы (их заверенные копии), являющиеся основанием для назначения обеспечения по страхованию, и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- собирать и представлять страховщику в установленные сроки документы (их заверенные копии), являющиеся основанием для назначения обеспечения по страхованию, и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2026)Признать недействительным решение о доначислении взносов на страхование от несчастных случаев, штрафа, пеней
(КонсультантПлюс, 2026)Признать недействительным решение о доначислении взносов на страхование от несчастных случаев, штрафа, пеней
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"обучающиеся, проходящие производственную практику;
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"обучающиеся, проходящие производственную практику;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)обучающиеся, проходящие производственную практику;
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)обучающиеся, проходящие производственную практику;
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)Понятие "производственная травма" в законе не определено. На практике считается, что это травма, которая получена из-за несчастного случая на производстве. Она характеризуется наличием определенных признаков. К ним относятся, в частности, такие (ст. 227 ТК РФ, п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2):
(КонсультантПлюс, 2026)Понятие "производственная травма" в законе не определено. На практике считается, что это травма, которая получена из-за несчастного случая на производстве. Она характеризуется наличием определенных признаков. К ним относятся, в частности, такие (ст. 227 ТК РФ, п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2):
Статья: Что делать, если произошел несчастный случай: советы практика
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Какие еще обстоятельства являются важными для отнесения инцидента к несчастному случаю?
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Какие еще обстоятельства являются важными для отнесения инцидента к несчастному случаю?
Статья: Расследование и учет несчастных случаев на производстве в образовательных организациях
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 1)<1> К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся обучающиеся, проходящие производственную практику.
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 1)<1> К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся обучающиеся, проходящие производственную практику.
Статья: Расследование несчастных случаев с учащимися во время их пребывания в образовательных организациях
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 6)Несчастный случай с учащимся образовательной организации, проходящим производственную практику в другой организации на выделенном для этих целей участке и выполняющим работу под руководством и контролем полномочного представителя организации, расследуется данной организацией в соответствии с трудовым законодательством РФ. В состав комиссии в таком случае обязательно включается представитель образовательной организации.
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 6)Несчастный случай с учащимся образовательной организации, проходящим производственную практику в другой организации на выделенном для этих целей участке и выполняющим работу под руководством и контролем полномочного представителя организации, расследуется данной организацией в соответствии с трудовым законодательством РФ. В состав комиссии в таком случае обязательно включается представитель образовательной организации.
Ситуация: Как установить факт несчастного случая на производстве в судебном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)работник, исполняющий свои обязанности по трудовому договору, или иное лицо, участвующее в производственной деятельности работодателя, с которым произошел несчастный случай (в том числе лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; студенты, проходящие производственную практику);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)работник, исполняющий свои обязанности по трудовому договору, или иное лицо, участвующее в производственной деятельности работодателя, с которым произошел несчастный случай (в том числе лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; студенты, проходящие производственную практику);
Статья: Служба охраны труда в образовательной организации: цели, задачи и основные направления деятельности
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 5)10) участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями;
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 5)10) участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями;
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Статьей 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. В этой связи возникает вопрос, кого следует рассматривать в качестве причинителя вреда в случае, если несчастный случай на производстве произошел на производственном участке, подконтрольном принимающей стороне. В судебной практике имеются решения о взыскании достаточно серьезной в современных правовых реалиях суммы размером 300 000 рублей с направляющей стороны, несмотря на то, что по договору о предоставлении труда работников (персонала) обязанности по обеспечению условий для безопасного и качественного исполнения работниками своих обязанностей, безопасные условия труда и охрану труда, а также по контролю за соблюдением требований техники безопасности и охраны труда были возложены на принимающую сторону <1>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Статьей 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. В этой связи возникает вопрос, кого следует рассматривать в качестве причинителя вреда в случае, если несчастный случай на производстве произошел на производственном участке, подконтрольном принимающей стороне. В судебной практике имеются решения о взыскании достаточно серьезной в современных правовых реалиях суммы размером 300 000 рублей с направляющей стороны, несмотря на то, что по договору о предоставлении труда работников (персонала) обязанности по обеспечению условий для безопасного и качественного исполнения работниками своих обязанностей, безопасные условия труда и охрану труда, а также по контролю за соблюдением требований техники безопасности и охраны труда были возложены на принимающую сторону <1>.
Статья: Об определении круга лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, для целей расследования несчастных случаев
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Во-первых, из того обстоятельства, что группа застрахованных лиц включается в группу участников производственной деятельности, понятие которой шире, следует вывод, что сам по себе факт неуплаты страховых взносов за то или иное лицо не освобождает работодателя от обязанности по расследованию и учету несчастного случая с таким лицом. Как пример, организации, привлекающие студентов для прохождения практики на своем производстве, как правило, не уплачивают за обучающихся страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (за исключением случаев, когда со студентами заключается срочный трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, на основании абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ), но в силу прямого указания ст. 227 ТК РФ обязаны расследовать и учитывать несчастные случаи, произошедшие с ними в период такой практики.
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Во-первых, из того обстоятельства, что группа застрахованных лиц включается в группу участников производственной деятельности, понятие которой шире, следует вывод, что сам по себе факт неуплаты страховых взносов за то или иное лицо не освобождает работодателя от обязанности по расследованию и учету несчастного случая с таким лицом. Как пример, организации, привлекающие студентов для прохождения практики на своем производстве, как правило, не уплачивают за обучающихся страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (за исключением случаев, когда со студентами заключается срочный трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, на основании абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ), но в силу прямого указания ст. 227 ТК РФ обязаны расследовать и учитывать несчастные случаи, произошедшие с ними в период такой практики.
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводят до начала самостоятельной работы (п. 13 Правил обучения по охране труда). Когда именно он должен проводиться для лиц, проходящих производственную практику, нормативно не установлено. По нашему мнению, он должен проводиться до начала выполнения ими работ, связанных с прохождением такой практики.
(КонсультантПлюс, 2026)Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводят до начала самостоятельной работы (п. 13 Правил обучения по охране труда). Когда именно он должен проводиться для лиц, проходящих производственную практику, нормативно не установлено. По нашему мнению, он должен проводиться до начала выполнения ими работ, связанных с прохождением такой практики.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Несчастный случай на производстве может произойти с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя по поручению или в интересах работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). К таким лицам, в частности, относятся:
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Несчастный случай на производстве может произойти с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя по поручению или в интересах работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). К таким лицам, в частности, относятся: