Срок составления акта о несчастном случае на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок составления акта о несчастном случае на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.10.2022 по делу N 33-6329/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что при исполнении трудовых обязанностей, управляя бульдозером, провалился под лед. В этот же день ему была оказана медицинская помощь, а также оформлен листок нетрудоспособности, в котором в качестве основания выдачи было указано "заболевание работника". Полагая, что с ним произошел несчастный случай на производстве, истец неоднократно обращался к ответчику с заявлением о проведении соответствующего расследования, однако ему было отказано ввиду отсутствия у него повреждений здоровья, которые могли быть квалифицированы как травма.
Решение: Удовлетворено в части.Анализируя установленные обстоятельства и отказывая в удовлетворении иска о компенсации морального вреда, суд первой инстанции указал, что наличие несчастного случая на производстве с участием Л. установлено только решением суда от 17 ноября 2021 г., на основании которого проведено дополнительное расследование и составлен акт о несчастном случае. На все предыдущие обращения Л. был дан ответ в установленные законом сроки, в связи с чем противоправного бездействия инспекцией не допущено. Кроме того, истцом не доказан факт причинения ему физических или нравственных страданий.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что при исполнении трудовых обязанностей, управляя бульдозером, провалился под лед. В этот же день ему была оказана медицинская помощь, а также оформлен листок нетрудоспособности, в котором в качестве основания выдачи было указано "заболевание работника". Полагая, что с ним произошел несчастный случай на производстве, истец неоднократно обращался к ответчику с заявлением о проведении соответствующего расследования, однако ему было отказано ввиду отсутствия у него повреждений здоровья, которые могли быть квалифицированы как травма.
Решение: Удовлетворено в части.Анализируя установленные обстоятельства и отказывая в удовлетворении иска о компенсации морального вреда, суд первой инстанции указал, что наличие несчастного случая на производстве с участием Л. установлено только решением суда от 17 ноября 2021 г., на основании которого проведено дополнительное расследование и составлен акт о несчастном случае. На все предыдущие обращения Л. был дан ответ в установленные законом сроки, в связи с чем противоправного бездействия инспекцией не допущено. Кроме того, истцом не доказан факт причинения ему физических или нравственных страданий.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.09.2022 по делу N 88-17213/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании оформить несчастный случай на производстве; 3) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истец полагал произошедший с ним несчастный случай связанным с производством.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о признании полученной травмы несчастным случаем на производстве, возложении обязанности составить акт о несчастном случае на производстве, суд первой инстанции исходил из того, что травма истцом Г. во время проведения праздничных мероприятий (соревнований) получена не при исполнении им своих трудовых обязанностей, в нерабочий для истца день, таким образом отсутствуют основания для составления акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, поскольку полученная истцом травма не носит производственного характера. О составлении акта, которым несчастный случай признан не связанным с производством, истец узнал в феврале 2021 года, в суд истец обратился 12 апреля 2021 года, то есть в установленный частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании оформить несчастный случай на производстве; 3) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истец полагал произошедший с ним несчастный случай связанным с производством.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о признании полученной травмы несчастным случаем на производстве, возложении обязанности составить акт о несчастном случае на производстве, суд первой инстанции исходил из того, что травма истцом Г. во время проведения праздничных мероприятий (соревнований) получена не при исполнении им своих трудовых обязанностей, в нерабочий для истца день, таким образом отсутствуют основания для составления акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, поскольку полученная истцом травма не носит производственного характера. О составлении акта, которым несчастный случай признан не связанным с производством, истец узнал в феврале 2021 года, в суд истец обратился 12 апреля 2021 года, то есть в установленный частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве до 1 сентября 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)По каждому несчастному случаю на производстве, который повлек необходимость перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медзаключением, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве.
(КонсультантПлюс, 2022)По каждому несчастному случаю на производстве, который повлек необходимость перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медзаключением, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)Ж.Н. и Ж.Е. обратились в суд с иском к обществу о признании заключенными с ними трудовых договоров, об обязании оформить трудовые договоры с указанием места работы, трудовой функции, оплаты труда, условия о том, что работа выполняется в опасных условиях труда с обязательным социальным страхованием работника, о возложении обязанности рассчитать и внести страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении по п. 2 ст. 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора), возложении обязанности составить и выдать Ж.Н. акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)Ж.Н. и Ж.Е. обратились в суд с иском к обществу о признании заключенными с ними трудовых договоров, об обязании оформить трудовые договоры с указанием места работы, трудовой функции, оплаты труда, условия о том, что работа выполняется в опасных условиях труда с обязательным социальным страхованием работника, о возложении обязанности рассчитать и внести страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении по п. 2 ст. 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора), возложении обязанности составить и выдать Ж.Н. акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.