Неполное рабочее время льготный стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Неполное рабочее время льготный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.08.2022 N 88-12126/2022 по делу N 2-1071/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности по причине отсутствия требуемого стажа, при этом в страховой стаж не включен период работы истицы в должности медицинской сестры инфекционного отделения больницы ввиду отсутствия ответов на запросы из компетентных органов.
Решение: Дело в части направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, в остальной части отказано.
Учитывая факт включения Социальным Фондом Кыргызской Республики в льготный стаж истца по Списку N 2 от 1991 г. вышеуказанных периодов, принимая во внимание также справку работодателя от 19 апреля 2021 г. N 174, должностную инструкцию, сведения о начислении истцу заработной платы в период с 1994 г. по 1999 г., учитывая также факт отсутствия сведений об установлении неполного рабочего времени, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что указанными документами подтверждается факт осуществления Б.Е. в течение полного рабочего дня непосредственного обслуживания пациентов в инфекционном отделении больницы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Пенсионное обеспечение граждан: основные вопросы"
(выпуск 5)
(Тресков В.И.)
("Редакция "Российской газеты", 2016)
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрено, что в медицинский стаж периоды работы начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются только в том случае, если эта работа протекала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в объеме полной ставки. До 1 ноября 1999 г. периоды соответствующей работы засчитывались в стаж и без выполнения этого условия, т.е. можно было работать на неполную ставку: на пенсионное обеспечение это не влияло. Исключение предусмотрено только для главных медсестер: чтобы период их работы засчитывался в медицинский стаж, им необходимо работать в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего дня независимо от того, когда выполнялась эта работа - до или после 1 ноября 1999 г. Возможно включение в медицинский стаж периодов, когда работа в режиме неполного рабочего времени осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях и если в результате суммирования объема работ в этих должностях выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Нормативные акты

"Кодекс законов о труде Российской Федерации"
(утв. ВС РСФСР 09.12.1971)
(ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002)
По желанию женщины и лиц, указанных в части второй настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1
"О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР"
По желанию женщины и лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.