Негативная характеристика
Подборка наиболее важных документов по запросу Негативная характеристика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Споры с Роспатентом: Потенциальный правообладатель хочет оспорить отказ в регистрации товарного знака (признание ее недействительной) как ложного (вводящего в заблуждение) или противоречащего общественным интересам, принципам гуманности и морали
(КонсультантПлюс, 2025)Решение оставят в силе, если суд придет к выводу, что спорное обозначение имеет негативные характеристики и у Роспатента были основания для отказа в его регистрации в качестве товарного знака (признания ее недействительной) и т.д.
(КонсультантПлюс, 2025)Решение оставят в силе, если суд придет к выводу, что спорное обозначение имеет негативные характеристики и у Роспатента были основания для отказа в его регистрации в качестве товарного знака (признания ее недействительной) и т.д.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 172 "Порядок применения налоговых вычетов" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогоплательщика, установленные в ходе налоговой проверки негативные характеристики спорных контрагентов не могут рассматриваться в качестве самостоятельного основания для признания налоговой выгоды необоснованной.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогоплательщика, установленные в ходе налоговой проверки негативные характеристики спорных контрагентов не могут рассматриваться в качестве самостоятельного основания для признания налоговой выгоды необоснованной.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Обзор: "Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март - апрель 2025 года"
(КонсультантПлюс, 2025)- Работодатель учел тяжесть проступка, негативные последствия и риски, характеристику сотрудника. Апелляция не обосновала, почему этих данных недостаточно.
(КонсультантПлюс, 2025)- Работодатель учел тяжесть проступка, негативные последствия и риски, характеристику сотрудника. Апелляция не обосновала, почему этих данных недостаточно.